கிரிப்டோ தூதர் திட்டத்தை எவ்வாறு நடத்துவது: நிலைகள், ஊதியம் மற்றும் அவற்றின் பின்னணியில் உள்ள வேலை
Polkadot வெளியிட்ட தூதர் நிலைகள் மற்றும் அவற்றின் 10,000 USDT உயர் நிலை, வேலைக்கான விலையிடும் முறை, மற்றும் Zealy-இன் அடிப்படைக் கூறுகளில் ஒரு திட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது.
எழுதியவர் Mathis Grosjean

இந்தப் பக்கத்தில்
சுருக்கமான பதில்: கிரிப்டோவில் ஒரு தூதர் திட்டம் என்பது பெயரிடப்பட்ட நிலைகள், ஒவ்வொரு நிலையிலும் வரையறுக்கப்பட்ட வேலை, மற்றும் அதைச் செய்வதற்கான குறிப்பிட்ட பரிசு ஆகியவற்றைக் கொண்ட பங்களிப்பாளர் அமைப்பாகும். கடினமான பகுதி மக்களைக் கண்டுபிடிப்பது அல்ல. ஒரு நிலை எதைக் கடமையாகக் கொண்டுள்ளது, எவ்வளவு ஊதியம் தருகிறது, யார் சரிபார்க்கிறார்கள் என்பதை முடிவு செய்வதுதான். Polkadot மூன்றையும் ஆன்செயினில் வெளியிட்டு அதன் உயர் நிலைக்கு மாதம் 10,000 USDT வழங்கியது. பெரும்பாலான திட்டங்கள் இவற்றில் எதையும் வெளியிடுவதில்லை.
இது யாருக்கானது: கிரிப்டோ மற்றும் web3 குழுக்கள். தேடுங்கள் ambassador program software இன்று முதல் பக்கம் மின்வணிகம் மற்றும் DTC பிராண்ட் தூதர் கருவிகளான Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது — கிரிப்டோ முடிவு எதுவும் இல்லை (15 ஆகஸ்ட் 2026 அன்று சரிபார்க்கப்பட்டது). அந்த வகை கண்காணிக்கக்கூடிய பரிந்துரை இணைப்புகளை வழங்கி, காரணமாக்கப்பட்ட விற்பனைகளுக்கு கமிஷன் வழங்குவதற்காக உள்ளது. உங்கள் முன் உள்ள வேலை அதுவாக இருந்தால், அந்தக் கருவிகளே சரியான பதில், Zealy அல்ல.
வெளிப்படுத்தல்: Zealy இதை வெளியிட்டு, அதன் இரண்டாம் பாதியில் விவரிக்கப்பட்ட தயாரிப்பை விற்பனை செய்கிறது. Zealy-ல் தூதர் திட்ட அம்சம் எதுவும் இல்லை. அதைத் துல்லியமாகக் கூறி, அதற்குப் பதிலாக நீங்கள் எதை உருவாக்கலாம் என்பதைக் காட்டும் ஒரு பகுதி கீழே உள்ளது.
கடைசியாகச் சரிபார்க்கப்பட்டது: 15 ஆகஸ்ட் 2026.
இந்தப் பதிவு இயக்க அமைப்பைப் பற்றியது. நீங்கள் அதற்கு முன்னதாக இருந்து, யாரைக் கேட்பது என்று இன்னும் ஆராய்ந்து கொண்டிருந்தால், Zealy-ன் சமூக மேலாண்மை பாடத்தின் தொகுதி 4 ஆட்சேர்ப்பு, இலக்குகள் மற்றும் பயிற்சியை உள்ளடக்கியது, இங்கு எதுவும் அதை மீண்டும் கூறவில்லை.
கிரிப்டோ தூதர் திட்டம் என்பது என்ன, எப்போது வேறு ஒரு கருவியே சரியான தேர்வு
கிரிப்டோ தூதர் திட்டம் ஒன்று சமூக உறுப்பினர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட பணிகளை — உள்ளடக்கம், மொழிபெயர்ப்பு, நிகழ்வுகள், மேற்பார்வை, டெவலப்பர் ஆதரவு — டோக்கன்கள், பங்குகள், அந்தஸ்து அல்லது ஒரு கொடுப்பனவுக்கு ஈடாகச் செய்யப் பணம் செலுத்துகிறது. உங்கள் வேலை கண்காணிக்கக்கூடிய பரிந்துரை இணைப்புகளை வழங்கி, காரணமாக்கப்பட்ட விற்பனைகளுக்கு கமிஷன் செலுத்துவதாக இருந்தால், படிப்பதை நிறுத்துங்கள்: மின்வணிகத் தூதர் தளங்கள் அதைச் செய்கின்றன, Zealy செய்யாது.
அந்த வேறுபாட்டை நினைவில் வைத்திருப்பது மதிப்புள்ளது, ஏனெனில் இந்த இரண்டும் தொடர்ந்து குழப்பப்படுகின்றன. DTC பிராண்ட் தூதர் என்பவர் கூப்பன் குறியீடு இணைக்கப்பட்ட ஒரு ஊதியம் பெறும் விநியோகச் சேனல், அவர்களைச் சுற்றியுள்ள மென்பொருள் ஒரு விற்பனையைக் காரணமாக்கி காசோலை வெட்டுவதற்காகக் கட்டப்பட்டது. கிரிப்டோ தூதர் ஒரு பகுதிநேர பங்களிப்பாளருக்கு நெருக்கமானவர்: அவர்கள் துருக்கியில் ஒரு Telegram குழுவை நடத்துகிறார்கள், ஆவணங்களை மொழிபெயர்க்கிறார்கள், Discord-இல் அதே கேள்விக்கு நானூறு முறை பதிலளிக்கிறார்கள், லாகோஸில் ஒரு சந்திப்புக்கு வருகிறார்கள். இதில் மிகக் குறைவே காரணமாக்கக்கூடிய விற்பனையை உருவாக்குகிறது, அதனால்தான் கமிஷன் கருவிகளுக்கு பிடிக்க எதுவும் இல்லை.
Zealy மோசமாகச் செய்யும் விஷயம் இதோ. அந்த DTC தளங்கள் ஒவ்வொரு தூதருக்கும் தனித்துவமான கண்காணிப்பு இணைப்பை வழங்கி, அதன் பின்னணியில் உள்ள வருவாயில் ஒரு சதவீதத்தைச் செலுத்துகின்றன. Zealy-இல் சமூகம் கட்டுப்படுத்தும் பரிந்துரைக் கொடுப்பனவு இல்லை. Zealy யார் யாரை அழைத்தார்கள் என்பதைப் பதிவு செய்கிறது, ஆனால் அதற்காக உங்கள் தூதருக்கு எதுவும் செலுத்தாது — பரிந்துரைகளுக்கு வெகுமதி அளிக்க, மக்களை மற்றவர்களை அழைக்கக் கேட்கும் ஒரு குவெஸ்ட்டை உருவாக்கி, வெகுமதியை அந்தக் குவெஸ்ட்டில் வையுங்கள். (Zealy தனது சொந்த தளம் முழுவதும் ஒரு பரிந்துரை விளம்பரத்தை நடத்துகிறது, ஆனால் அது Zealy-க்குரியது, உங்கள் திட்டத்தை நோக்கிக் காட்டக்கூடியது அல்ல.) காரணமாக்கப்பட்ட வருவாயின் மீதான கமிஷன் உங்கள் திட்டத்தின் மையமாக இருந்தால், அதற்காகக் கட்டப்பட்ட கருவியை வாங்குங்கள்.
Cardano கிரிப்டோ பதிப்பு உண்மையில் என்ன கொண்டுள்ளது என்பதற்கு ஒரு நல்ல படம். அதன் தூதர் பக்கம் ஆறு பங்களிப்புப் பகுதிகளை வெளியிடுகிறது: உள்ளடக்க உருவாக்கம் ("கட்டுரைகள், வீடியோக்கள், போட்காஸ்ட்கள் மற்றும் பல மொழிகளில் மொழிபெயர்ப்புகள்"), நிகழ்வுகள் & சந்திப்புகள், கல்வி & ஆதரவு, மேம்பாடு ("கருவிகள் உருவாக்குதல், திறந்த மூல மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களுக்குப் பங்களித்தல்"), மேற்பார்வை, மற்றும் வணிக மேம்பாடு. அது ஆறு துறைகளில் பரவிய ஒரு வேலை விவரம், அதில் எதுவும் விற்பனை புனல் அல்ல.
Cardano பக்கம் வெளியிடாதது எந்த நிலை அல்லது வெகுமதி அட்டவணையும். அதன் சொந்த காலவரிசை 2020-இல் தொடங்கிய இரண்டாம் கட்ட வெகுமதித் திட்டத்தைப் பதிவு செய்கிறது, ஆனால் பக்கம் தற்போதைய இழப்பீட்டு விவரங்களை எதுவும் தரவில்லை. கிரிப்டோவில் நீண்ட காலம் நடந்து வரும் தூதர் திட்டங்களில் ஒன்று, தனக்குத் தேவையான ஆறு விஷயங்களைச் சொல்கிறது, அவற்றில் எதன் மதிப்பு என்ன என்பதைப் பற்றி எதுவும் சொல்லவில்லை. அதுவே வழக்கமே, விதிவிலக்கல்ல, அதனால்தான் அடுத்த பகுதி உள்ளது.
வெளியிடப்பட்ட நிலை அமைப்பு எப்படி இருக்கும்: Polkadot-இன் நிலைகளும் அவை செலுத்தியதும்
Polkadot-இன் தூதர் திட்டம், referendum 487 ஆக ஆன்செயினில் நிறைவேற்றப்பட்டு, வேட்பாளர் நுழைவு நிலைக்கு மேலே மூன்று நிலைகளை வெளியிட்டது: தூதர், மூத்த தூதர் மற்றும் தலைமைத் தூதர். தலைமைத் தூதர்கள் மாதம் 10,000 USDT சம்பளம் பெற்றனர். தலைமைத் தூதரைத் தவிர வேறு எந்த நிலையும் வழக்கமான சம்பளம் பெறவில்லை, இருப்பினும் எந்த நிலையிலும் உள்ள உறுப்பினர்கள் செலவுகளை ஈடுகட்ட அல்லது விதிவிலக்கான பணியை அங்கீகரிக்க Treasury-க்கு முன்மொழியலாம்.
| தரவரிசை | என்ன வாக்கெடுப்பு 487 கூறுகிறது | தூதர் பாதையில் வாக்குகள் | வழக்கமான ஊதியம் |
|---|---|---|---|
| வேட்பாளர் | நுழைவு நிலை. "தூதர்கள் வேட்பாளர்களைச் சேர்க்கலாம், ஆனால் தூதராக பதவி உயர்வு பெற அவர்களுக்கு மூத்த தூதர் பாதையின் ஒப்புதல் தேவைப்படும்." | குறிப்பிடப்படவில்லை | எதுவுமில்லை |
| தூதர் | பெரும்பாலான மக்கள் நிற்கும் திட்டத்தின் முதன்மை நிலை | 1 | வழக்கமான சம்பளம் இல்லை; கருவூலத்திற்கு முன்மொழியலாம் |
| மூத்த தூதர் | ஒரு வேட்பாளர் பதவி உயர்வு பெற தேவையான ஒப்புதலை வழங்கும் பிரிவு | 2 | வழக்கமான சம்பளம் இல்லை; கருவூலத்திற்கு முன்மொழியலாம் |
| தலைமை தூதர் | "தூதர்களில் மிக உயர்ந்த தரவரிசைக் குழு, அதன்படி குழுவிற்குள் அதிக அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளது." | 10 | "மாதத்திற்கு 10,000 USDT (அல்லது அதற்கு இணையான நிலையான நாணயம்) சம்பளம்" |
மூலம்: Polkadot வாக்கெடுப்பு 487, நிலை நிறைவேற்றப்பட்டது. வாக்கு எடைகள் முன்மொழிவிலிருந்து மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளன: "ஒவ்வொரு HA-வுக்கும் பத்து வாக்குகள், ஒவ்வொரு SA-வுக்கும் இரண்டு வாக்குகள், ஒவ்வொரு தூதருக்கும் ஒரு வாக்கு இருக்கும்".
எண்ணை விட வடிவத்தைப் பாருங்கள். தொடர்ச்சியான ஊதியம் முழுவதும் உச்சியில் குவிந்துள்ளது, வாக்கு எடையும் அப்படியே — ஒரு தலைமை தூதர் பத்து வழக்கமான தூதர்களை விட அதிக வாக்குகளைப் பெறுகிறார். உச்ச நிலைக்குக் கீழே உள்ள அனைவரும் ஒவ்வொரு முறையும் கருவூலத்தைக் கேட்க வேண்டும், மேலும் ஒரு வாக்கு மட்டுமே வைத்திருக்கிறார்கள். உச்சியிலும் கூட சம்பளம் செயல்பாட்டை எதிர்பார்க்கிறது: ஓய்வு, குடும்பம், நோய் போன்ற அமைதியான காலம் தேவைப்படும் ஒரு தலைமை தூதர், முழுநேரமாகத் திரும்பும் வரை தம்மைக் குறைக்கப்பட்ட 2,000 USDT செயலற்ற படித்தொகைக்கு மாற்றிக்கொள்ளலாம். இது சரியா என்பது உங்கள் திட்டத்தின் நடுப்பகுதி எதுவாக இருக்க வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்தது: ஊதியம் பெறும் இடத்தை நோக்கி உழைக்கும் ஒரு பயிற்சிக் குழுவா, அல்லது ஒருபோதும் ஊதியம் பெறப்போகாத ஒரு பரந்த தன்னார்வ அடித்தளமா — அதற்கு அப்படியே சொல்லிவிட வேண்டும்.
சுமார் எட்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு Polkadot அதை மாற்றியது. வாக்கெடுப்பு 1267, Polkadot Ambassador Fellowship-உம் நிறைவேறி செயல்படுத்தப்பட்டது. "1.0 மற்றும் 2.0 திட்டங்களின் பாடங்களைப் பெற்று, பரந்த சமூகக் கருத்துகளுடன் இணைப்பதை" நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளதாக அது கூறுகிறது; அதன் இணை ஆசிரியர்களில் ஒருவர், தரவரிசை வாக்கு எடைகள் சமநிலையற்றவை என்ற ஆட்சேபனைக்கு வாக்கெடுப்பின் கருத்து இழையில் பதிலளிக்கையில், எதிர்பார்க்கப்படும் வடிவத்தை "3-4 நிலைகளில் அதிக எண்ணிக்கையும், 5-6 நிலைகளில் மிகக் குறைவான எண்ணிக்கையும்" என்று விவரித்தார். இந்த முன்மொழிவு எந்த ஊதியத் தொகையையும் குறிப்பிடவில்லை, மேலும் வெளிப்படையாக "சம்பளங்களிலிருந்து பிரிக்கப்பட்டது".
அந்த வரிசை எதை நிரூபிக்கிறது என்பதில் கவனமாக இருங்கள். வாக்கெடுப்பு 1267 முந்தைய திட்டம் தோல்வியடைந்தது என்று கூறவில்லை; அது பாடங்களை உள்ளடக்கியுள்ளது என்று கூறுகிறது. இதிலிருந்து பாதுகாப்பாக எடுத்துக்கொள்ளக்கூடியது என்னவென்றால், Polkadot ஐந்து இலக்க மாதாந்திர உச்ச அடுக்கைக் கொண்ட ஒரு திட்டத்தை வெளியிட்டு, அதை இயக்கியது, அதன் வாரிசு திட்டம் தரவரிசையைச் சம்பளத்திலிருந்து வேண்டுமென்றே பிரிக்கிறது. ஒரு தரவரிசையுடன் தொடர்ச்சியான ஊதியத்தை இணைக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், ஒரு பெரிய திட்டம் பின்னர் பிரிக்க முடிவு செய்த இரண்டு விஷயங்களை நீங்கள் இணைக்கப் போகிறீர்கள்.
எனவே எதிரெதிர் முனைகளில் உங்களுக்கு இரண்டு குறிப்புப் புள்ளிகள் உள்ளன. Cardano வேலையை வெளியிடுகிறது, பணத்தை மறைக்கிறது. Polkadot இரண்டையும் வெளியிட்டது, பின்னர் அவற்றைப் பிரித்தது. பின்பற்றத் தகுந்த பதிப்பு இவற்றுக்கு இடையில் எங்கோ உள்ளது: ஒவ்வொரு தரவரிசையும் எதைச் செய்ய வேண்டும் என்பதை வெளியிடுங்கள், அது எவ்வளவு ஊதியம் தருகிறது என்பதையும் வெளியிடுங்கள், மேலும் ஊதியத்தைத் தரவரிசையுடன் அல்லாமல் வழங்கப்பட்ட வேலையுடன் இணைத்து வையுங்கள்.
தூதர் வேலைக்கு எவ்வாறு விலை நிர்ணயிப்பது
வேலையைச் செய்ய எவ்வளவு நேரம் ஆகிறது என்பதன் அடிப்படையில் விலை நிர்ணயம் செய்யுங்கள். Swivel Finance-இன் சந்தைப்படுத்தல் தலைவர் Hannah Wartooth, ஒரு சிறந்த தூதர் ஒரு மாதத்தில் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் பட்டியலிட்டு, ஒவ்வொரு பணிக்கும் எடுக்கும் நேரத்தின் அடிப்படையில் மதிப்பிட்டு, அந்தப் புள்ளிகளை 100-ஆல் பெருக்கி XP ஆக மாற்றி, தான் விரும்பிய ஒவ்வொரு ஈடுபாட்டு நிலைக்கும் ஒரு பரிசை நிர்ணயித்தார்.
அதுதான் முழு முறை, இந்தத் தலைப்பில் Zealy-யின் வழக்கு-ஆய்வுக் காப்பகத்தில் மிகவும் பயனுள்ள விஷயம். இல் அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்: "ஒரு மாதத்தில் ஒரு 'சிறந்த' தூதர் செய்ய வேண்டும் என்று நான் விரும்பும் எல்லாவற்றின் பட்டியலுடன் முதலில் தொடங்கினேன். எங்கள் நெறிமுறையைப் பின்பற்றுவது முதல் எங்கள் ஆவணங்களைப் படித்து புரிந்துகொள்வது, உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குவது, எங்கள் dApp-க்கு பணப்புழக்கத்தைச் சேர்ப்பது வரை." பின்னர்: "ஒரு உற்சாகமான மற்றும் கல்வி பெற்ற பயனருக்கான பயணத்தை உருவாக்கி, ஒவ்வொரு பணியையும் முடிக்க எடுக்கும் நேரத்தின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்ட புள்ளி முறையைப் பயன்படுத்தினேன்."
அந்த வரிசையில் இயக்கினால் வழக்கமான வாதங்கள் பெரும்பாலும் மறைந்துவிடும்.
- முதலில் மாதத்தை எழுதுங்கள். அடுக்குகள் அல்ல, பட்ஜெட் அல்ல — முப்பது நாட்களில் ஒரு நல்ல தூதர் செய்யும் விஷயங்களின் உண்மையான பட்டியல். பன்னிரண்டு முதல் இருபது உருப்படிகள், ஒவ்வொன்றும் அது நடந்ததா என்பதை நீங்கள் சொல்லக்கூடிய அளவுக்கு உறுதியானது.
- ஒவ்வொரு உருப்படிக்கும் நிமிடங்களை இணையுங்கள். தொண்ணூறு நிமிடங்கள் எடுக்கும் ஒரு தொடர், நான்கு வினாடிகள் எடுக்கும் ஒரு மறுஇடுகையின் மதிப்புக்கு சமமானது அல்ல, மேலும் திட்டங்கள் அவற்றுக்கு ஒரே மாதிரி பணம் செலுத்துவதற்கான ஒரே காரணம் யாரும் நிமிடங்களை எழுதி வைக்காததுதான்.
- மேலே ஒருமுறை மாற்றவும். ஒரு தூதர் நேரத்தின் ஒரு மணி நேரம் உங்களுக்கு எவ்வளவு மதிப்பு என்பதை ஒரு கட்டணமாகத் தேர்ந்தெடுத்து, அதிலிருந்து ஒவ்வொரு பணியின் விலையும் வரட்டும். இப்போது புதிய பணியின் விலை அதன் நிமிடங்களை மதிப்பிடுவதன் மூலம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது, ஒவ்வொரு பணிக்கும் கட்டணத்தை மீண்டும் பேச்சுவார்த்தை செய்ய வேண்டியதில்லை.
- நீங்கள் விரும்பும் ஒவ்வொரு ஈடுபாட்டு நிலைக்கும் ஒரு வெகுமதியை அமைக்கவும். இது விலைப்பட்டியலை ஒரு திட்டமாக மாற்றும் படி. எவ்வளவு ஒட்டுமொத்த வேலை பதவி உயர்வைப் பெறுகிறது என்பதை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கிறீர்கள், அந்த எண்ணே உங்கள் நிலை எல்லை.
நிதியின் அளவுக்கு, VENT என்பது வெளியிடப்பட்ட ஒரு கிரிப்டோ தரவுப் புள்ளி: "எங்கள் தூதர் திட்டத்திற்காக, $1000 மதிப்புள்ள $VENT வழங்குகிறோம்" என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, பின்னர் அது அதிகரிக்கக்கூடும் எனக் குழு குறிப்பிடுகிறது. இது ஒரு தூதருக்கா அல்லது முழுத் திட்டத்திற்கா என்பதை நேர்காணல் கூறவில்லை, எனவே இதை ஒரு கட்டணமாக அல்ல, ஒரு அளவு வரிசையாகப் படியுங்கள். எப்படியிருந்தாலும் இது Polkadot-இன் Head Ambassador அளவுக்கு மிகக் கீழே உள்ளது, இரண்டுமே உண்மையான திட்டங்கள். ஒவ்வொரு மாதமும் நிர்வாக வாக்கெடுப்பு இல்லாமல் உங்கள் நிதிக்கருவால் செலுத்தக்கூடிய எண்ணைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
மாற்றல் படி பற்றிய ஒரு எச்சரிக்கை. Zealy-இல் XP என்பது ஒரு மதிப்பெண், பணம் அல்ல. நிமிடங்களை 100-ஆல் பெருக்கினால் மக்களைத் தரவரிசைப்படுத்த ஒரு சீரான உள் நாணயம் கிடைக்கும், அது யாருக்கும் பணம் செலுத்தும் கடமையை உருவாக்காது. XP மதிப்பாக மாறும் என நீங்கள் கருதினால், அதை வெளிப்படையாகக் கூறி, அந்த விகிதம் என்ன என்பதையும் கூறுங்கள் — இல்லையெனில் நீங்கள் ஒரு தரவரிசைப் பட்டியலை உருவாக்கி, அது ஊதியம் என்று மக்கள் கருதவிட்டீர்கள்.
Zealy-ல் தூதர் அம்சம் இல்லை. அதை நீங்கள் எவற்றிலிருந்து உருவாக்கலாம் என்பது இங்கே.
Zealy-ல் தூதர் திட்ட அம்சம் எதுவும் இல்லை. தரவு மாதிரியில் எங்கும் தூதர் பொருள் இல்லை — பங்கு இல்லை, அட்டவணை இல்லை, டொமைன் இல்லை, பணி வகை இல்லை, வெகுமதி வகை இல்லை. அதற்குப் பதிலாக Zealy உங்களுக்கு நான்கு சமூகப் பங்குகள், நிலை-கட்டுப்படுத்தப்பட்ட வேட்டைகள், Discord பங்கு கட்டுப்பாடு, ஸ்பிரிண்ட்கள் மற்றும் மதிப்பாய்வு வரிசையை வழங்குகிறது. இந்த ஐந்து பகுதிகளிலிருந்து ஒரு திட்டம் உருவாக்கப்படுகிறது.
நிலை இயந்திரம் ஒரு வாக்கியத்தில் பொருந்துகிறது: ஒரு வேட்டை அதன் வெகுமதியாக Discord பங்கை வழங்கலாம், மற்றொரு வேட்டை யாரும் அதைக் கோரும் முன் Discord பங்கை வைத்திருக்க வேண்டும் என்று கோரலாம். முதல் நிலையில் உள்ள கடைசி வேட்டையை முடித்து, "Ambassador" பங்கைப் பெறுங்கள், இரண்டாம் நிலை வேட்டைகள் கோரக்கூடியதாக மாறும். நீங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு பல தரங்களுக்கு இதை மீண்டும் செய்யுங்கள். RENEC இந்த வடிவத்தை சரியாக இயக்குவதை விவரிக்கிறது: "Zealy-ஐ நான் விரும்புகிறேன், ஏனெனில் இது திட்டத்தின் தூதர் திட்டத்தை இயக்க அனுமதிக்கிறது, அங்கு பயனர்கள் தங்கள் பணிகளை Quests ஆக சமர்ப்பிக்கிறார்கள், நான் அவை அனைத்தையும் மதிப்பாய்வு செய்ய முடியும்."
| ஒரு நிலைக்கு என்ன தேவை | Zealy-ல் அதை எவ்வாறு உருவாக்குவது | அது என்ன செய்யாது |
|---|---|---|
| ஒரு நுழைவுத் தடை | நிலையின் quests-க்கான ஒரு நிபந்தனை: ஒரு Discord role, முடிக்கப்பட்ட முந்தைய quest, ஒரு நிலை அல்லது ஒரு தேதி சாளரம். நிபந்தனைகள் AND அல்லது OR உடன் இணைகின்றன. பார்க்க நிபந்தனைகள். | நிலை நிபந்தனைகள் ஒரு எண்ணுக்கு மேல் அல்லது கீழ் என்பதை மட்டுமே சோதிக்கின்றன. சமம் என்பதில்லை, மேலும் மூல XP வரம்பும் இல்லை. |
| பெயரிடப்பட்ட தரவரிசை | பதவி உயர்வு குவெஸ்ட்டில் வெகுமதியாக அமைக்கப்பட்ட Discord பங்கு (Discord ஒருங்கிணைப்பு) | தரவரிசைப் பெயர் Discord-ல் உள்ளது. Zealy-ல் தரவரிசை பொருள் இல்லை, மேலும் Zealy-யின் சொந்த நிலைகளை மறுபெயரிட முடியாது. |
| அந்த அடுக்கு மட்டுமே செய்யக்கூடிய வேலை | அடுக்கின் தொகுதிக்குள் உள்ள ஒவ்வொரு குவெஸ்ட்டிலும் ஒரே நிபந்தனை (தொகுதிகள்) | ஒரு தொகுதிக்கு அதன் சொந்த பூட்டு இல்லை. ஒரு குவெஸ்ட்டைத் தவறவிட்டால், அந்த வேலை அனைவருக்கும் திறந்ததாகும். |
| மூடிய உறுப்பினர் பட்டியல் | Discord பங்கு, மேலும் உறுப்பினர் பட்டியலில் Zealy-இன் பங்கு வடிகட்டி (உறுப்பினர்களை நிர்வகிக்கவும்) | உறுப்பினர் என்பது அந்தப் பங்கை வைத்திருப்பவர் யாராக இருந்தாலும் அவரே. பெயரிடப்பட்ட நபர்களின் நிலையான பட்டியலை ஒரு குவெஸ்ட் நடைமுறைப்படுத்த முடியாது. |
| தொடர் கடமைகள் | குவெஸ்ட் மீள்நிகழ்வு: ஒருமுறை, தினமும், வாரமும் அல்லது மாதமும் | அந்த நான்கு மதிப்புகளே முழுத் தொகுப்பு. மணிநேர அடிப்படையில் இல்லை, இரு வாரத்திற்கு ஒருமுறை இல்லை, தனிப்பயன் இடைவெளி இல்லை. |
| தரவரிசைப் படி பணம் வழங்கல் | A sprint — தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதியுடன் கூடிய தரவரிசைப் பட்டியல் — தரவரிசையின் அடிப்படையில் பணம் வழங்குகிறது | Sprint பணம் வழங்குதல் தரவரிசை மற்றும் XP அடிப்படையிலானது. Sprint ரேஃபிள் இல்லை, மேலும் காலகட்டத்தில் பூஜ்ஜிய XP உள்ள உறுப்பினர்கள் விலக்கப்படுகிறார்கள். |
இப்போது நீங்கள் ஊகித்து தவறாகப் புரிந்துகொள்ளும் பகுதிகள், ஏனெனில் அவை ஒவ்வொன்றும் ஒரு நியாயமான நபர் இருக்கும் என்று எதிர்பார்ப்பதே.
நிலைகள் உங்களுடையவை அல்ல. Zealy இன் நிலை வரம்புகள் ஒவ்வொரு Zealy சமூகத்திலும் ஒரே மாதிரியான ஒரு நிலையான XP வளைவிலிருந்து வருகின்றன. ஒரு நிலையை மறுபெயரிடவோ, வரம்பை மாற்றவோ, அல்லது எத்தனை நிலைகள் உள்ளன என்பதைத் தீர்மானிக்கவோ முடியாது. நிலைகள் ஒரு தோராயமான மூத்தநிலை சமிக்ஞையாகப் பயனுள்ளவை, ஆனால் அடுக்குப் பெயர்களாகப் பயனற்றவை, அதனால்தான் மேலே உள்ள அட்டவணையில் உள்ள அடுக்குப் பெயர்கள் Discord இல் உள்ளன.
தொகுதிகள் கட்டுப்படுத்துவதில்லை. Zealy தொகுதி என்பது வரிசையுடைய ஒரு கொள்கலன், முன்நிபந்தனைச் சங்கிலி அல்ல. "தொகுதி 2 திறப்பதற்கு முன் தொகுதி 1-ஐ முடிக்க வேண்டும்" என்ற அமைப்பு எதுவும் இல்லை. தொகுதி 2-இல் உள்ள ஒவ்வொரு குவெஸ்ட்டுக்கும் ஒரே நிபந்தனையை வைப்பதன் மூலம் அந்த நடத்தையைப் பெறுவீர்கள்; ஒரு குவெஸ்ட்டை மறந்துவிட்டால், அந்தக் குவெஸ்ட் திறந்தே இருக்கும். வெளியிடப்படாத குவெஸ்ட்கள் இல்லாத தொகுதி உறுப்பினர்களுக்குத் தெரியாது, இது ஒரு நிலையைத் தொடங்குவதற்கு முன் தயார் செய்ய பயனுள்ள வழியாகும்.
டோக்கன் இருப்பு நுழைவு நிபந்தனை எதுவும் இல்லை. NFT வைத்திருப்பதை நுழைவு நிபந்தனையாக வைக்கலாம், அதுவும் Polygon-இல் மட்டுமே. உங்கள் டோக்கனை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வைத்திருப்பது Zealy வழங்கும் நிபந்தனை அல்ல. பங்களிப்பாளர்களை ஒழுங்குபடுத்துவதை விட வாய்ப்புவாதிகளை வெளியே வைப்பதே நுழைவு நிபந்தனையின் நோக்கமாக இருந்தால், பண்ணை செய்யப்படாத ஏர்ட்ராப்பை எவ்வாறு நடத்துவது இரண்டாவது அடையாளத்தின் செலவை உண்மையில் உயர்த்தும் நிபந்தனைகள் எவை என்பதை இது விளக்குகிறது.
பரிந்துரைகள் தானாகவே உங்கள் தூதருக்கு எதையும் செலுத்தாது. யாராவது ஒரு அழைப்பின் மூலம் சேர்ந்தால் Zealy பரிந்துரையாளரை நிரந்தரமாகப் பதிவு செய்கிறது, அந்தப் பதிவு தானாகவே எந்த வேலையும் செய்யாது. பரிந்துரைகளுக்குப் பணம் செலுத்த, நீங்கள் ஒரு Invites குவெஸ்ட்டை உருவாக்க வேண்டும் — "ஐந்து பேரை அழைக்கவும்" — பரிந்துரையாளர் அதைக் கிளைம் செய்வார். ஒரு பரிந்துரை இருமுறை கணக்கிடப்படாமல் இருக்க அழைப்புகளை நுகரக்கூடியதாக மாற்றலாம், மேலும் பரிந்துரை கணக்கிடப்படுவதற்கு முன் அழைக்கப்பட்டவர் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு நிலையை அடைய வேண்டும் என்று கோரலாம். இரண்டும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புகள், அழைப்புகளுடன் பணத்தை இணைப்பதற்கு முன் இரண்டையும் இயக்குவது மதிப்புள்ளது.
கூட்டாண்மைகள் மக்களை நகர்த்துவதில்லை. ஒரு Zealy கூட்டாண்மை என்பது ஒரு கோரிக்கை மற்றும் ஒரு தொகுப்பு அமைப்புகள். இது தானாகவே உறுப்பினர்களையோ வெகுமதிகளையோ மாற்றாது. சமூகங்களைக் கடந்து உண்மையில் சென்றடையும் வழிமுறை கூட்டாண்மை வேலைப்பணி வகை, இது ஒரு தூதரின் பணியில் மற்றொரு திட்டத்துடன் இணைந்து சந்தைப்படுத்துதல் அடங்கியிருக்கும்போது நீங்கள் பயன்படுத்துவது.
தூதர் பயணத்திற்கே — இந்த வாயில் கட்டுப்பாடு முக்கியமாகும் முன் உள்ள அறிமுக வரிசை — Zealy பயன்படுத்தி பயனர் பயணத்தை எவ்வாறு ஹேக் செய்வது அறிமுகப் பக்கத்தை உள்ளடக்குகிறது, மேலும் தொகுதி 9 முதலில் மேம்படுத்தத் தகுந்த பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதை உள்ளடக்குகிறது.
யார் வேலையை மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள், மேலும் Reviewer அனுமதியை வழங்குவதால் உங்களுக்கு என்ன செலவு
Zealy-ல் நான்கு சமூகப் பங்குகள் உள்ளன — admin, editor, reviewer, guest — மேலும் ஒரு banned நிலையும் உள்ளது. Reviewer என்பது ஒரு தூதருக்கு வழங்க வேண்டிய பங்கு. Zealy தனியுரிமை உறுப்பினர் தரவை மறைப்பதை நிறுத்தும் நிலையும் இதுவே, எனவே ஒரு reviewer தான் திறக்கும் ஒவ்வொரு சமர்ப்பிப்பின் wallet முகவரியையும் மின்னஞ்சலையும் பார்க்கிறார். இதை ஒரு நம்பிக்கை முடிவாகக் கருதுங்கள்.
பொறுப்பை ஒப்படைக்கப் போகிற எவருக்கும் இந்தப் பதிவில் உள்ள மிக முக்கியமான வரி இதுவே. Reviewer என்பது ஒரு சிறிய வேலை அனுமதி அல்ல. ஒரு உறுப்பினர் பதிவிலிருந்து தனியுரிமை புலங்களை Zealy நீக்குவதை நிறுத்தும் நிலை Reviewer தான், எனவே ஒவ்வொரு சமர்ப்பிப்பின் பக்கத்திலும் அந்தப் பங்களிப்பாளரின் சமூகச் சங்கிலிக்கான wallet முகவரி, அவர்களின் மின்னஞ்சல் மற்றும் இணைக்கப்பட்ட சமூகக் கணக்குகள் தெரியும் — வரிசையை வழங்காமல் அதை வழங்க வழியில்லை. ஒரு reviewer எளிய உறுப்பினர் பட்டியலையும் — பெயர்கள், பங்குகள், சேர்ந்த தேதிகள் — பார்க்க முடியும், ஆனால் தனியுரிமை நெடுவரிசைகளுடன் கூடிய வடிகட்டக்கூடிய உறுப்பினர் பக்கம் ஒரு நிலை மேலே, editor-இடம் உள்ளது. wallet-ம் மின்னஞ்சலும் ஒரு சமர்ப்பிப்புக்கு ஒன்றாக வருகின்றன, இது அதே தகவலுக்கான மெதுவான வழி, மூடப்பட்ட வழி அல்ல. உங்கள் உயர்நிலை தூதர் நான்கு மாதங்களுக்கு முன் Discord-ல் சந்தித்த புனைப்பெயர் கொண்ட நபராக இருந்தால், மதிப்பாய்வு வேலைகளுடன் அதையும் தான் நீங்கள் ஒப்படைக்கிறீர்கள்.
அனுமதிகள் ஒரு அணிவரிசை போன்றவை, அணிவரிசை அட்டவணை அல்ல: admin-ல் editor செய்யக்கூடிய அனைத்தும் அடங்கும், editor-ல் reviewer செய்யக்கூடிய அனைத்தும் அடங்கும், reviewer-ல் guest செய்யக்கூடிய அனைத்தும் அடங்கும். தனித்தனியாகத் தேர்ந்தெடுக்கும் அனுமதி தேர்வி எதுவும் இல்லை. நடைமுறையில், ஒரு பிரச்சாரத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய ஒருவரை உயர்த்தினால் அவர் எல்லா இடங்களிலும் உயர்த்தப்படுகிறார்.
Reviewer அனுமதி முழு சமூகத்திற்கும் பொருந்தும். ஒரு மதிப்பாய்வாளரை ஒரு தொகுதி, ஒரு குவெஸ்ட் அல்லது ஒரு பிரச்சாரத்திற்கு மட்டும் நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாது. மதிப்பாய்வு வரிசையில் உள்ள வடிகட்டிகள் மதிப்பாய்வாளருக்கான வசதிக்காக மட்டுமே, உங்களுக்கான அணுகல் கட்டுப்பாடு அல்ல. பிராந்திய தூதர்களுடன் ஒரு திட்டத்தை நடத்தியவர் இதை உடனே உணர்வார் — வெளிப்படையான வடிவமைப்பு "போர்ச்சுகீசிய தூதர் போர்ச்சுகீசிய சமர்ப்பிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்கிறார்" என்பதுதான், ஆனால் Zealy அதை வெளிப்படுத்த முடியாது.
வரிசைக்குள் ஒரு மதிப்பாய்வாளர் செய்யக்கூடியவை தாராளமானவை: அங்கீகரித்தல், நிராகரித்தல், நட்சத்திரமிடுதல், கொடியிடுதல், கருத்து தெரிவித்தல், ஒரு கூற்றுக்கு 20,000 வரை கூடுதல் XP வழங்குதல், 1,000 வரை தொகுதிகளாக வேலை செய்தல், மற்றும் ஒரு தீர்ப்பை ரத்து செய்தல். ஒரு தீர்ப்பு சமர்ப்பிக்கப்படும்போது மதிப்பாய்வாளரின் சொந்தக் கூற்றுகளை Zealy விலக்குகிறது, எனவே ஒரு மதிப்பாய்வாளர் தன் சொந்த வேலையை அங்கீகரிக்க முடியாது — கூற்றுகள் வரிசைப் பட்டியலில் இருந்து மறைக்கப்படுவதில்லை என்றாலும், தீர்ப்பின் தருணத்தில் அவை வெறுமனே நீக்கப்படுகின்றன. நிர்வாகிகள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் அந்த வழியில் விலக்கப்படுவதில்லை, எனவே ஒரு செயலில் உள்ள தூதரை நிர்வாகியாக்கும் முன் இதை அறிவது முக்கியம். மதிப்பாய்வு ஆவணங்கள் வரிசையையே உள்ளடக்குகின்றன.
ஒரு நிர்வாகி டாஷ்போர்டிலிருந்து இணைப்பு மூலமாகவோ மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ ஒருவரை நேரடியாக மதிப்பாய்வாளர் பங்கிற்கு அழைக்கலாம். பங்குகளை மாற்றுவது நிர்வாகிகளுக்கு மட்டுமே, யாரும் தங்கள் சொந்தப் பங்கை மாற்ற முடியாது. இந்தப் பிரிவில் உள்ள அனைத்தும் Zealy டாஷ்போர்டை விவரிக்கிறது; பெரும்பாலான எழுத்துச் செயல்பாடுகளுக்கு Zealy-இன் பொது API டாஷ்போர்டை விட கடுமையான பங்கு வரம்புகளைப் பயன்படுத்துகிறது, எனவே டாஷ்போர்டின் விதிகள் தொடரும் என்று கருதாமல் API குறிப்பைச் சரிபார்க்கவும்.
ஒவ்வொரு நிலையும் உண்மையில் எவ்வாறு பணம் பெறுகிறது
Zealy-இன் குவெஸ்ட் எடிட்டர் ஆறு வெகுமதி வகைகளை வழங்குகிறது: XP, Discord பங்கு, Zaps, USDC, உங்கள் சொந்த டோக்கன், மற்றும் தனிப்பயன் "மற்றவை". நீங்கள் எதுவும் செய்யாமலேயே உறுப்பினரை அடைவது USDC மட்டுமே, நீங்கள் முன்கூட்டியே நிரப்பும் இருப்பிலிருந்து. டோக்கன் வெகுமதிகள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன, அனுப்பப்படுவதில்லை — யார் வென்றார், எந்த முகவரிக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதை Zealy எழுதி வைக்கிறது. NFT வெகுமதிகள் கிடைக்காது.
இவற்றை ஒவ்வொன்றாக எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் வேறுபாடுகள்தான் உங்கள் திட்டம் ஒவ்வொரு மாதமும் எவ்வளவு கைமுறை வேலையை உருவாக்குகிறது என்பதை தீர்மானிக்கின்றன.
USDC தானியங்கி முறையாகும். நீங்கள் ஒரு சமூக இருப்பை நிரப்புகிறீர்கள், USDC பரிசுடன் கூடிய ஒரு குவெஸ்ட் அதற்கு எதிராக நிதியை பூட்டுகிறது. ஒரு உறுப்பினரின் க்ளெய்ம் வெற்றி பெற்றால், யாரும் எதையும் அழுத்தாமல் USDC அவர்களுக்கு வரவு வைக்கப்படும். இது உறுப்பினர் பின்னர் தாமே எடுத்துக்கொள்ளும் Zealy வைத்திருக்கும் இருப்பாக சேர்கிறது. வழங்கப்பட்ட பணிக்கு மாதாந்திர தூதர் படி எனில், இது மிகக் குறைந்த செயல்பாட்டு சுமை கொண்ட பாதையாகும்.
டோக்கன் பரிசுகள் ஒரு பேரேடு, பணப்பரிமாற்றம் அல்ல. Zealy எந்த சரிபார்க்கப்பட்ட முகவரிக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பதைப் பதிவு செய்கிறது, டோக்கனை நகர்த்தாது, எனவே ஒரு நிர்வாகி சமூகத்தின் சொந்த வாலெட்டிலிருந்து அனுப்பி பரிவர்த்தனை ஹாஷை மீண்டும் ஒட்டுகிறார். மாதாந்திர படி எனில் இது ஒவ்வொரு மாதமும் கைமுறை அனுப்புதல் என்பதாகும், ஒன்றை உறுதியளிக்கும் முன் இதை அறிந்திருப்பது மதிப்புள்ளது. Zealy அந்த ஹாஷ் குறித்து என்ன சரிபார்க்கிறது, என்ன சரிபார்க்கவில்லை உட்பட முழு வழிமுறைகளும் இதில் உள்ளன செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களுக்கு டோக்கன்களை எவ்வாறு விநியோகிப்பது.
NFT பரிசுகள் இன்று நீங்கள் இணைக்கக்கூடிய ஒன்று அல்ல. உங்கள் அடுக்கு வடிவமைப்பு தலைமை தூதர்களுக்கான நினைவு NFT-யில் முடிந்தால், அந்தப் பகுதி Zealy-க்கு வெளியே நடக்கிறது.
முழு திட்டத்திலும் தரவரிசைப்படி பணம் செலுத்த ஒரு ஸ்பிரிண்ட் கருவியாகும். ஸ்பிரிண்ட் என்பது தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதியால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு லீடர்போர்டு, இது தரவரிசைப்படி பணம் செலுத்துகிறது. அடுக்கு முறை தான் தூதர் கட்டமைப்புக்குப் பொருந்தும்: நீங்கள் தரவரிசை வரம்புகளை வரையறுக்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு வரம்பும் குளத்தின் ஒரு சதவீதத்தை எடுக்கும், ஒவ்வொரு வரம்பிற்குள்ளும் பணம் சமமாகப் பிரிக்கப்படும். வரம்புகள் ஒன்றையொன்று மேற்பொருந்தவோ இடைவெளி விடவோ முடியாது, நீங்கள் ஐம்பது வரை வரையறுக்கலாம். விகிதாசார முறை ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் XP மூலம் குளத்தில் அவர்களின் பங்கை வழங்குகிறது. நீங்கள் ஒரு பரிசு மண்டலத்திற்கு மட்டும் பணம் செலுத்த விரும்பினால் கடுமையான முதல்-N வெட்டு வரம்பும் உள்ளது, ஸ்பிரிண்ட் காலத்தில் பூஜ்ஜிய XP உள்ள உறுப்பினர்கள் எந்த வழியிலும் விலக்கப்படுகிறார்கள்.
மாற்று வழிகளைப் பற்றிய ஒரு எச்சரிக்கை. Zealy-இன் ரேஃபிள் பரிசு முறை வெற்றிகரமான கோரிக்கைகளிலிருந்து வெற்றியாளர்களை சீரற்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்கிறது, அதாவது உங்கள் மிகக் குறைந்த பயனுள்ள தூதருக்கும் பணம் செலுத்தும் திறன் அதற்கு முழுமையாக உள்ளது. தரவரிசை வழங்கப்பட்ட வேலையைப் பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதே முழு நோக்கமாக உள்ள திட்டத்தில், அடுக்கு சார்ந்த ஸ்பிரிண்ட் தான் உங்கள் நோக்கத்திற்குப் பொருந்தும் முறை.
ஒரே ஒரு முறை மட்டுமே உங்களைப் பாதிக்கும் இரண்டு Discord வழங்கல் விவரங்கள். Discord பங்கு பரிசு Zealy போட் மூலம் ஒத்திசைவற்ற முறையில் வழங்கப்படுகிறது, Discord-ஐ இணைக்காத உறுப்பினருக்கு அது ஒருபோதும் கிடைக்காது — எனவே Discord பங்கை நிபந்தனையாகக் கொண்ட அடுக்கு, இணைக்காமல் அதைப் பெற்றவர்களை அமைதியாக விலக்கிவிடும். வழங்கல் தோல்வியடையும்போது, Zealy நிர்வாகிகளுக்கு இரண்டு பிரிவுகளைக் காட்டுகிறது: போட் அனுமதி இல்லாமை, மற்றும் சேவையகத்தில் உறுப்பினர் கிடைக்கவில்லை. அனுமதி தோல்விகளை மட்டுமே மீண்டும் முயற்சிக்க முடியும், கடந்த ஏழு நாட்களுக்குள், ஒரு முறைக்கு 250 வரை. மேலும் ஒருவர் உங்கள் சேவையகத்தில் சேர்வதற்கு முன் பெற்ற பங்கு, அவர் வரும்போது பயன்படுத்தப்படாது — Zealy உறுப்பினரைப் பதிவு செய்கிறது, வழங்கலைப் பின்னர் நிரப்பாது. உறுப்பினர் Zealy போட்டின் /resend-roles கட்டளையை இயக்க வேண்டும், எனவே அந்தக் கட்டளை இருப்பதை உங்கள் தூதர்களிடம் சொல்லுங்கள்.
திட்டம் செயல்படுகிறதா என்பதை எப்படித் தெரிவது
Zealy உறுப்பினர்களை சமீபத்திய செயல்பாட்டின் அடிப்படையில் வடிகட்ட முடியாது. உறுப்பினர் வடிகட்டிகளில் உள்ள ஒரே தேதிப் புலம் அவர்கள் சேர்ந்த நாள், எனவே கடைசியாகச் செயலில் இருந்தவர்களின் பட்டியலும் இல்லை, கடந்த 30 நாட்களில் XP கேள்வியும் இல்லை. உங்களிடம் உண்மையில் உள்ள அளவீடு ஒரு ஸ்பிரிண்ட்: தொடக்க மற்றும் முடிவுத் தேதியுடன் கூடிய தரவரிசை, எல்லா காலத்தையும் விட அந்தக் காலகட்டத்திற்குள் நடந்ததை மதிப்பிடுகிறது.
"யார் இன்னும் செயலில் உள்ளனர்" என்பது தூதர் திட்டம் பற்றி யாரும் கேட்கும் முதல் கேள்வி, அதற்கு Zealy-இன் உறுப்பினர் பட்டியல் பதிலளிக்க முடியாது: சேர்ந்த தேதி மட்டுமே நீங்கள் வடிகட்டக்கூடிய தேதி, XP-ஐ அனைத்திலும் வடிகட்ட முடியாது. செயலில் உள்ள உறுப்பினர்களுக்கு டோக்கன்களை எவ்வாறு விநியோகிப்பது அந்தக் கட்டுப்பாட்டை முழுமையாகக் கையாள்கிறது.
ஸ்பிரிண்ட் அதைத் தவிர்க்கிறது. ஏனெனில் ஒரு ஸ்பிரிண்ட் அதன் தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதிகளுக்கு இடையில் நடந்ததை மதிப்பிடுகிறது, ஸ்பிரிண்ட் தரவரிசை ஆகும் அந்தக் காலக்கட்டத்திற்கான செயலில் உள்ள தூதர் பட்டியல் — அந்தக் காலக்கட்டத்திற்குள் நீங்கள் கைமுறையாக வழங்கிய XP-யும் அதில் சேரும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அதே நீளமுள்ள காலக்கட்டத்துடன் மாதம் ஒன்றுக்கு ஒன்றாக இயக்கினால், ஒப்பிடக்கூடிய ஒரு தொடர் கிடைக்கும்: ஜூலையில் யார் செயல்பட்டார், ஆகஸ்ட்டில் யார் செயல்பட்டார், யார் அமைதியாக நிறுத்திவிட்டார். அந்தத் தொடர்தான் நீங்கள் பதவி உயர்த்தவும் தரம் தாழ்த்தவும் பயன்படுத்துவது, இது மாதத்திற்கு விலை நிர்ணயம் செய்தபோது நீங்கள் வகுத்த தர நிலை எல்லைகளுக்கு மீண்டும் இணைப்பை மூடுகிறது.
பணம் செலுத்த வேண்டிய நேரத்தில், உறுப்பினர்கள் ஏற்றுமதிக்குப் பதிலாக லீடர்போர்டு அல்லது பரிசு வென்றவர்கள் ஏற்றுமதியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் — முதல் இரண்டில் மட்டுமே வாலெட் முகவரிகள் உள்ளன.
எதையும் தொடுவதற்கு முன் ஒரு எச்சரிக்கை. லீடர்போர்டை மீட்டமைப்பது அழிவுகரமானது: இது கைமுறை XP வழங்கல்களை மென்மையாக நீக்கி, ஒவ்வொரு குவெஸ்ட்டின் க்ளைம் கவுண்டரையும் பூஜ்ஜியமாக்குகிறது, மேலும் அழைப்புகள் கடைசி மீட்டமைப்பிலிருந்து கணக்கிடப்படுவதால், அனைவரின் அழைப்பு எண்ணிக்கையும் பூஜ்ஜியத்திலிருந்து மீண்டும் தொடங்குகிறது. நீங்கள் மீட்டமைக்கும்போது ஒரு ஸ்பிரிண்ட் இயங்கிக்கொண்டிருந்தால், அந்த ஸ்பிரிண்ட்டின் தொடக்கத் தேதியையும் மீட்டமைப்பின் தருணத்திற்கு முன்னகர்த்தும். கடந்த சீசனின் ஸ்பிரிண்ட் இன்னும் திறந்திருந்தால், "புதிய தூதர் சீசனைத் தொடங்க" லீடர்போர்டை மீட்டமைக்க வேண்டாம்.
எந்தத் தளமும் உங்களுக்குச் செய்யாத பகுதி
இந்தப் பதிவில் உள்ள ஒவ்வொரு Zealy மெக்கானிக்கும் கட்டமைப்பே, கட்டமைப்பு என்பது எளிதான பாதி. நிரல் என்பது நீங்கள் முதலில் எழுதும் ஆவணம்: ஒவ்வொரு தரமும் என்ன கடமைப்பட்டிருக்கிறது, என்ன பெறுகிறது, யார் முடிவு செய்கிறார், ஒருவர் எப்படி மேலே செல்கிறார் அல்லது வெளியேறுகிறார். Cardano அதன் முதல் பாதியை வெளியிடுகிறது. Polkadot இரண்டையும் வெளியிட்டது, பின்னர் தரத்தையும் சம்பளத்தையும் பிரித்தது.
இதை எழுதி வைப்பதன் காரணம் என்னவென்றால், தூதர்கள் அடிக்கடி பணியமர்த்தல் பாதையாக இருக்கிறார்கள். ஒரு Gelotto தூதர் எந்த வழக்கு ஆய்வையும் விட சிறப்பாகச் சொல்கிறார்: "Gelotto என்னை ஒரு தூதராகக் குழுவில் சேரச் சொல்வதற்கு முன் நான் ஒரு பிளம்பர் மட்டுமே (நான் இன்னும் ஒரு பிளம்பர்தான் lol). நான் விரைவாக படிக்கட்டில் மேலே சென்றேன், இப்போது நான் ஒரு முக்கிய குழு உறுப்பினர் மற்றும் நிர்வாகி." Bermese, Verasity'இன் ஜூனியர் மார்க்கெட்டிங் மேனேஜர், மார்க்கெட்டிங்கில் உதவ குழு அவர்களை முழுநேரமாக சேர்க்கும் முன் திட்டத்தின் Discord சர்வரில் அரட்டை மதிப்பீட்டாளராகத் தொடங்கினார். உங்கள் அடுக்கு அமைப்பின் உச்சி ஏதோ உண்மையான இடத்திற்கு இட்டுச் சென்றால், அதை ஆவணத்தில் குறிப்பிடுங்கள். இது பட்டியலில் மிகக் குறைந்த விலை வெகுமதி.
மாதத்தில் தொடங்குங்கள். முப்பது நாட்களில் ஒரு தூதர் செய்ய வேண்டிய இருபது விஷயங்களை எழுதுங்கள், ஒவ்வொன்றிற்கும் நிமிடங்களைக் குறியுங்கள், கட்டணத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள். அதற்குப் பிறகு எல்லாமே ஒரு நிபந்தனையுடன் கூடிய குவெஸ்ட், முதல் அடுக்கை Zealy-ல் ஒரு மதிய நேரத்தில் உருவாக்கலாம்.