Comment lancer un programme d'ambassadeurs crypto : niveaux, rémunération et travail derrière

Réponse courte : Un programme d'ambassadeurs en crypto est une structure de contributeurs avec des rangs nommés, un travail défini à chaque rang et une récompense annoncée pour l'accomplir. Le plus difficile n'est pas de trouver des personnes. C'est de décider ce qu'un rang doit, ce qu'il paie et qui vérifie. Polkadot a publié les trois on-chain et a payé son rang supérieur 10 000 USDT par mois. La plupart des programmes n'en publient aucun.

Pour qui : les équipes crypto et web3. Recherchez ambassador program software aujourd'hui et la première page est constituée d'outils d'ambassadeurs de marque e-commerce et DTC — Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow — sans aucun résultat crypto (vérifié le 15 août 2026). Cette catégorie existe pour émettre des liens de parrainage traçables et payer une commission sur les ventes attribuées. Si c'est le travail qui vous attend, ces outils sont la bonne réponse et Zealy ne l'est pas.

Divulgation : Zealy publie ceci et vend le produit décrit dans sa seconde moitié. Zealy n'a pas de fonctionnalité de programme d'ambassadeurs. Une section ci-dessous dit exactement cela, puis montre avec quoi en construire un à la place.

Dernière vérification : 15 août 2026.

Cet article porte sur la structure opérationnelle. Si vous en êtes à un stade antérieur et cherchez encore à qui vous adresser, Module 4 du cours de gestion de communauté de Zealy couvre le recrutement, les objectifs et la formation, et rien ici ne le répète.

Ce qu'est un programme d'ambassadeurs crypto, et quand un autre outil est la bonne réponse

Un programme d'ambassadeurs crypto rémunère les membres de la communauté pour un travail défini — contenu, traduction, événements, modération, support développeur — en échange de tokens, de rôles, de statut ou d'une indemnité. Si votre métier consiste à émettre des liens de parrainage traçables et à payer une commission sur les ventes attribuées, arrêtez la lecture : les plateformes d'ambassadeurs e-commerce font cela, et Zealy non.

Cette distinction mérite d'être retenue, car les deux choses sont constamment confondues. Un ambassadeur de marque DTC est un canal de distribution rémunéré assorti d'un code promo, et les logiciels qui l'entourent sont conçus pour attribuer une vente et émettre un chèque. Un ambassadeur crypto ressemble davantage à un contributeur à temps partiel : il anime un groupe Telegram en turc, traduit la documentation, répond quatre cents fois à la même question sur Discord, se rend à un meetup à Lagos. Tout cela produit très peu de ventes attribuables, ce qui explique pourquoi les outils de commission n'ont rien à mordre.

Voici ce que Zealy fait moins bien. Ces plateformes DTC donnent à chaque ambassadeur un lien de suivi unique et lui versent un pourcentage des revenus générés. Zealy n'a pas de paiement de parrainage contrôlé par la communauté. Zealy enregistre qui a invité qui et ne paie rien à votre ambassadeur pour cela — pour récompenser les parrainages, vous créez une quête qui demande d'inviter d'autres personnes et vous placez la récompense sur cette quête. (Zealy mène sa propre promotion de parrainage à l'échelle de la plateforme, mais elle appartient à Zealy, ce n'est pas quelque chose que vous pouvez rattacher à votre programme.) Si la commission sur les revenus attribués est le cœur de votre programme, achetez l'outil conçu pour cela.

Cardano donne une bonne idée de ce que contient réellement la version crypto. Sa page ambassadeurs publie six domaines de contribution : création de contenu (« Articles, vidéos, podcasts et traductions dans plusieurs langues »), événements et meetups, éducation et plaidoyer, développement (« Création d'outils, contribution à l'open source et à la documentation technique »), modération et développement commercial. C'est une fiche de poste répartie sur six domaines, et rien de tout cela n'est un tunnel de vente.

Ce que la page Cardano ne publie pas, c'est un tableau des niveaux ou des récompenses. Sa propre chronologie mentionne un programme de récompenses de phase 2 lancé en 2020, et la page ne donne aucun détail actuel sur la rémunération. L'un des programmes d'ambassadeurs les plus anciens de la crypto vous indique les six choses qu'il attend et rien sur ce que chacune vaut. C'est la norme, pas l'exception, et c'est la raison d'être de la section suivante.

À quoi ressemble une structure de niveaux publiée : les rangs Polkadot et ce qu'ils payaient

Le programme d'ambassadeurs de Polkadot, adopté on-chain via le référendum 487, publiait trois rangs au-dessus d'un statut d'entrée de Candidat : Ambassadeur, Ambassadeur senior et Ambassadeur principal. Les ambassadeurs principaux recevaient un salaire de 10 000 USDT par mois. Aucun rang ne percevait de salaire régulier hormis l'ambassadeur principal, bien que les membres de tout rang puissent proposer au Trésor de couvrir des dépenses ou de reconnaître un travail exceptionnel.

Source : référendum Polkadot 487, statut Exécuté. Les poids de vote sont cités de la proposition : « Chaque HA dispose de dix voix, chaque SA de deux voix et chaque Ambassadeur d'une voix ».

Lisez la structure plutôt que le nombre. La rémunération récurrente est entièrement concentrée au sommet, tout comme le poids de vote — un seul Head Ambassador a plus de voix que dix Ambassadeurs ordinaires. Tous ceux qui sont sous le rang le plus élevé doivent demander à la Trésorerie à chaque fois, et disposent d'une seule voix. Même au sommet, le salaire suppose de l'activité : un Head Ambassador qui a besoin d'une période plus calme — vacances, famille, maladie — peut se placer sur une allocation passive réduite de 2 000 USDT jusqu'à son retour à plein temps. Que vous jugiez cela correct dépend de ce que vous voulez que le milieu de votre programme soit : une équipe de réserve travaillant vers un siège rémunéré, ou une large base de bénévoles qui n'allait jamais être payée et à qui il faut le dire.

Environ huit mois plus tard, Polkadot l'a remplacé. Le référendum 1267, le Polkadot Ambassador Fellowship, a également été adopté et exécuté. Il déclare viser à englober « les enseignements des programmes 1.0 et 2.0 et à les marier avec les retours variés de la communauté », et l'un de ses co-auteurs, répondant dans le fil de commentaires du référendum à une objection selon laquelle les poids de vote par rang étaient disproportionnés, a décrit la structure visée comme « un grand nombre aux rangs 3-4 et très peu aux rangs 5-6 ». La proposition ne précise aucun montant de stipend et est explicitement « découplée des salaires ».

Soyez prudent quant à ce que cette séquence prouve. Le référendum 1267 ne dit pas que le programme précédent a échoué ; il dit qu'il intègre les enseignements. Ce qu'on peut en retenir sans risque, c'est que Polkadot a publié un programme avec un échelon supérieur mensuel à cinq chiffres, l'a exécuté, et que son successeur sépare délibérément le rang du salaire. Si vous êtes sur le point d'attacher un stipend récurrent à un rang, vous attachez deux choses qu'un grand programme a ensuite décidé de séparer.

Vous avez donc deux points de référence aux extrémités opposées. Cardano publie le travail et cache l'argent. Polkadot a publié les deux, puis les a découplés. La version qui vaut la peine d'être copiée se situe entre les deux : publiez ce que chaque rang doit, publiez ce qu'il paie, et gardez la paie attachée au travail livré plutôt qu'au rang lui-même.

Comment fixer le prix du travail d'ambassadeur

Évaluez le travail en fonction du temps qu'il faut pour l'accomplir. Hannah Wartooth, responsable marketing chez Swivel Finance, a listé tout ce qu'elle voulait qu'un ambassadeur idéal fasse en un mois, a noté chaque tâche selon le temps nécessaire, a converti ces points en XP en multipliant par 100, et a fixé un prix à chaque niveau d'engagement souhaité.

C'est toute la méthode, et c'est la chose la plus utile dans l'archive d'études de cas de Zealy sur ce sujet. Dans ses propres mots: « J'ai d'abord commencé par une liste de tout ce que je voudrais qu'un ambassadeur « idéal » fasse en un mois. De suivre notre protocole à lire et comprendre notre documentation, en passant par créer du contenu, jusqu'à même ajouter de la liquidité à notre dApp. » Puis : « J'ai construit un parcours pour un utilisateur haussier et averti, puis j'ai utilisé un système de points basé sur le temps nécessaire pour accomplir chaque tâche. »

Procédez dans cet ordre et la plupart des disputes habituelles disparaissent.

1. Écrivez d'abord le mois. Pas les paliers, pas le budget — la liste concrète de ce qu'un bon ambassadeur fait en trente jours. Douze à vingt éléments, chacun assez concret pour que vous puissiez dire s'il a eu lieu.
2. Attribuez un nombre de minutes à chaque élément. Un thread qui prend quatre-vingt-dix minutes ne vaut pas le même prix qu'un retweet qui prend quatre secondes, et la seule raison pour laquelle les programmes les rémunèrent de façon similaire est que personne n'a noté les minutes.
3. Convertissez une seule fois, au sommet. Choisissez un seul taux — ce que vaut pour vous une heure de temps d'ambassadeur — et laissez le prix de chaque tâche en découler. Désormais, une nouvelle tâche est tarifée en estimant ses minutes, et vous ne renégociez jamais le taux par tâche.
4. Fixez une récompense à chaque niveau d'engagement que vous souhaitez. C'est l'étape qui transforme une grille tarifaire en programme. Vous choisissez combien de travail cumulé donne droit à une promotion, et ce nombre est votre seuil de palier.

Pour la taille de la cagnotte, VENT est un point de données crypto publié : « Pour notre programme d'ambassadeurs, nous offrons 1000 $ en $VENT », l'équipe précisant que cela pourrait augmenter plus tard. L'entretien ne précise pas s'il s'agit par ambassadeur ou pour l'ensemble du programme, donc lisez-le comme un ordre de grandeur plutôt qu'un taux. Dans tous les cas, il se situe bien en dessous du niveau Head Ambassador de Polkadot, et les deux sont de vrais programmes. Choisissez le montant que votre trésorerie peut payer chaque mois sans vote de gouvernance.

Une mise en garde sur l'étape de conversion. Les XP sur Zealy sont un score, pas de l'argent. Multiplier les minutes par 100 vous donne une monnaie interne cohérente pour classer les personnes, et cela ne crée aucune obligation de payer qui que ce soit. Si vous comptez convertir les XP en valeur, dites-le explicitement et indiquez le taux — sinon vous avez construit un classement et laissé les gens supposer qu'il s'agissait d'une paie.

Zealy n'a pas de fonctionnalité d'ambassadeur. Voici comment en assembler une.

Zealy ne fournit aucune fonctionnalité de programme d'ambassadeurs. Il n'existe aucun objet ambassadeur nulle part dans le modèle de données — pas de rôle, pas de table, pas de domaine, pas de type de tâche, pas de type de récompense. Ce que Zealy vous offre à la place, ce sont quatre rôles communautaires, des quêtes à paliers de niveau, le contrôle d'accès par rôle Discord, des sprints et une file de validation. Un programme s'assemble à partir de ces cinq éléments.

Le mécanisme de palier tient en une phrase : une quête peut attribuer un rôle Discord comme récompense, et une autre quête peut exiger la possession d'un rôle Discord avant que quiconque puisse la réclamer. Terminez la dernière quête du palier un, recevez le rôle « Ambassador », et les quêtes du palier deux deviennent réclamables. Répétez pour autant de rangs que vous le souhaitez. RENEC décrit exactement ce fonctionnement : « J'adore Zealy parce que ça nous permet de gérer le programme ambassadeur du projet, où les utilisateurs soumettent leurs tâches sous forme de Quêtes, et je peux toutes les examiner. »

Passons maintenant aux points que vous supposerez et sur lesquels vous vous tromperez, car chacun d'eux est ce qu'une personne sensée s'attend à voir exister.

Les niveaux ne vous appartiennent pas. Les seuils de niveau de Zealy proviennent d'une courbe d'XP fixe, identique dans chaque communauté Zealy. Vous ne pouvez pas renommer un niveau, modifier un seuil ni décider du nombre de niveaux. Les niveaux sont utiles comme signal approximatif d'ancienneté et inutiles comme noms de palier, ce qui explique pourquoi les noms de palier du tableau ci-dessus vivent dans Discord.

Les modules ne verrouillent pas. Un module Zealy est un conteneur avec un ordre, pas une chaîne de prérequis. Il n'existe pas de réglage « terminer le module 1 avant l'ouverture du module 2 ». Vous obtenez ce comportement en plaçant la même condition sur chaque quête du module 2, et si vous oubliez une quête, cette quête est ouverte. Un module sans quête publiée est invisible pour les membres, ce qui est un bon moyen de préparer un palier avant de le lancer.

Il n'y a pas de verrou basé sur le solde de jetons. Vous pouvez verrouiller sur la détention d'un NFT, et uniquement sur Polygon. Détenir une quantité de votre jeton n'est pas une condition proposée par Zealy. Si le but du verrou est d'écarter les opportunistes plutôt que d'organiser les contributeurs, comment lancer un airdrop qui ne se fait pas farmer explique quelles conditions augmentent réellement le coût d'une seconde identité.

Les parrainages ne paient rien à votre ambassadeur en eux-mêmes. Zealy enregistre un parrain de façon permanente lorsqu'une personne rejoint via une invitation, et cet enregistrement ne fait rien par lui-même. Pour payer les parrainages, vous créez une quête Invitations — « invitez cinq personnes » — et le parrain la réclame. Vous pouvez rendre les invitations consommables pour qu'un parrainage ne soit pas compté deux fois, et exiger que la personne invitée atteigne un niveau d'activité avant que le parrainage compte. Ce sont deux paramètres de sécurité communautaire, et les deux valent la peine d'être activés avant d'attacher de l'argent aux invitations.

Les partenariats ne déplacent pas les gens. Un partenariat Zealy est une demande plus un ensemble de paramètres. Il ne transfère pas les membres ni les récompenses par lui-même. Le mécanisme qui atteint réellement d'autres communautés est le type de tâche de quête de partenariat, que vous utilisez lorsque le rôle d'un ambassadeur inclut du co-marketing avec un autre projet.

Pour le parcours ambassadeur lui-même — la séquence d'onboarding avant que tout ce verrouillage n'entre en jeu — Comment pirater le parcours utilisateur avec Zealy couvre l'onboarding, et le Module 9 couvre la façon de repérer les contributeurs qui méritent d'être promus.

Qui examine le travail, et ce que vous coûte l'attribution du rôle Reviewer

Zealy propose quatre rôles communautaires — admin, editor, reviewer, guest — plus un état banni. Reviewer est celui à donner à un ambassadeur. C'est aussi le niveau auquel Zealy cesse de masquer les données privées des membres, si bien qu'un reviewer voit l'adresse de portefeuille et l'e-mail de toute personne dont il ouvre une soumission. Traitez cela comme une décision de confiance.

C'est la phrase la plus importante de cet article pour quiconque s'apprête à déléguer. Reviewer n'est pas une permission étroite pour une corvée. Reviewer est le seuil auquel Zealy cesse de retirer les champs privés d'une fiche membre, si bien que le panneau à côté de chaque soumission affiche l'adresse de portefeuille de ce contributeur pour la chaîne de votre communauté, son e-mail et ses comptes sociaux liés — et il n'y a aucun moyen d'accorder la file d'attente sans accorder cela. Un reviewer peut aussi consulter la liste simple des membres — noms, rôles, dates d'inscription — mais la page des membres filtrable avec ses colonnes privées se situe un niveau plus haut, chez editor. Le portefeuille et l'e-mail arrivent une soumission à la fois, ce qui est une porte plus lente vers les mêmes informations plutôt qu'une porte fermée. Si votre ambassadeur de premier rang est une personne pseudonyme rencontrée sur Discord il y a quatre mois, c'est ce que vous transmettez en même temps que la file de review.

Les permissions elles-mêmes forment une ligne droite plutôt qu'une matrice : admin contient tout ce que editor peut faire, editor contient tout ce que reviewer peut faire, reviewer contient tout ce que guest peut faire. Il n'y a pas de sélecteur de permissions à la carte. Concrètement, promouvoir quelqu'un pour examiner une campagne le promeut aussi partout.

La permission Reviewer est valable pour toute la communauté. Vous ne pouvez pas restreindre un reviewer à un seul module, une seule quête ou une seule campagne. Les filtres de la file de review sont une commodité pour le reviewer, pas un contrôle d'accès pour vous. Quiconque a géré un programme avec des ambassadeurs régionaux le ressentira immédiatement — la conception évidente est « l'ambassadeur portugais review les soumissions portugaises », et Zealy ne peut pas l'exprimer.

Ce qu'un reviewer peut faire dans la file est généreux : approuver, rejeter, mettre en favori, signaler, commenter, attribuer un bonus XP jusqu'à 20 000 sur une claim, travailler par lots allant jusqu'à 1 000, et annuler un verdict. Zealy exclut les claims du reviewer lui-même lorsqu'un verdict est soumis, donc un reviewer ne peut pas approuver son propre travail — bien que les claims ne soient pas masquées dans la liste de la file, elles sont simplement écartées au moment du jugement. Les admins et les editors ne sont pas exclus de cette façon, ce qu'il vaut la peine de savoir avant de nommer un ambassadeur actif admin. La documentation de review couvre la file elle-même.

Un admin peut inviter quelqu'un directement dans le rôle Reviewer, par lien ou par email, depuis le dashboard. Seuls les admins peuvent modifier les rôles, et personne ne peut modifier le sien. Tout dans cette section décrit le dashboard Zealy ; l'API publique de Zealy applique des seuils de rôle plus stricts que le dashboard pour la plupart des opérations d'écriture, donc consultez la référence de l'API plutôt que de supposer que les règles du dashboard s'appliquent.

Comment chaque palier est réellement payé

L'éditeur de quêtes de Zealy propose six types de récompenses : XP, rôle Discord, Zaps, USDC, votre propre token, et un « autre » personnalisé. Seul l'USDC parvient au membre sans que vous fassiez quoi que ce soit, depuis un solde que vous préfinancez. Les récompenses en tokens sont enregistrées, pas envoyées — Zealy note qui a gagné et à quelle adresse payer. Les récompenses NFT ne sont pas disponibles.

Prenons-les une par une, car les différences déterminent la charge de travail manuelle que votre programme crée chaque mois.

L'USDC est le mode automatique. Vous rechargez un solde communautaire, et une quête avec une récompense en USDC y verrouille des fonds. Lorsqu'une claim de membre réussit, l'USDC lui est crédité sans que personne n'ait à cliquer. Il s'accumule comme un solde détenu par Zealy que le membre retire ensuite lui-même. Pour une allocation mensuelle d'ambassadeur payée par tâche livrée, c'est la voie avec le moins de charge opérationnelle.

Les récompenses en tokens sont un registre, pas un transfert. Zealy enregistre quelle adresse vérifiée doit être payée et ne déplace pas le token, donc un admin envoie depuis le wallet de la communauté et colle le hash de transaction en retour. Pour une allocation mensuelle, cela signifie un envoi manuel chaque mois, ce qu'il vaut la peine de savoir avant d'en promettre une. Les mécanismes complets, y compris ce que Zealy vérifie et ne vérifie pas à propos de ce hash, sont dans comment distribuer des tokens aux membres actifs.

Les récompenses NFT ne sont pas quelque chose que vous pouvez attacher aujourd'hui. Si votre conception de paliers se termine par un NFT commémoratif pour les Head Ambassadors, cette partie se fait en dehors de Zealy.

Pour un paiement classé sur l'ensemble du programme, le sprint est l'instrument. Un sprint est un classement délimité par une date de début et une date de fin, et il paie par rang. Le mode par paliers est celui qui correspond à une structure d'ambassadeurs : vous définissez des plages de rang, chaque plage prend un pourcentage du pool, et l'argent est réparti équitablement à l'intérieur de chaque plage. Les plages ne peuvent ni se chevaucher ni laisser de vide, et vous pouvez en définir jusqu'à cinquante. Le mode proportionnel donne plutôt à chaque membre sa part du pool selon l'XP. Il existe aussi un cutoff strict top-N si vous ne voulez récompenser qu'une zone de récompense, et les membres avec zéro XP dans la fenêtre du sprint sont exclus dans les deux cas.

Un avertissement sur les alternatives. La méthode de récompense par tirage au sort de Zealy tire les gagnants au hasard parmi les claims réussies, ce qui signifie qu'elle est tout à fait capable de payer votre ambassadeur le moins utile. Dans un programme où tout l'enjeu est que le rang reflète le travail livré, le sprint par paliers est le mode qui correspond à votre intention.

Deux détails de livraison Discord qui vous mordront exactement une fois. Une récompense de rôle Discord est livrée de manière asynchrone par le bot Zealy, et un membre qui n'a pas lié Discord n'en reçoit jamais — donc un palier conditionné à un rôle Discord exclut silencieusement quiconque l'a gagné sans lier. Lorsque la livraison échoue, Zealy montre aux admins deux catégories : permission du bot manquante, et membre introuvable dans le serveur. Seuls les échecs de permission peuvent être réessayés, dans les sept derniers jours et 250 à la fois. Et un rôle gagné avant que quelqu'un rejoigne votre serveur n'est pas appliqué à son arrivée — Zealy enregistre le membre, il ne rattrape pas l'attribution. Le membre doit exécuter la /resend-roles commande du bot Zealy, donc dites à vos ambassadeurs que la commande existe.

Comment savoir si le programme fonctionne

Zealy ne peut pas filtrer les membres par activité récente. Le seul champ de date dans les filtres de membres est le jour de leur inscription, donc il n'y a pas de liste des derniers actifs ni de requête XP sur les 30 derniers jours. La mesure dont vous disposez réellement est un sprint : un classement avec une date de début et une date de fin, qui évalue ce qui s'est passé dans cette fenêtre plutôt que sur toute la période.

« Qui est encore actif » est la première question que l'on pose sur un programme d'ambassadeurs, et c'est celle à laquelle la liste de membres de Zealy ne peut pas répondre : la date d'inscription est la seule date sur laquelle filtrer, et l'XP ne peut pas être filtré du tout. Comment distribuer des tokens aux membres actifs traite pleinement de cette contrainte.

Le sprint la contourne. Parce qu'un sprint évalue ce qui s'est passé entre ses dates de début et de fin, le classement du sprint est la liste des ambassadeurs actifs pour cette fenêtre — en gardant à l'esprit que les XP que vous avez accordés manuellement dans la fenêtre y figurent aussi. Lancez-en une par mois avec la même durée de fenêtre et vous obtenez une série comparable : qui a livré en juillet, qui a livré en août, qui s'est discrètement arrêté. Cette série est aussi ce sur quoi vous promouvez et rétrogradez, ce qui boucle la boucle avec les seuils de palier que vous avez fixés en tarifiant le mois.

Au moment de payer, prenez l'export du classement ou des gagnants de récompenses plutôt que l'export des membres — seuls les deux premiers contiennent les adresses de portefeuille.

Un piège avant de toucher à quoi que ce soit. Réinitialiser le classement est destructif : cela supprime logiquement les attributions manuelles d'XP et remet à zéro le compteur de claims de chaque quête, et comme les invitations sont comptées depuis la dernière réinitialisation, le total d'invitations de chacun repart de zéro. Si un sprint est en cours au moment de la réinitialisation, cela avance aussi la date de début de ce sprint au moment de la réinitialisation. Ne réinitialisez pas un classement pour « lancer la nouvelle saison d'ambassadeurs » tant que le sprint de la saison précédente est encore ouvert.

La partie qu'aucune plateforme ne fait pour vous

Chaque mécanique Zealy de cet article est de la configuration, et la configuration est la moitié facile. Le programme est un document que vous rédigez d'abord : ce que chaque rang doit, ce qu'il obtient, qui décide, et comment quelqu'un monte ou sort. Cardano publie la première moitié. Polkadot a publié les deux, puis a séparé le rang du salaire.

La raison pour laquelle cela vaut la peine de l'écrire, c'est que les ambassadeurs sont souvent le vivier de recrutement. Un ambassadeur Gelotto le dit mieux que n'importe quelle étude de cas ne le ferait normalement : « Je n'étais qu'un plombier avant que Gelotto me demande de rejoindre l'équipe comme ambassadeur (je suis toujours plombier mdr). J'ai rapidement gravi les échelons et je suis maintenant membre de l'équipe principale et admin. » Bermese, Verasity, junior marketing manager, a commencé comme modérateur de chat sur le serveur Discord du projet avant que l'équipe ne l'embauche à temps plein pour aider au marketing. Si le sommet de votre structure de paliers mène quelque part de réel, dites-le dans le document. C'est la récompense la moins chère de la liste.

Commencez par le mois. Notez les vingt choses que vous voulez qu'un ambassadeur fasse en trente jours, mettez des minutes en face de chacune, et choisissez le tarif. Tout le reste est une quête avec une condition, et vous pouvez construire le premier palier sur Zealy en un après-midi.