创建冲刺

概览

基础

冲刺是仅在限定时间内开放的排行榜。你可以用冲刺举办竞赛、活动或其他限时活动。冲刺是吸引贡献者参与并提升其积极性的绝佳方式。你也可以用冲刺推广新模块或任务。

创建冲刺

要配置冲刺，请点击排行榜页面右上角的“规划冲刺”。同一时间只能有一个冲刺在进行。

设置时间范围

设置冲刺的开始和结束日期。冲刺仅在此期间对贡献者可见。在此时间范围内通过任务和手动录入获得的积分（XP）会计入冲刺。

配置任务

选择要纳入冲刺的特定任务，或默认保持所有任务启用。即使在冲刺开始后，你也可以点击“添加任务”并选择相关任务来添加更多任务。贡献者将看到一个额外的标签页，仅显示冲刺中启用的任务。

冲刺奖励与奖励区

配置冲刺奖励有两种方式：

奖励池（Zaps 或 USDC）

奖励池由 Zealy 自动管理和分配。默认情况下，奖励池会按用户在冲刺期间获得的 XP 比例分配；如指定了奖励区，则在该区域内分配。

奖励池的优势：

• 信任：获奖者知道会收到奖励，因为由 Zealy 负责分配
• 最大曝光：带有奖励池的冲刺会在 Zealy 首页推广
• 零管理：冲刺结束后无需手动分配

重要：带有奖励池的冲刺一经启动，你便无法编辑日期、奖励区或奖励池规模，以确保对参与者公平。

分层分配（可选）

你可以启用 分层分配 ，改为按排名区间分配奖励，而非按 XP 比例分配。每个层级获得总奖励池的一定百分比，并在该排名区间内的成员之间平均分配。这样可以形成清晰、可预测的发放结果，同一层级内的用户始终获得完全相同的奖励。

启用分层分配：

1. 为冲刺添加 USDC 奖励池
2. 在分层分配部分开启“使用基于排名的层级”
3. 配置层级区间和百分比分配
4. 确保百分比合计正好为 100%

$100 USDC 奖励池的示例配置：

内置校验可帮助你避免常见错误：

• 区间重叠：每个排名只能属于一个层级
• 间隙检测：若层级之间存在无奖励的排名会发出警告
• 奖励倒挂：若较低排名获得的奖励高于较高排名会提醒你
• 百分比限制：确保分配合计正好为 100%

层级明细会直接显示在排行榜上，因此参与者在参赛前就能清楚看到每个排名位置能获得什么。

自定义奖励

使用自定义奖励时，由你设定奖品并在冲刺结束后自行管理分配。这让你完全掌控奖励分配，但需要手动管理。

你可以选择定义“奖励区”来指定有资格获奖的最低排名，该区域会在排行榜上清晰标注。

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