So führst du ein Krypto-Botschafterprogramm durch: Stufen, Vergütung und die Arbeit dahinter

Kurzantwort: Ein Botschafterprogramm im Krypto-Bereich ist eine Mitwirkendenstruktur mit benannten Rängen, definierter Arbeit pro Rang und einer festgelegten Belohnung dafür. Das Schwierige ist nicht, Leute zu finden. Es ist zu entscheiden, was ein Rang schuldet, was er zahlt und wer prüft. Polkadot hat alle drei on-chain veröffentlicht und seine oberste Stufe mit 10.000 USDT pro Monat bezahlt. Die meisten Programme veröffentlichen nichts davon.

Für wen das ist: Krypto- und Web3-Teams. Eine Suche nach ambassador program software liefert heute auf der ersten Seite E-Commerce- und DTC-Markenbotschafter-Tools — Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow — ohne ein einziges Krypto-Ergebnis (geprüft am 15. August 2026). Diese Kategorie existiert, um nachverfolgbare Empfehlungslinks auszugeben und Provision auf zugeordnete Verkäufe zu zahlen. Wenn das die Aufgabe vor dir ist, sind diese Tools die richtige Antwort und Zealy nicht.

Offenlegung: Zealy veröffentlicht diesen Artikel und verkauft das in der zweiten Hälfte beschriebene Produkt. Zealy hat keine Botschafterprogramm-Funktion. Ein Abschnitt weiter unten sagt genau das und zeigt dann, woraus du eines baust.

Zuletzt geprüft: 15. August 2026.

Dieser Beitrag handelt von der Betriebsstruktur. Wenn du früher dran bist und noch herausfindest, wen du fragen sollst, deckt Modul 4 von Zealys Community-Management-Kurs Rekrutierung, Ziele und Schulung ab, und hier wird nichts davon wiederholt.

Was ein Krypto-Botschafterprogramm ist und wann ein anderes Tool die richtige Antwort ist

Ein Krypto-Botschafterprogramm bezahlt Community-Mitglieder für definierte Arbeit — Content, Übersetzung, Events, Moderation, Entwickler-Support — im Gegenzug für Tokens, Rollen, Status oder ein Stipendium. Wenn deine Aufgabe darin besteht, nachverfolgbare Empfehlungslinks auszugeben und Provision auf zugeordnete Verkäufe zu zahlen, hör auf zu lesen: E-Commerce-Botschafterplattformen machen das, und Zealy nicht.

Diese Unterscheidung lohnt sich, weil die beiden Dinge ständig verwechselt werden. Ein DTC-Markenbotschafter ist ein bezahlter Vertriebskanal mit angehängtem Gutscheincode, und die Software drumherum ist darauf ausgelegt, einen Verkauf zuzuordnen und eine Zahlung auszulösen. Ein Krypto-Botschafter ist eher ein Teilzeit-Mitwirkender: Er betreibt eine Telegram-Gruppe auf Türkisch, übersetzt die Docs, beantwortet dieselbe Frage im Discord vierhundert Mal, erscheint zu einem Meetup in Lagos. Sehr wenig davon erzeugt einen zuordenbaren Verkauf, weshalb Provisions-Tooling nichts hat, woran es ansetzen kann.

Hier ist, was Zealy schlechter macht. Diese DTC-Plattformen geben jedem Botschafter einen eindeutigen getrackten Link und zahlen ihm einen Prozentsatz des dahinterstehenden Umsatzes. Zealy hat keine Empfehlungsauszahlung, die eine Community steuert. Zealy zeichnet auf, wer wen eingeladen hat, und zahlt deinem Botschafter dafür nichts — um Empfehlungen zu belohnen, baust du eine Quest, die Leute bittet, andere einzuladen, und legst die Belohnung auf diese Quest. (Zealy betreibt eine eigene plattformweite Empfehlungsaktion, aber die ist Zealys, nicht etwas, das du auf dein Programm richten kannst.) Wenn Provision auf zugeordnetem Umsatz der Kern deines Programms ist, kauf das Tool, das dafür gebaut wurde.

Cardano ist ein gutes Bild dafür, was die Krypto-Version tatsächlich enthält. Seine Botschafter-Seite veröffentlicht sechs Beitragsbereiche: Content Creation („Artikel, Videos, Podcasts und Übersetzungen in verschiedenen Sprachen“), Events & Meetups, Education & Advocacy, Development („Tools bauen, zu Open Source und technischen Docs beitragen“), Moderation und Business Development. Das ist eine Stellenbeschreibung über sechs Bereiche verteilt, und nichts davon ist ein Vertriebstrichter.

Was die Cardano-Seite nicht veröffentlicht, ist irgendeine Stufen- oder Belohnungstabelle. Ihre eigene Zeitleiste verzeichnet ein Phase-2-Belohnungsprogramm, das 2020 startete, und die Seite gibt überhaupt keine aktuellen Vergütungsdetails. Eines der am längsten laufenden Botschafterprogramme im Krypto-Bereich nennt dir die sechs Dinge, die es will, und nichts darüber, was irgendeines davon wert ist. Das ist die Norm, nicht die Ausnahme, und deshalb gibt es den nächsten Abschnitt.

Wie eine veröffentlichte Stufenstruktur aussieht: Polkadots Ränge und was sie zahlten

Polkadots Ambassador Program, on-chain als Referendum 487 verabschiedet, veröffentlichte drei Ränge über einem Candidate-Einstiegsstatus: Ambassador, Senior Ambassador und Head Ambassador. Head Ambassadors erhielten ein Gehalt von 10.000 USDT pro Monat. Kein Rang bezog ein reguläres Gehalt außer Head Ambassador, wobei Mitglieder jedes Rangs bei der Treasury beantragen konnten, Ausgaben zu decken oder außergewöhnliche Arbeit anzuerkennen.

Quelle: Polkadot Referendum 487, Status Executed. Die Stimmgewichte sind aus dem Vorschlag zitiert: „Jeder HA hat zehn Stimmen, jeder SA hat zwei Stimmen und jeder Ambassador hat eine Stimme.“

Lies die Form statt die Zahl. Wiederkehrende Vergütung konzentriert sich vollständig an der Spitze, und ebenso das Stimmgewicht – ein einzelner Head Ambassador überstimmt zehn reguläre Ambassadors. Alle unterhalb des obersten Rangs müssen jedes Mal die Treasury fragen und halten eine Stimme. Selbst an der Spitze setzt das Gehalt Aktivität voraus: Ein Head Ambassador, der eine ruhigere Phase braucht – Urlaub, Familie, Krankheit –, kann sich bis zur Rückkehr in Vollzeit auf eine reduzierte passive Vergütung von 2.000 USDT setzen lassen. Ob du das für richtig hältst, hängt davon ab, was die Mitte deines Programms sein soll: ein Farmteam, das auf einen bezahlten Platz hinarbeitet, oder eine breite Freiwilligenbasis, die nie bezahlt werden sollte und der man das auch sagen sollte.

Etwa acht Monate später ersetzte Polkadot es. Referendum 1267, die Polkadot Ambassador Fellowship, wurde ebenfalls angenommen und ebenfalls ausgeführt. Sie gibt an, „die Erkenntnisse aus den Programmen 1.0 und 2.0 zu umfassen und mit dem breiten Community-Feedback zu verbinden“, und einer ihrer Mitautoren beschrieb in der Kommentarspalte des Referendums auf den Einwand, die Stimmgewichte der Ränge seien unverhältnismäßig, die beabsichtigte Form als „eine große Zahl bei 3-4 und sehr wenige bei 5-6“. Der Vorschlag nennt keine Stipendienbeträge und ist ausdrücklich „von Gehältern entkoppelt“.

Sei vorsichtig damit, was diese Abfolge beweist. Referendum 1267 sagt nicht, dass das frühere Programm gescheitert ist; es sagt, dass es die Erkenntnisse einbezieht. Sicher lässt sich daraus entnehmen, dass Polkadot ein Programm mit einer fünfstelligen monatlichen Spitzenstufe veröffentlichte, es betrieb, und dass sein Nachfolger Rang und Gehalt bewusst trennt. Wenn du gerade dabei bist, einen wiederkehrenden Zuschuss an einen Rang zu knüpfen, verknüpfst du zwei Dinge, die ein großes Programm später wieder auseinandergenommen hat.

Du hast also zwei Referenzpunkte an entgegengesetzten Enden. Cardano veröffentlicht die Arbeit und verbirgt das Geld. Polkadot veröffentlichte beides und entkoppelte es dann. Die nachahmenswerte Version liegt dazwischen: veröffentliche, was jeder Rang schuldet, veröffentliche, was er zahlt, und halte die Vergütung an gelieferte Arbeit statt an den Rang selbst geknüpft.

Wie man Ambassador-Arbeit bepreist

Bepreise die Arbeit danach, wie lange sie dauert. Hannah Wartooth, Marketing-Lead bei Swivel Finance, listete alles auf, was ein idealer Ambassador in einem Monat tun sollte, bewertete jede Aufgabe nach dem Zeitaufwand, rechnete diese Punkte durch Multiplikation mit 100 in XP um und setzte für jede gewünschte Engagement-Stufe einen Preis.

Das ist die ganze Methode, und sie ist das Nützlichste in Zealys Fallstudienarchiv zu diesem Thema. In ihren eigenen Worten: „Ich begann mit einer Liste von allem, was ich von einem ‚idealen‘ Ambassador in einem Monat erwarten würde. Vom Folgen unseres Protokolls über das Lesen und Verstehen unserer Docs und das Erstellen von Inhalten bis hin zum Hinzufügen von Liquidität zu unserer dApp.“ Dann: „Ich baute eine Journey für einen bullish und gebildeten Nutzer und verwendete dann ein Punktesystem basierend auf der Zeit, die zur Erledigung jeder Aufgabe nötig wäre.“

Geh in dieser Reihenfolge vor, und die meisten üblichen Streitpunkte verschwinden.

1. Schreib zuerst den Monat. Nicht die Stufen, nicht das Budget – die tatsächliche Liste der Dinge, die ein guter Ambassador in dreißig Tagen tut. Zwölf bis zwanzig Punkte, jeder konkret genug, dass man erkennen könnte, ob er passiert ist.
2. Ordne jedem Punkt Minuten zu. Ein Thread, der neunzig Minuten dauert, ist nicht dasselbe wert wie ein Retweet, der vier Sekunden dauert, und der einzige Grund, warum Programme sie ähnlich bezahlen, ist, dass niemand die Minuten aufgeschrieben hat.
3. Rechne einmal um, an der Spitze. Wähle einen Satz – was eine Stunde Ambassador-Zeit dir wert ist – und lass jeden Aufgabenpreis daraus folgen. Jetzt wird eine neue Aufgabe durch Schätzen ihrer Minuten bepreist, und du verhandelst den Satz pro Aufgabe nie neu.
4. Setze eine Belohnung auf jeder gewünschten Engagement-Stufe. Dieser Schritt macht aus einer Preisliste ein Programm. Du wählst, wie viel kumulierte Arbeit eine Beförderung verdient, und diese Zahl ist deine Stufengrenze.

Für die Größe des Pools ist VENT ein veröffentlichter Krypto-Datenpunkt: „Für unser Ambassador-Programm bieten wir $VENT im Wert von $1000“, wobei das Team anmerkt, dass es später steigen könnte. Das Interview sagt nicht, ob das pro Ambassador oder für das ganze Programm gilt, also lies es als Größenordnung statt als Satz. So oder so liegt es weit unter Polkadots Head-Ambassador-Linie, und beides sind echte Programme. Wähle die Zahl, die deine Treasury jeden Monat ohne Governance-Abstimmung zahlen kann.

Eine Warnung zum Umrechnungsschritt. XP auf Zealy ist ein Punktestand, kein Geld. Minuten mit 100 zu multiplizieren gibt dir eine konsistente interne Währung zum Ranking von Leuten, und es begründet keine Verpflichtung, jemanden zu bezahlen. Wenn du beabsichtigst, dass XP in Wert umgewandelt wird, sag es ausdrücklich und nenne den Satz – sonst hast du ein Leaderboard gebaut und Leute annehmen lassen, es sei eine Gehaltsabrechnung.

Zealy hat keine Ambassador-Funktion. Hier ist, woraus du eine zusammenstellst.

Zealy liefert keine Ambassador-Programm-Funktion. Es gibt nirgends im Datenmodell ein Ambassador-Objekt – keine Rolle, keine Tabelle, keine Domain, keinen Aufgabentyp, keinen Belohnungstyp. Was Zealy dir stattdessen gibt, sind vier Community-Rollen, level-gesteuerte Quests, Discord-Rollen-Gating, Sprints und eine Review-Queue. Ein Programm wird aus diesen fünf Teilen zusammengesetzt.

Der Stufenmechanismus passt in einen Satz: Eine Quest kann als Belohnung eine Discord-Rolle vergeben, und eine andere Quest kann das Halten einer Discord-Rolle verlangen, bevor jemand sie claimen kann. Schließe die letzte Quest in Stufe eins ab, erhalte die Rolle „Ambassador“, und die Quests der zweiten Stufe werden claimbar. Wiederhole das für so viele Ränge, wie du willst. RENEC beschreibt genau diese Form: „Ich liebe Zealy, weil wir damit das Ambassador-Programm des Projekts betreiben können, bei dem Nutzer ihre Aufgaben als Quests einreichen und ich alle überprüfen kann.“

Nun zu den Punkten, die du annehmen und falsch liegen wirst, weil jeder davon genau das ist, was ein vernünftiger Mensch für selbstverständlich hält.

Level gehören dir nicht. Zealys Level-Schwellen stammen aus einer festen XP-Kurve, die in jeder Zealy-Community identisch ist. Du kannst ein Level nicht umbenennen, eine Schwelle nicht ändern oder festlegen, wie viele Level es gibt. Level taugen als grobes Senioritäts-Signal und nicht als Stufennamen — deshalb leben die Stufennamen in der Tabelle oben in Discord.

Module sperren nicht. Ein Zealy-Modul ist ein Container mit einer Reihenfolge, keine Voraussetzungskette. Es gibt keine Einstellung „Modul 1 abschließen, bevor Modul 2 öffnet“. Dieses Verhalten erreichst du, indem du dieselbe Bedingung auf jede Quest in Modul 2 setzt — und wenn du eine Quest vergisst, ist diese Quest offen. Ein Modul ohne veröffentlichte Quests ist für Mitglieder unsichtbar, was eine nützliche Möglichkeit ist, eine Stufe vor dem Start vorzubereiten.

Es gibt keine Token-Balance-Sperre. Du kannst auf den Besitz eines NFT prüfen, und zwar nur auf Polygon. Der Besitz einer Menge deines Tokens ist keine Bedingung, die Zealy anbietet. Wenn es bei der Sperre darum geht, Opportunisten draußen zu halten statt Mitwirkende zu organisieren, deckt wie man einen Airdrop durchführt, der nicht gefarmt wird ab, welche Bedingungen die Kosten einer zweiten Identität tatsächlich erhöhen.

Empfehlungen zahlen deinem Ambassador von sich aus nichts. Zealy zeichnet einen Empfehler dauerhaft auf, wenn jemand über eine Einladung beitritt, und dieser Eintrag leistet von sich aus nichts. Um Empfehlungen zu vergüten, erstellst du eine Invites-Quest — „lade fünf Personen ein“ — und der Empfehler beansprucht sie. Du kannst Einladungen verbrauchbar machen, damit eine Empfehlung nicht doppelt zählt, und du kannst verlangen, dass die eingeladene Person ein Aktivitätslevel erreicht, bevor die Empfehlung zählt. Beides sind Community-Sicherheitseinstellungen, und beide lohnen sich, bevor du Geld an Einladungen knüpfst.

Partnerschaften bewegen keine Personen. Eine Zealy- Partnerschaft ist eine Anfrage plus eine Reihe von Einstellungen. Sie überträgt weder Mitglieder noch Belohnungen von sich aus. Der Mechanismus, der tatsächlich Communitys übergreift, ist der Quest-Aufgabentyp „Partnerschaft“, den du nutzt, wenn die Aufgabe eines Ambassadors Co-Marketing mit einem anderen Projekt umfasst.

Für die Ambassador-Reise selbst — die Onboarding-Sequenz, bevor eine dieser Sperren relevant wird — deckt How to Hack the User Journey using Zealy die Onboarding-Seite ab, und Modul 9 behandelt, wie du überhaupt Mitwirkende findest, die eine Beförderung wert sind.

Wer die Arbeit prüft und was dich die Vergabe von Reviewer kostet

Zealy hat vier Community-Rollen — Admin, Editor, Reviewer, Gast — plus einen gesperrten Zustand. Reviewer ist die Rolle, die du einem Ambassador gibst. Es ist zugleich die Stufe, auf der Zealy private Mitgliederdaten nicht mehr verbirgt, sodass ein Reviewer die Wallet-Adresse und E-Mail aller Personen sieht, deren Einreichung er öffnet. Behandle das als Vertrauensentscheidung.

Das ist die wichtigste Zeile in diesem Beitrag für jeden, der gerade delegieren will. Reviewer ist keine eng begrenzte Berechtigung für eine lästige Aufgabe. Reviewer ist die Schwelle, ab der Zealy private Felder aus einem Mitgliederdatensatz entfernt, sodass das Panel neben jeder Einreichung die Wallet-Adresse dieses Mitwirkenden für die Chain deiner Community, seine E-Mail und seine verknüpften Social-Accounts zeigt — und es gibt keine Möglichkeit, die Warteschlange zu gewähren, ohne das zu gewähren. Ein Reviewer kann auch die einfache Mitgliederliste abrufen — Namen, Rollen, Beitrittsdaten —, aber die filterbare Mitgliederseite mit ihren privaten Spalten liegt eine Stufe höher, bei Editor. Wallet und E-Mail kommen jeweils mit einer Einreichung, was ein langsamerer Weg zu denselben Informationen ist, kein geschlossener. Wenn dein Top-Ambassador eine pseudonyme Person ist, die du vor vier Monaten in Discord kennengelernt hast, dann gibst du das zusammen mit dem Review-Rückstand weiter.

Die Berechtigungen selbst sind eine gerade Linie statt einer Matrix: Admin enthält alles, was Editor kann, Editor enthält alles, was Reviewer kann, Reviewer enthält alles, was Gast kann. Es gibt keine Auswahl einzelner Berechtigungen. Praktisch bedeutet das: Beförderst du jemanden zum Prüfen einer Kampagne, beförderst du ihn überall.

Die Reviewer-Berechtigung gilt communityweit. Du kannst einen Reviewer nicht auf ein Modul, eine Quest oder eine Kampagne beschränken. Die Filter in der Review-Warteschlange sind eine Annehmlichkeit für den Reviewer, keine Zugriffskontrolle für dich. Wer schon einmal ein Programm mit regionalen Botschaftern geleitet hat, spürt das sofort — das naheliegende Design ist "der portugiesische Botschafter prüft portugiesische Einreichungen", und Zealy kann das nicht abbilden.

Was ein Reviewer innerhalb der Warteschlange tun kann, ist großzügig: genehmigen, ablehnen, markieren, flaggen, kommentieren, bis zu 20.000 Bonus-XP auf einen Claim vergeben, in Stapeln von bis zu 1.000 arbeiten und ein Urteil rückgängig machen. Zealy schließt die eigenen Claims eines Reviewers aus, wenn ein Urteil abgegeben wird, sodass ein Reviewer die eigene Arbeit nicht genehmigen kann — die Claims sind jedoch nicht aus der Warteschlangenliste ausgeblendet, sie werden im Moment der Beurteilung einfach verworfen. Admins und Editoren werden nicht auf diese Weise ausgeschlossen, was man wissen sollte, bevor man einen aktiven Botschafter zum Admin macht. Die Review-Dokumentation behandelt die Warteschlange selbst.

Ein Admin kann jemanden direkt in die Reviewer-Rolle einladen, per Link oder per E-Mail, über das Dashboard. Nur Admins können überhaupt Rollen ändern, und niemand kann die eigene ändern. Alles in diesem Abschnitt beschreibt das Zealy-Dashboard; die öffentliche API von Zealy setzt bei den meisten Schreibvorgängen strengere Rollenmindestanforderungen durch als das Dashboard, prüfe daher die API-Referenz, statt anzunehmen, dass die Regeln des Dashboards übertragen werden.

Wie jede Stufe tatsächlich ausgezahlt wird

Der Quest-Editor von Zealy bietet sechs Belohnungstypen: XP, Discord-Rolle, Zaps, USDC, deinen eigenen Token und ein benutzerdefiniertes "Sonstiges". Nur USDC erreicht das Mitglied, ohne dass du etwas tun musst, aus einem Guthaben, das du vorab auflädst. Token-Belohnungen werden erfasst, nicht gesendet — Zealy schreibt auf, wer gewonnen hat und an welche Adresse ausgezahlt werden soll. NFT-Belohnungen sind nicht verfügbar.

Nimm sie einzeln durch, denn die Unterschiede entscheiden darüber, wie viel manuelle Arbeit dein Programm jeden Monat erzeugt.

USDC ist die automatische Variante. Du lädst ein Community-Guthaben auf, und eine Quest mit USDC-Belohnung sperrt Mittel dagegen. Wenn der Claim eines Mitglieds erfolgreich ist, wird ihm das USDC gutgeschrieben, ohne dass jemand etwas drücken muss. Es sammelt sich als von Zealy gehaltenes Guthaben an, das das Mitglied später selbst abhebt. Für ein monatliches Botschafter-Stipendium, das pro erledigter Aufgabe gezahlt wird, ist dies der Weg mit dem geringsten operativen Aufwand.

Token-Belohnungen sind ein Ledger, keine Überweisung. Zealy erfasst, welche verifizierte Adresse bezahlt werden soll, und bewegt den Token nicht, sodass ein Admin aus der eigenen Wallet der Community sendet und den Transaktions-Hash wieder einträgt. Für ein monatliches Stipendium bedeutet das eine manuelle Sendung jeden Monat, was man wissen sollte, bevor man eines verspricht. Die vollständige Mechanik, einschließlich dessen, was Zealy an diesem Hash prüft und was nicht, steht in wie man Token an aktive Mitglieder verteilt.

NFT-Belohnungen sind heute nichts, was du anhängen kannst. Wenn dein Stufenkonzept in einem Gedenk-NFT für Head Ambassadors endet, findet dieser Teil außerhalb von Zealy statt.

Für eine rangbasierte Auszahlung über das gesamte Programm hinweg ist ein Sprint das Instrument. Ein Sprint ist ein Leaderboard mit Start- und Enddatum, das nach Rang auszahlt. Der Stufenmodus ist derjenige, der zu einer Botschafter-Struktur passt: Du definierst Rangbereiche, jeder Bereich erhält einen Prozentsatz des Pools, und das Geld wird innerhalb jedes Bereichs gleichmäßig aufgeteilt. Bereiche dürfen sich weder überschneiden noch eine Lücke lassen, und du kannst bis zu fünfzig davon definieren. Der proportionale Modus gibt stattdessen jedem Mitglied seinen Anteil am Pool nach XP. Es gibt außerdem einen harten Top-N-Cutoff, wenn du nur eine Reward-Zone bezahlen willst, und Mitglieder mit null XP im Sprint-Zeitraum werden in beiden Fällen ausgeschlossen.

Eine Warnung zu den Alternativen. Die Raffle-Belohnungsmethode von Zealy zieht Gewinner zufällig aus den erfolgreichen Claims, was bedeutet, dass sie durchaus deinen nutzlosesten Botschafter bezahlen kann. In einem Programm, in dem es gerade darum geht, dass der Rang die geleistete Arbeit widerspiegelt, ist der Stufen-Sprint der Modus, der deiner Absicht entspricht.

Zwei Details zur Discord-Zustellung, die dich genau einmal beißen werden. Eine Discord-Rollen-Belohnung wird asynchron vom Zealy-Bot zugestellt, und ein Mitglied, das Discord nicht verknüpft hat, erhält nie eine — eine Stufe, die an eine Discord-Rolle geknüpft ist, schließt also stillschweigend jeden aus, der sie ohne Verknüpfung verdient hat. Wenn die Zustellung fehlschlägt, zeigt Zealy Admins zwei Kategorien: fehlende Bot-Berechtigung und Mitglied nicht im Server gefunden. Nur die Berechtigungsfehler können erneut versucht werden, innerhalb der letzten sieben Tage und 250 auf einmal. Und eine Rolle, die jemand verdient hat, bevor er deinem Server beitritt, wird bei seiner Ankunft nicht angewendet — Zealy erfasst das Mitglied, es füllt die Vergabe nicht nachträglich auf. Das Mitglied muss den Befehl des Zealy-Bots /resend-roles ausführen, also sag deinen Botschaftern, dass es diesen Befehl gibt.

Wie man erkennt, ob das Programm funktioniert

Zealy kann Mitglieder nicht nach kürzlicher Aktivität filtern. Das einzige Datumsfeld in den Mitgliederfiltern ist der Tag ihres Beitritts, es gibt also keine Liste der zuletzt Aktiven und keine Abfrage nach XP in den letzten 30 Tagen. Die Messung, die du tatsächlich hast, ist ein Sprint: ein Leaderboard mit Start- und Enddatum, das bewertet, was innerhalb dieses Zeitraums passiert ist, statt alles seit jeher.

"Wer ist noch aktiv" ist die erste Frage, die jeder zu einem Botschafter-Programm stellt, und es ist die, die die Mitgliederliste von Zealy nicht beantworten kann: Das Beitrittsdatum ist das einzige Datum, nach dem du filtern kannst, und XP lässt sich überhaupt nicht filtern. Wie man Token an aktive Mitglieder verteilt arbeitet diese Einschränkung vollständig durch.

Der Sprint umgeht sie. Weil ein Sprint bewertet, was zwischen seinem Start- und Enddatum passiert ist, ist das Sprint-Leaderboard ist die Liste der aktiven Botschafter für diesen Zeitraum – wobei zu bedenken ist, dass XP, die du innerhalb des Zeitraums manuell vergibst, ebenfalls dort einfließen. Führe einen pro Monat mit derselben Zeitraumlänge aus, und du erhältst eine vergleichbare Reihe: wer im Juli geliefert hat, wer im August geliefert hat, wer stillschweigend aufgehört hat. Diese Reihe ist auch die Grundlage, auf der du beförderst und degradierst, was den Kreis zu den Stufengrenzen schließt, die du bei der Bepreisung des Monats festgelegt hast.

Wenn es Zeit zum Auszahlen ist, nimm den Export der Bestenliste oder der Gewinner von Belohnungen statt des Mitglieder-Exports – nur die ersten beiden enthalten Wallet-Adressen.

Eine Stolperfalle, bevor du etwas anfasst. Das Zurücksetzen der Bestenliste ist destruktiv: Es löscht manuelle XP-Vergaben per Soft-Delete und setzt den Claim-Zähler jeder Quest auf null, und da Einladungen ab dem letzten Reset gezählt werden, beginnt die Einladungszählung aller wieder bei null. Wenn beim Zurücksetzen ein Sprint läuft, wird außerdem das Startdatum dieses Sprints auf den Zeitpunkt des Zurücksetzens vorverlegt. Setze eine Bestenliste nicht zurück, um „die neue Botschafter-Saison zu starten“, solange der Sprint der letzten Saison noch offen ist.

Der Teil, den keine Plattform für dich erledigt

Jeder Zealy-Mechanismus in diesem Beitrag ist Konfiguration, und Konfiguration ist die leichte Hälfte. Das Programm ist ein Dokument, das du zuerst schreibst: was jeder Rang schuldet, was er erhält, wer entscheidet und wie jemand aufsteigt oder ausscheidet. Cardano veröffentlicht die erste Hälfte davon. Polkadot veröffentlichte beides und trennte dann Rang und Gehalt voneinander.

Der Grund, es aufzuschreiben, ist, dass Botschafter häufig die Einstellungspipeline sind. Ein Gelotto -Botschafter drückt es besser aus, als es eine Fallstudie normalerweise tut: „Ich war nur ein Klempner, bevor Gelotto mich bat, dem Team als Botschafter beizutreten (ich bin immer noch ein Klempner, lol). Ich bin schnell die Leiter hochgestiegen und bin jetzt Kern-Teammitglied und Admin.“ Bermese, Verasitys Junior-Marketing-Manager, begann als Chat-Moderator auf dem Discord-Server des Projekts, bevor das Team sie Vollzeit einstellte, um beim Marketing zu helfen. Wenn die Spitze deiner Stufenstruktur irgendwohin Reales führt, sag es in dem Dokument. Es ist die günstigste Belohnung auf der Liste.

Beginne mit dem Monat. Schreibe die zwanzig Dinge auf, die ein Botschafter in dreißig Tagen tun soll, ordne jedem Minuten zu und wähle den Satz. Alles danach ist eine Quest mit einer Bedingung, und du kannst die erste Stufe auf Zealy an einem Nachmittag aufbauen.