தொகுதி 9: Web3 திட்டங்களுக்கு தரமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிதல்
வெற்றிகரமான Web3 திட்டத்தை உருவாக்க, உங்கள் திட்டத்தில் உண்மையான ஆர்வம் கொண்டு கூடுதல் முயற்சி எடுக்கத் தயாராக இருக்கும் அர்ப்பணிப்புள்ள திறமையான பங்களிப்பாளர் குழு தேவை.
எழுதியவர் Brenda Alt.
இந்தப் பக்கத்தில்
இந்த வலைப்பதிவில், தரமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான பயனுள்ள உத்திகளை ஆராய்ந்து, அவர்களை ஆர்வப்படுத்தி ஈடுபடுத்துவதற்கான சிறந்த பரிந்துரைகளை வழங்குவோம்.
நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளப் போவது: உங்கள் Web3 திட்டத்திற்கான தரமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான பயனுள்ள உத்திகள், எங்கள் சிறப்பு CM சமூகம் பகிர்ந்த மதிப்புமிக்க பரிந்துரைகளுடன். இயற்கையான ஈடுபாட்டை வளர்ப்பதன் முக்கியத்துவத்தையும், பங்களிப்பாளர்களை உண்மையிலேயே கவரும் ஆதரவான சூழலை உருவாக்குவதையும் நாங்கள் எடுத்துக்காட்டுவோம்.
🛠️எங்கள் வழிகாட்டி Zealy மற்றும் 150க்கும் மேற்பட்ட சிறப்பான Web3 சமூக மேலாளர்களின் ஒத்துழைப்பால் உருவாக்கப்பட்டது. ஆர்வத்துடனும் நிபுணத்துவத்துடனும் சமூகத்தை உருவாக்குவதற்கான இறுதி வழிகாட்டியை நாங்கள் தொகுத்துள்ளோம். மகிழுங்கள்!
ஏற்கனவே உள்ள சமூகங்களைப் பயன்படுத்துதல்
உங்கள் Web3 திட்டத்திற்கு பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிய சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, ஏற்கனவே உள்ள சமூகங்களைப் பயன்படுத்துவதாகும். இந்தச் சமூகங்களில் பெரும்பாலும் ஒத்த திட்டங்களில் ஆர்வமுள்ள உறுதியான உறுப்பினர்கள் இருப்பார்கள்.
Discord மற்றும் Twitter போன்ற தளங்கள், இந்தத் துறையில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ள நபர்களைக் கண்டறிய மதிப்புமிக்க ஆதாரங்களாக இருக்கலாம்.
சமூக உறுப்பினர்களை முன்வந்து அணுகி அவர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குவதன் மூலம், ஒத்துழைப்பு மற்றும் வளர்ச்சிக்கான வலுவான அடித்தளத்தை உருவாக்கலாம்.
உறுதியான நபர்களைக் கண்டறிதல்
பங்களிப்பாளர்களைத் தேடும்போது, உங்கள் திட்டத்தில் உண்மையான ஆர்வம் காட்டும் நபர்களைக் கண்டறிவது அவசியம்.
தீவிரமாகப் பங்கேற்று மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகள் அல்லது யோசனைகளை வழங்கும் உறுதியான உறுப்பினர்களைத் தேடுங்கள். அவர்கள் உங்கள் திட்டத்தில் சேர்ந்து அர்த்தமுள்ள பங்களிப்புகளைச் செய்ய ஆர்வமாக இருக்க வாய்ப்புள்ளது.
"உறுதியான உறுப்பினர்களை அவர்களின் தொடர்புகளிலிருந்து நீங்கள் அடையாளம் காணலாம்"
-Simoncp
நம்பிக்கை மற்றும் வழிகாட்டுதலின் சூழலை உருவாக்குதல்
பங்களிப்பாளர்களை வரவேற்று வழிநடத்தும் சூழலை உருவாக்குவது சிறந்த திறமையாளர்களை ஈர்ப்பதில் மிக முக்கியம்.
Kleomedes DAO-வின் உதாரணத்தைப் பின்பற்றுவோம்:
Kleomedes-இல் சமூகத் தலைவர்களான Modestas மற்றும் Trigs, எதிர்காலப் பங்களிப்பாளர்களுக்கு ஆதரவு வழங்குவதில் கவனம் செலுத்தும் Inter-Community Engagement (ICE) எனும் அமைப்பை உருவாக்கினர்.
"நாங்கள் திறமையாளர்களைத் தேடுவதில்லை; ஒரு சூழலை உருவாக்கி, அதைப் பயன்படுத்த திறமையாளர்களை அழைக்கிறோம்"
-Kleomedes DAO-வைச் சேர்ந்த Modestas
இந்த மாதிரி ஒரு அறிவுத் தளத்தையும் தெளிவான வழிகாட்டுதல்களையும் உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது; இதன் மூலம் சுய உந்துதலுள்ள நபர்கள் எங்கு தொடங்குவது என்பதைத் துல்லியமாக அறிந்து படிப்படியாக முன்னேற முடியும்.
"நாங்கள் திறமையாளர்களைத் தேடுவதில்லை; ஒரு சூழலை உருவாக்கி, அதைப் பயன்படுத்த திறமையாளர்களை அழைக்கிறோம், ஏனெனில் எனக்கு மிகவும் சவாலான விஷயம், நான் வரவேற்கப்பட்டு வழிநடத்தப்படக்கூடிய ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பதாகவே இருந்தது" என்றார் Modestas.
தரம் அளவை விட முக்கியம்
Modestas குழுவின் மூலோபாயம் **தரத்திற்கு அளவை விட முன்னுரிமை அளிப்பது** என்ற கொள்கையைப் பின்பற்றுகிறது, மேலும் வெற்றி என்பது திறமையான, சுய உந்துதலுள்ள மற்றும் நம்பகமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதில் உள்ளது, அவர்கள் பெரிய குழுவில் சிறுபான்மையினராக இருந்தாலும்.
உங்கள் திட்டத்துடன் வளரவும் உங்கள் தொலைநோக்கை ஆதரிக்கவும் உண்மையில் இல்லாத நூற்றுக்கணக்கான பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருப்பதில் எந்தப் பயனும் இல்லை.
"எங்கள் Zealy Questboards விளம்பரங்களைச் செய்யவோ செயற்கையான புகழைத் தள்ளுவதற்கோ அல்ல" என்று Modestas முடிக்கிறார்.
கண்டறியுங்கள் Kleomedes தரத்தின் வழி முழு கட்டுரை இங்கே மேலும் நுண்ணறிவுகளுக்கு
"ஈடுபாட்டை நாங்கள் விரும்புகிறோம், ஆனால் உண்மையான செயல்பாட்டையே விரும்புகிறோம்"
-Leroy, Castle of Blackwater இன் சந்தைப்படுத்தல் தலைவர்
சிறந்த பங்களிப்பாளர்/பயனர் அனுபவத்தை ஊக்குவிக்கவும்
மக்களை வெறும் பணிகளைச் செய்யக் கட்டாயப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் கற்றலின் ஆசையால் இயக்கப்படுபவர்களை ஈர்க்கும் சூழலை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
வழிகாட்டுதல்களைச் செயல்படுத்தி விளையாட்டு மயமாக்குங்கள் உங்கள் செயல்பாடுகளை, பயனர் அனுபவம் முதன்மையில் இருப்பதை உறுதிசெய்யுங்கள்.
நீங்கள் பெறும் முடிவுகள் விதிவிலக்கான மதிப்பைத் தரும் எனவும், உங்கள் சமூகத்துடன் வலுவாக ஒத்துப்போகும் எனவும், அதற்கு அப்பாலும் செல்லும் எனவும் உறுதியளிக்கிறோம்.
அறிவே இயக்கும் சக்தி
நிதி ஊக்குவிப்புகள் முக்கியமானவை என்றாலும், அறிவை முதன்மை ஊக்கியாக வலியுறுத்துவது தனிப்பட்ட வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டில் உண்மையாக ஆர்வமுள்ள பங்களிப்பாளர்களை ஈர்க்கும்.
கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான கருவிகள் மற்றும் வளங்களை வழங்குவதன் மூலம், பங்களிப்பாளர்கள் மதிப்புமிக்க திறன்களைப் பெறவும், Web3 சூழலில் நீண்டகால வெற்றிக்குத் தங்களை நிலைநிறுத்தவும் நீங்கள் அதிகாரம் அளிக்கிறீர்கள்.
அறிவே அவர்களின் ஊக்கத்திற்குப் பின்னால் இயக்கும் சக்தியாக மாறி, உங்கள் திட்டத்திற்கும் பரந்த இன்டர்செயின் சமூகத்திற்கும் அவர்கள் மதிப்புமிக்க சொத்துகளாக மாற உதவுகிறது.
நினைவில் கொள்ளுங்கள், இந்தச் செயல்முறைக்கு நேரம் ஆகலாம், ஆனால் ஈடுபாடும் ஆர்வமும் கொண்ட குழுவை உருவாக்குவது பயனளிக்கும் பயணமாகும்.
சுருக்கம்
வாழ்த்துகள்! நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள் CM360 பாடத்திட்டத்தின் தொகுதி 9! இந்தக் கட்டுரை உங்கள் Web3 திட்டத்திற்கு தரமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான பயனுள்ள உத்திகளை ஆராய்வது பற்றியதாக இருந்தது.
இன்று நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதைப் பாருங்கள்:
- Web3 திட்டங்களுக்கு தரமான பங்களிப்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான பயனுள்ள உத்திகளை ஆராயுங்கள்
- Discord மற்றும் Twitter போன்ற ஏற்கனவே உள்ள சமூகங்களைப் பயன்படுத்துவதன் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துங்கள்
- செயலில் பங்கேற்று மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை வழங்கும் அர்ப்பணிப்புள்ள நபர்களை அடையாளம் காணுங்கள்
- பங்களிப்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் அளவை விட தரத்திற்கு முன்னுரிமை அளியுங்கள்
- பங்களிப்பாளர்களுக்கான முதன்மை ஊக்கியாக அறிவை மையமாகக் கொள்ளுங்கள்
- பங்களிப்பாளர்களை ஈடுபடுத்த ஒரு விளையாட்டு சூழலை உருவாக்குங்கள்
எனவே, நீங்கள் தொடர்ந்து கற்க விரும்புகிறீர்களா? முழு பாடத்திட்டத்தையும் பாருங்கள் இங்கே மற்றும் Discord-ல் உரையாடலில் சேருங்கள் இன்றே Web3 துறையில் உங்கள் நெட்வொர்க்கை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள்!
[
