क्रिप्टो एम्बेसडर कार्यक्रम कसरी चलाउने: तह, पारिश्रमिक र तिनीहरूको पछाडिको काम

छोटो उत्तर: क्रिप्टोमा एम्बेसडर कार्यक्रम भनेको नामित तहहरू, प्रत्येक तहमा परिभाषित काम, र त्यो गरेबापत घोषित पुरस्कार सहितको योगदानकर्ता संरचना हो। गाह्रो पक्ष मानिसहरू खोज्नु होइन। कुनै तहले के गर्नुपर्छ, के तिर्छ, र कसले जाँच्छ भन्ने निर्णय गर्नु हो। Polkadot ले तीनवटै कुरा अन-चेन प्रकाशित गर्‍यो र आफ्नो शीर्ष तहलाई महिनाको 10,000 USDT तिर्‍यो। अधिकांश कार्यक्रमहरूले यीमध्ये केही पनि प्रकाशित गर्दैनन्।

यो कसका लागि हो: क्रिप्टो र web3 टोलीहरू। खोज्नुहोस् ambassador program software आज र पहिलो पृष्ठमा ई-कमर्स र DTC ब्रान्ड-एम्बेसडर उपकरणहरू छन् — Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow — कुनै पनि क्रिप्टो नतिजा छैन (15 अगस्ट 2026 मा जाँचिएको)। त्यो श्रेणी ट्र्याक गर्न मिल्ने रेफरल लिङ्क जारी गर्न र एट्रिब्युट गरिएको बिक्रीमा कमिसन तिर्नका लागि अवस्थित छ। यदि तपाईंको अगाडि त्यही काम छ भने, ती उपकरणहरू नै सही उत्तर हुन् र Zealy होइन।

खुलासा: Zealy ले यो प्रकाशित गर्छ र यसको दोस्रो आधामा वर्णन गरिएको उत्पादन बेच्छ। Zealy सँग कुनै राजदूत-कार्यक्रम सुविधा छैन। तल एउटा खण्ड छ जसले ठ्याक्कै त्यही भन्छ र त्यसपछि तपाईंले यसको सट्टा के बनाउनुहुन्छ भनेर देखाउँछ।

अन्तिम पटक प्रमाणित: 15 अगस्ट 2026।

यो पोस्ट सञ्चालन संरचनाको बारेमा हो। यदि तपाईं त्योभन्दा अगाडि हुनुहुन्छ र अझै कसलाई सोध्ने भनेर पत्ता लगाउँदै हुनुहुन्छ भने, Zealy को समुदाय व्यवस्थापन पाठ्यक्रमको मोड्युल 4 ले भर्ती, उद्देश्यहरू र तालिम समेट्छ, र यहाँ कुनै पनि कुरा दोहोरिएको छैन।

क्रिप्टो राजदूत कार्यक्रम के हो, र कहिले फरक उपकरण सही उत्तर हुन्छ

क्रिप्टो एम्बेसडर कार्यक्रमले समुदायका सदस्यहरूलाई निर्धारित काम — सामग्री, अनुवाद, कार्यक्रम, मोडरेसन, डेभलपर सहयोग — गरेबापत टोकन, भूमिका, हैसियत वा भत्ता दिन्छ। यदि तपाईंको काम ट्र्याक गर्न मिल्ने रेफरल लिंक जारी गर्ने र श्रेय दिइएको बिक्रीमा कमिसन तिर्ने हो भने, पढ्न रोक्नुहोस्: ई-कमर्स एम्बेसडर प्लेटफर्महरूले त्यो गर्छन्, र Zealy गर्दैन।

त्यो भिन्नता समातिराख्न लायक छ, किनकि यी दुई कुरा निरन्तर मिसाइन्छन्। DTC ब्रान्ड एम्बेसडर भनेको कुपन कोड जोडिएको तलबी वितरण माध्यम हो, र तिनीहरूको वरिपरिको सफ्टवेयर बिक्री श्रेय दिन र चेक काट्न बनाइएको हुन्छ। क्रिप्टो एम्बेसडर भनेको अंशकालिक योगदानकर्तासँग बढी नजिक हुन्छ: उनीहरू टर्किशमा Telegram समूह चलाउँछन्, कागजात अनुवाद गर्छन्, Discord मा एउटै प्रश्न चार सय पटक जवाफ दिन्छन्, लागोसमा हुने भेलामा उपस्थित हुन्छन्। त्यसको धेरै थोरैले मात्र श्रेय दिन मिल्ने बिक्री उत्पादन गर्छ, त्यसैले कमिसन उपकरणले समात्ने केही पाउँदैन।

यहाँ Zealy ले कमजोर गर्ने कुरा छ। ती DTC प्लेटफर्महरूले हरेक एम्बेसडरलाई अद्वितीय ट्र्याक गरिएको लिंक दिन्छन् र त्यसपछिको राजस्वको प्रतिशत तिर्छन्। Zealy मा समुदायले नियन्त्रण गर्ने रेफरल भुक्तानी छैन। Zealy ले कसले कसलाई निम्तो दियो भनेर रेकर्ड गर्छ तर त्यसका लागि तपाईंको एम्बेसडरलाई केही तिर्दैन — रेफरल पुरस्कृत गर्न तपाईंले मानिसहरूलाई अरूलाई निम्तो दिन भन्ने क्वेस्ट बनाउनुहुन्छ र पुरस्कार त्यही क्वेस्टमा राख्नुहुन्छ। (Zealy ले आफ्नै प्लेटफर्मव्यापी रेफरल प्रवर्द्धन चलाउँछ, तर त्यो Zealy को हो, तपाईंले आफ्नो कार्यक्रमतर्फ देखाउन सक्ने कुरा होइन।) यदि श्रेय दिइएको राजस्वमा कमिसन तपाईंको कार्यक्रमको मुख्य कुरा हो भने, त्यसका लागि बनाइएको उपकरण किन्नुहोस्।

Cardano क्रिप्टो संस्करणमा वास्तवमा के हुन्छ भन्ने राम्रो चित्र हो। यसको एम्बेसडर पृष्ठले छ वटा योगदान क्षेत्र प्रकाशित गर्छ: सामग्री सिर्जना ("लेख, भिडियो, पोडकास्ट र विभिन्न भाषामा अनुवाद"), कार्यक्रम र भेला, शिक्षा र वकालत, विकास ("उपकरण निर्माण, खुला स्रोत र प्राविधिक कागजातमा योगदान"), मोडरेसन, र व्यवसाय विकास। त्यो छ क्षेत्रमा फैलिएको कामको विवरण हो, र त्यसमध्ये केही पनि बिक्री फनेल होइन।

Cardano पृष्ठले प्रकाशित नगर्ने कुरा भनेको कुनै तह वा पुरस्कार तालिका हो। यसको आफ्नै समयरेखाले 2020 मा सुरु हुने चरण-२ पुरस्कार कार्यक्रम रेकर्ड गर्छ, र पृष्ठले हालको पारिश्रमिक विवरण केही पनि दिँदैन। क्रिप्टोमा सबैभन्दा लामो समय चलेका एम्बेसडर कार्यक्रमहरूमध्ये एकले आफूलाई चाहिने छ कुरा बताउँछ तर तीमध्ये कुनैको मूल्य के हो भन्ने केही बताउँदैन। त्यो अपवाद होइन, सामान्य अभ्यास हो, र त्यसैले अर्को खण्ड छ।

प्रकाशित तह संरचना कस्तो देखिन्छ: Polkadot का दर्जा र तिनले के तिरे

Polkadot को एम्बेसडर कार्यक्रम, जो रेफरेन्डम 487 को रूपमा अन-चेन पारित भयो, ले Candidate प्रवेश अवस्थामाथि तीन दर्जा प्रकाशित गर्यो: Ambassador, Senior Ambassador र Head Ambassador। Head Ambassador हरूले महिनाको 10,000 USDT तलब पाउँथे। Head Ambassador बाहेक कुनै दर्जाले नियमित तलब पाएन, तर कुनै पनि दर्जाका सदस्यले खर्च धान्न वा उत्कृष्ट कामको कदर गर्न Treasury मा प्रस्ताव राख्न सक्थे।

स्रोत: Polkadot जनमत संग्रह 487, स्थिति कार्यान्वित। मतदान तौलहरू प्रस्तावबाट उद्धृत: "प्रत्येक HA सँग दश मत, प्रत्येक SA सँग दुई मत, र प्रत्येक राजदूतसँग एक मत हुनेछ"।

संख्या नभई आकार हेर्नुहोस्। आवर्ती तलब पूर्ण रूपमा शीर्षमा केन्द्रित छ, र मतदान तौल पनि — एक जना प्रमुख राजदूतले दस जना नियमित राजदूतलाई जित्छ। शीर्ष स्थानभन्दा तलका सबैले हरेक पटक कोषलाई सोध्नुपर्छ, र एक मत राख्छन्। शीर्षमा पनि तलबले सक्रियतालाई मानेको हुन्छ: शान्त अवधि — बिदा, परिवार, बिरामी — चाहिने प्रमुख राजदूतले पूर्णकालीन फर्केसम्म आफूलाई घटाइएको 2,000 USDT निष्क्रिय भत्तामा राख्न सक्छन्। यो सही हो वा होइन भन्ने तपाईंको कार्यक्रमको मध्य भाग के हुनुपर्छ भन्नेमा निर्भर गर्छ: तलब पाउने स्थानतर्फ काम गर्ने फार्म टिम, वा कहिल्यै तलब नपाउने र त्यसै भन्नुपर्ने फराकिलो स्वयंसेवक आधार।

करिब आठ महिनापछि Polkadot ले यसलाई प्रतिस्थापन गर्‍यो। जनमत संग्रह 1267, Polkadot Ambassador Fellowship पनि पारित भयो र कार्यान्वयन पनि भयो। यसले "कार्यक्रम 1.0 र 2.0 का सिकाइहरू समेट्ने र तिनलाई व्यापक समुदायको प्रतिक्रियासँग जोड्ने" लक्ष्य राखेको बताउँछ, र यसका सह-लेखकहरूमध्ये एकजनाले र्‍याङ्क मतदान तौल असमान भएको आपत्तिप्रति जनमत संग्रहको टिप्पणी थ्रेडमा जवाफ दिँदै अभिप्रेत आकारलाई "3-4 मा ठूलो संख्या र 5-6 मा धेरै थोरै" भनेर वर्णन गरे। प्रस्तावले कुनै भत्ता रकम उल्लेख गर्दैन र स्पष्ट रूपमा "तलबबाट अलग" रहेको छ।

त्यो क्रमले के प्रमाणित गर्छ भन्नेमा सावधान हुनुहोस्। जनमत संग्रह 1267 ले अघिल्लो कार्यक्रम असफल भयो भन्दैन; यसले सिकाइहरू समावेश गरेको बताउँछ। यसबाट सुरक्षित रूपमा लिन सकिने कुरा के हो भने Polkadot ले पाँच अंकको मासिक शीर्ष तह भएको कार्यक्रम प्रकाशित गर्‍यो, चलायो, र यसको उत्तराधिकारीले जानाजान र्‍याङ्कलाई तलबबाट अलग गर्‍यो। यदि तपाईं कुनै र्‍याङ्कमा आवर्ती भत्ता जोड्न लाग्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईं ती दुई कुरा जोड्दै हुनुहुन्छ जुन पछि ठूलो कार्यक्रमले छुट्याउने निर्णय गर्‍यो।

त्यसैले तपाईंसँग विपरीत छेउका दुई सन्दर्भ बिन्दु छन्। Cardano ले काम प्रकाशित गर्छ र पैसा लुकाउँछ। Polkadot ले दुवै प्रकाशित गर्‍यो, त्यसपछि तिनलाई अलग गर्‍यो। प्रतिलिपि गर्न लायक संस्करण बीचमा कतै छ: प्रत्येक र्‍याङ्कले के तिर्नुपर्छ प्रकाशित गर्नुहोस्, यसले के तिर्छ प्रकाशित गर्नुहोस्, र तलबलाई र्‍याङ्कसँग नभई पुर्‍याइएको कामसँग जोडिराख्नुहोस्।

राजदूतको कामको मूल्य कसरी निर्धारण गर्ने

काम गर्न कति समय लाग्छ भन्ने आधारमा कामको मूल्य निर्धारण गर्नुहोस्। Swivel Finance की मार्केटिङ प्रमुख Hannah Wartooth ले एक महिनामा आदर्श राजदूतले गर्नुपर्ने सबै काम सूचीबद्ध गरिन्, प्रत्येक कार्यलाई लाग्ने समयका आधारमा अंक दिइन्, ती अंकलाई 100 ले गुणन गरेर XP मा बदलिन्, र आफूले चाहेको प्रत्येक संलग्नता तहमा पुरस्कार तोकिन्।

यो नै सम्पूर्ण विधि हो, र यो विषयमा Zealy को केस-स्टडी अभिलेखमा सबैभन्दा उपयोगी कुरा हो। मा उनका आफ्नै शब्दमा: "मैले पहिले एक महिनामा एक 'आदर्श' राजदूतले गर्नुपर्ने सबै कुराको सूचीबाट सुरु गरें। हाम्रो प्रोटोकल पालना गर्नेदेखि हाम्रा डकुमेन्ट पढ्न र बुझ्ने, सामग्री सिर्जना गर्ने, र हाम्रो dApp मा तरलता थप्नेसम्म।" त्यसपछि: "मैले एक उत्साही र शिक्षित प्रयोगकर्ताका लागि यात्रा बनाएँ र प्रत्येक कार्य पूरा गर्न लाग्ने समयको आधारमा अंक प्रणाली प्रयोग गरें।"

त्यो क्रममा चलाउनुहोस् र अधिकांश सामान्य बहसहरू हराउँछन्।

1. पहिले महिना लेख्नुहोस्। तहहरू होइनन्, बजेट होइन — तीस दिनमा एक असल राजदूतले गर्ने कुराहरूको वास्तविक सूची। बाह्रदेखि बीस वस्तुहरू, प्रत्येक यति ठोस कि त्यो भयो वा भएन भनी तपाईं बताउन सक्नुहुन्छ।
2. प्रत्येक वस्तुको अगाडि मिनेट राख्नुहोस्। नब्बे मिनेट लाग्ने थ्रेड चार सेकेन्ड लाग्ने रिट्विटजत्तिकै मूल्यको हुँदैन, र कार्यक्रमहरूले तिनीहरूलाई समान रूपमा भुक्तानी गर्नुको एउटै कारण यो हो कि कसैले मिनेटहरू लेखेनन्।
3. शीर्षमा एक पटक मात्र रूपान्तरण गर्नुहोस्। एउटा दर छान्नुहोस् — तपाईंका लागि राजदूतको एक घण्टाको समय कति मूल्यवान् छ — र प्रत्येक कार्यको मूल्य त्यसैबाट निर्धारण हुन दिनुहोस्। अब नयाँ कार्यको मूल्य यसको मिनेट अनुमान गरेर तोकिन्छ, र तपाईंले प्रत्येक कार्यको दर पुनः वार्ता गर्नु पर्दैन।
4. तपाईंले चाहनुभएको प्रत्येक संलग्नता स्तरमा पुरस्कार तोक्नुहोस्। यो त्यो चरण हो जसले मूल्यसूचीलाई कार्यक्रममा परिणत गर्छ। तपाईं कति संचयी कामले पदोन्नति कमाउँछ भन्ने छनोट गर्दै हुनुहुन्छ, र त्यो संख्या नै तपाईंको तहको सीमा हो।

पोटको आकारका लागि, VENT एउटा प्रकाशित क्रिप्टो डेटा बिन्दु हो: "हाम्रो राजदूत कार्यक्रमका लागि, हामी $VENT मा $1000 बराबरको प्रस्ताव गर्छौं", र टोलीले यो पछि बढ्न सक्ने उल्लेख गरेको छ। अन्तर्वार्ताले यो प्रति राजदूत हो वा सम्पूर्ण कार्यक्रम हो भन्ने बताउँदैन, त्यसैले यसलाई दरको रूपमा नभई परिमाणको अनुमानको रूपमा पढ्नुहोस्। जसरी भए पनि यो Polkadot को Head Ambassador रेखाभन्दा धेरै तल पर्छ, र दुवै वास्तविक कार्यक्रम हुन्। गभर्नेन्स मतदानबिना तपाईंको कोषले हरेक महिना तिर्न सक्ने संख्या छान्नुहोस्।

रूपान्तरण चरणबारे एउटा सावधानी। Zealy मा XP एउटा स्कोर हो, पैसा होइन। मिनेटलाई १०० ले गुणन गर्दा तपाईंले व्यक्तिहरूलाई क्रमबद्ध गर्नका लागि एक सुसंगत आन्तरिक मुद्रा पाउनुहुन्छ, र यसले कसैलाई भुक्तानी गर्ने दायित्व सिर्जना गर्दैन। यदि तपाईं XP लाई मूल्यमा रूपान्तरण गर्न चाहनुहुन्छ भने, यो स्पष्ट रूपमा भन्नुहोस् र दर के हो पनि भन्नुहोस् — अन्यथा तपाईंले एउटा लिडरबोर्ड बनाउनुभयो र मानिसहरूलाई यो तलब हो भन्ने अनुमान गर्न दिनुभयो।

Zealy मा ambassador सुविधा छैन। यसलाई तपाईंले यसरी जोड्नुहुन्छ।

Zealy मा ambassador कार्यक्रमको सुविधा छैन। डेटा मोडेलमा कतै पनि ambassador वस्तु छैन — न भूमिका, न तालिका, न डोमेन, न कार्य प्रकार, न पुरस्कार प्रकार। यसको सट्टा Zealy ले तपाईंलाई चार सामुदायिक भूमिका, स्तर-आधारित quest, Discord भूमिका गेटिङ, sprint र समीक्षा कतार दिन्छ। यी पाँच भागबाट एउटा कार्यक्रम जोडिन्छ।

स्तर संयन्त्र एक वाक्यमा अटाउँछ: एउटा quest ले पुरस्कारको रूपमा Discord भूमिका दिन सक्छ, र अर्को quest ले कसैले दाबी गर्नुअघि Discord भूमिका हुनु आवश्यक गर्न सक्छ। पहिलो स्तरको अन्तिम quest पूरा गर्नुहोस्, "Ambassador" भूमिका प्राप्त गर्नुहोस्, र दोस्रो स्तरका quest दाबीयोग्य हुन्छन्। तपाईंले चाहेजति पदका लागि यही दोहोर्याउनुहोस्। RENEC यसले ठ्याक्कै यो ढाँचा चलाउने वर्णन गर्छ: "मलाई Zealy मन पर्छ किनकि यसले हामीलाई प्रोजेक्टको राजदूत कार्यक्रम चलाउन दिन्छ जहाँ प्रयोगकर्ताहरूले आफ्ना कामहरू Quests को रूपमा पेश गर्छन्, र म ती सबै समीक्षा गर्न सक्छु।"

अब ती कुराहरू जुन तपाईंले मान्नुहुनेछ र गलत हुनुहुनेछ, किनकि ती सबै एक समझदार व्यक्तिले अस्तित्वमा हुनुपर्ने अपेक्षा गर्ने कुराहरू हुन्।

स्तरहरू तपाईंका होइनन्। Zealy का स्तर थ्रेसहोल्डहरू एउटै निश्चित XP वक्रबाट आउँछन् जुन हरेक Zealy समुदायमा समान हुन्छ। तपाईंले स्तरको नाम परिवर्तन गर्न, थ्रेसहोल्ड बदल्न, वा कति स्तरहरू छन् भनेर निर्धारण गर्न सक्नुहुन्न। स्तरहरू एक अनुमानित वरिष्ठता सङ्केतको रूपमा उपयोगी छन् र टियर नामहरूको रूपमा अउपयोगी छन्, जसकारण माथिको तालिकामा टियर नामहरू Discord मा रहन्छन्।

मोड्युलहरूले गेट गर्दैनन्। Zealy मोड्युल भनेको क्रमसहितको कन्टेनर हो, पूर्वशर्त शृंखला होइन। "मोड्युल २ खुल्नुअघि मोड्युल १ पूरा गर्नुपर्ने" भन्ने सेटिङ हुँदैन। त्यो व्यवहार पाउन मोड्युल २ का प्रत्येक क्वेस्टमा एउटै सर्त राख्नुपर्छ, र एउटा क्वेस्ट छुट्यो भने त्यो क्वेस्ट खुला रहन्छ। प्रकाशित क्वेस्ट नभएको मोड्युल सदस्यहरूलाई देखिँदैन, जुन लन्च गर्नुअघि कुनै तह तयार राख्न उपयोगी तरिका हो।

टोकन ब्यालेन्सको गेट हुँदैन। तपाईं NFT राखेको आधारमा गेट गर्न सक्नुहुन्छ, र त्यो पनि केवल Polygon मा। तपाईंको टोकनको निश्चित मात्रा राख्नु Zealy ले दिने सर्त होइन। यदि गेटको उद्देश्य योगदानकर्ता व्यवस्थित गर्नुभन्दा अवसरवादीहरूलाई बाहिर राख्नु हो भने, फार्म नहुने एयरड्रप कसरी चलाउने कुन सर्तहरूले दोस्रो पहिचानको लागत साँच्चै बढाउँछन् भन्ने समेट्छ।

रेफरलले आफैंमा तपाईंको एम्बेसडरलाई केही तिर्दैन। कसैले इन्भाइटमार्फत सामेल हुँदा Zealy ले रेफरर स्थायी रूपमा रेकर्ड गर्छ, र त्यो रेकर्डले आफैंमा केही काम गर्दैन। रेफरलको भुक्तानीका लागि तपाईं Invites क्वेस्ट — "पाँच जनालाई इन्भाइट गर्नुहोस्" — बनाउनुहुन्छ र रेफररले त्यो क्लेम गर्छ। एउटै रेफरल दुई पटक गन्न नमिल्ने गरी इन्भाइटहरू consumable बनाउन सक्नुहुन्छ, र रेफरल गनिनुअघि इन्भाइट गरिएको व्यक्तिले निश्चित स्तरको गतिविधि पुर्‍याउनुपर्ने सर्त राख्न सक्नुहुन्छ। दुवै सामुदायिक सुरक्षा सेटिङ हुन्, र इन्भाइटसँग पैसा जोड्नुअघि दुवै सक्रिय गर्न लायक छन्।

साझेदारीले मानिसहरूलाई सार्दैन। एउटा Zealy साझेदारी एउटा अनुरोध र सेटिङहरूको समूह हो। यसले आफैंमा सदस्य वा पुरस्कार स्थानान्तरण गर्दैन। वास्तवमा समुदायहरूबीच पुग्ने मेकानिज्म भनेको साझेदारी क्वेस्ट कार्य प्रकार हो, जुन तपाईंले एम्बेसडरको काममा अर्को परियोजनासँग सह-मार्केटिङ समावेश हुँदा प्रयोग गर्नुहुन्छ।

एम्बेसडर यात्राकै लागि — यो कुनै पनि गेटिङ महत्त्वपूर्ण हुनुअघिको अनबोर्डिङ क्रम — Zealy प्रयोग गरेर प्रयोगकर्ता यात्रालाई कसरी ह्याक गर्ने ले अनबोर्डिङ पक्ष समेट्छ, र मोड्युल ९ ले सुरुमै प्रवर्द्धन गर्न लायक योगदानकर्ताहरू खोज्ने कुरा समेट्छ।

काम कसले समीक्षा गर्छ, र Reviewer दिनुको मूल्य तपाईंलाई के पर्छ

Zealy मा चार सामुदायिक भूमिकाहरू छन् — admin, editor, reviewer, guest — साथै banned अवस्था। Reviewer एउटा ambassador लाई दिनुपर्ने भूमिका हो। यो त्यो तह पनि हो जहाँ Zealy ले सदस्यको निजी डेटा लुकाउन छोड्छ, त्यसैले reviewer ले आफूले खोलेको प्रत्येक submission को wallet address र email देख्छ। यसलाई विश्वासको निर्णयका रूपमा लिनुहोस्।

यो पोस्टको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण वाक्य हो — विशेष गरी अधिकार सुम्पन लागेका जोसुकैका लागि। Reviewer एउटा साँघुरो कामको अनुमति मात्र होइन। Reviewer त्यो सीमा हो जहाँ Zealy ले सदस्य रेकर्डबाट निजी फिल्डहरू हटाउन छोड्छ, त्यसैले प्रत्येक submission को छेउको panel मा त्यो योगदानकर्ताको तपाईंको समुदायको chain को wallet address, उनीहरूको email र जोडिएका social account देखिन्छन् — र त्यो अनुमति नदिई queue को पहुँच दिने कुनै उपाय छैन। Reviewer ले सामान्य सदस्य सूची — नाम, भूमिका, सामेल भएको मिति — पनि हेर्न सक्छ, तर निजी स्तम्भसहितको filter गर्न मिल्ने members पृष्ठ एक तह माथि, editor मा पर्छ। Wallet र email एक-एक submission मा आउँछन्, जुन उही जानकारीको ढिलो बाटो हो, बन्द ढोका होइन। यदि तपाईंको शीर्ष-तहको ambassador चार महिना अघि Discord मा भेटेको pseudonymous व्यक्ति हो भने, review backlog सँगै तपाईं यही कुरा सुम्पिँदै हुनुहुन्छ।

अनुमतिहरू आफैंमा matrix होइन, सीधा श्रेणी हुन्: admin मा editor ले गर्न सक्ने सबै कुरा पर्छ, editor मा reviewer ले गर्न सक्ने सबै कुरा पर्छ, reviewer मा guest ले गर्न सक्ने सबै कुरा पर्छ। छानीछानी अनुमति दिने विकल्प छैन। व्यवहारमा, यसको अर्थ कसैलाई एउटा campaign समीक्षा गर्न बढुवा गर्दा उनीहरू सबैतिर बढुवा हुन्छन्।

Reviewer अनुमति सम्पूर्ण समुदायभर लागू हुन्छ। तपाईंले समीक्षकलाई एउटा मोड्युल, एउटा क्वेस्ट वा एउटा अभियानमा सीमित गर्न सक्नुहुन्न। समीक्षा कतारका फिल्टरहरू समीक्षकका लागि सुविधा हुन्, तपाईंका लागि पहुँच नियन्त्रण होइन। क्षेत्रीय राजदूतहरूसँग कार्यक्रम चलाएको जो कोहीले यो तुरुन्तै महसुस गर्नेछ — स्पष्ट डिजाइन "पोर्चुगिज राजदूतले पोर्चुगिज पेसहरू समीक्षा गर्छ" हो, र Zealy ले यो व्यक्त गर्न सक्दैन।

कतारभित्र समीक्षकले गर्न सक्ने कुरा उदार छ: स्वीकृत गर्ने, अस्वीकृत गर्ने, स्टार गर्ने, फ्ल्याग गर्ने, टिप्पणी गर्ने, दाबीमा 20,000 सम्म बोनस XP दिने, 1,000 सम्मको ब्याचमा काम गर्ने, र निर्णय फिर्ता लिने। निर्णय पेस गर्दा Zealy ले समीक्षकका आफ्नै दाबीहरू बाहेर राख्छ, त्यसैले समीक्षकले आफ्नै काम स्वीकृत गर्न सक्दैन — यद्यपि दाबीहरू कतार सूचीबाट लुकाइँदैनन्, तिनीहरू निर्णयको क्षणमा मात्र हटाइन्छन्। एडमिन र सम्पादकहरूलाई त्यसरी बाहेर राखिँदैन, जुन कुनै सक्रिय राजदूतलाई एडमिन बनाउनुअघि जान्न योग्य कुरा हो। समीक्षा कागजात ले कतार आफैंलाई समेट्छ।

एडमिनले ड्यासबोर्डबाट लिंक वा इमेलद्वारा कसैलाई सिधै समीक्षक भूमिकामा आमन्त्रण गर्न सक्छ। भूमिका परिवर्तन गर्न सक्ने एडमिन मात्र हुन्, र कोहीले पनि आफ्नै भूमिका परिवर्तन गर्न सक्दैन। यो खण्डको सबै कुराले Zealy ड्यासबोर्डको वर्णन गर्छ; अधिकांश लेखन कार्यहरूका लागि Zealy को सार्वजनिक API ले ड्यासबोर्डभन्दा कडा भूमिका सीमाहरू लागू गर्छ, त्यसैले ड्यासबोर्डका नियमहरू लागू हुन्छन् भनी मान्नुको सट्टा API सन्दर्भ जाँच्नुहोस्।

प्रत्येक तहलाई वास्तवमा कसरी भुक्तानी गरिन्छ

Zealy को क्वेस्ट सम्पादकले छ प्रकारका पुरस्कार प्रदान गर्छ: XP, Discord भूमिका, Zaps, USDC, तपाईंको आफ्नै टोकन, र अनुकूलन "अन्य"। तपाईंले केही नगर्दा पनि सदस्यसम्म पुग्ने USDC मात्र हो, जुन तपाईंले पहिले नै जम्मा गरेको ब्यालेन्सबाट जान्छ। टोकन पुरस्कारहरू रेकर्ड गरिन्छन्, पठाइँदैनन् — Zealy ले कसले जित्यो र कुन ठेगानामा भुक्तानी गर्ने लेख्छ। NFT पुरस्कारहरू उपलब्ध छैनन्।

ती एक-एक गरी हेर्नुहोस्, किनकि भिन्नताहरूले तपाईंको कार्यक्रमले हरेक महिना कति म्यानुअल काम सिर्जना गर्छ भन्ने निर्धारण गर्छ।

USDC स्वचालित हो। तपाईंले सामुदायिक ब्यालेन्स टप अप गर्नुहुन्छ, र USDC पुरस्कार भएको क्वेस्टले त्यसमा रकम लक गर्छ। सदस्यको दाबी सफल भएपछि, कसैले केही थिच्नु नपरी USDC उनीहरूलाई जम्मा हुन्छ। यो Zealy-ले राख्ने ब्यालेन्सको रूपमा जम्मा हुन्छ जुन सदस्यले पछि आफैँ निकाल्छन्। प्रत्येक पूरा गरिएको कार्यका लागि दिइने मासिक राजदूत भत्ताका लागि, यो सबैभन्दा कम सञ्चालन झन्झट हुने बाटो हो।

टोकन पुरस्कार एउटा लेजर हो, स्थानान्तरण होइन। Zealy-ले कुन प्रमाणित ठेगानालाई भुक्तानी गर्नुपर्ने हो रेकर्ड गर्छ र टोकन सार्दैन, त्यसैले एड्मिनले सामुदायिक आफ्नै वालेटबाट पठाउँछ र लेनदेन ह्यास फेरि टाँस्छ। मासिक भत्ताका लागि यसको अर्थ हरेक महिना म्यानुअल पठाउनु हो, जुन भत्ता वाचा गर्नुअघि जान्न लायक कुरा हो। पूर्ण प्रक्रिया, जसमा त्यो ह्यासबारे Zealy-ले के जाँच्छ र के जाँच्दैन भन्ने पनि समावेश छ, यहाँ छ सक्रिय सदस्यहरूलाई टोकन कसरी वितरण गर्ने.

NFT पुरस्कार आज तपाईंले जोड्न सक्ने कुरा होइन। यदि तपाईंको तह डिजाइन प्रमुख राजदूतहरूका लागि स्मारक NFT-मा टुंगिन्छ भने, त्यो भाग Zealy बाहिर हुन्छ।

सम्पूर्ण कार्यक्रमभरि र्‍याङ्कअनुसार भुक्तानीका लागि स्प्रिन्ट उपयुक्त साधन हो। स्प्रिन्ट भनेको सुरु र अन्त्य मितिले सीमित लिडरबोर्ड हो, र यसले र्‍याङ्कअनुसार भुक्तानी गर्छ। राजदूत संरचनासँग मिल्ने मोड भनेको टियर्ड मोड हो: तपाईंले र्‍याङ्क दायराहरू परिभाषित गर्नुहुन्छ, प्रत्येक दायराले पूलको प्रतिशत लिन्छ, र प्रत्येक दायराभित्र रकम समान रूपमा बाँडिन्छ। दायराहरू न त ओभरल्याप हुन सक्छन् न त खाली ठाउँ छोड्न सक्छन्, र तपाईंले पचाससम्म दायरा परिभाषित गर्न सक्नुहुन्छ। प्रोपोर्शनल मोडले भने प्रत्येक सदस्यलाई XP अनुसार पूलको हिस्सा दिन्छ। यदि तपाईं केवल पुरस्कार क्षेत्रलाई भुक्तानी गर्न चाहनुहुन्छ भने शीर्ष-N को कडा कटअफ पनि छ, र स्प्रिन्ट अवधिभर शून्य XP भएका सदस्यहरू दुवै अवस्थामा बाहिर राखिन्छन्।

विकल्पहरूबारे एउटा चेतावनी। Zealy को र्‍याफल पुरस्कार विधिले सफल दाबीहरूबाट विजेताहरू अनियमित रूपमा छान्छ, जसको अर्थ यो तपाईंको सबैभन्दा कम उपयोगी राजदूतलाई पनि भुक्तानी गर्न पूर्ण रूपमा सक्षम छ। जहाँ कार्यक्रमको मुख्य उद्देश्य नै र्‍याङ्कले गरेको कामलाई प्रतिबिम्बित गर्नु हो, त्यहाँ टायर्ड स्प्रिन्ट नै तपाईंको मनसायसँग मिल्ने मोड हो।

दुई Discord डेलिभरी विवरण जसले तपाईंलाई ठ्याक्कै एक पटक टोक्नेछ। Discord रोल पुरस्कार Zealy बोटद्वारा असिंक्रोनस रूपमा डेलिभर गरिन्छ, र Discord लिङ्क नगरेको सदस्यले कहिल्यै प्राप्त गर्दैन — त्यसैले Discord रोलमा आधारित टायरले लिङ्क नगरी कमाएको जो कोहीलाई पनि चुपचाप बाहिर राख्छ। डेलिभरी असफल हुँदा, Zealy ले एड्मिनहरूलाई दुई बकेट देखाउँछ: बोट अनुमति छैन, र सर्भरमा सदस्य भेटिएन। केवल अनुमति असफलताहरू मात्र पुनः प्रयास गर्न सकिन्छ, पछिल्लो सात दिनभित्र र एक पटकमा 250। र कसैले तपाईंको सर्भरमा सामेल हुनुअघि कमाएको रोल उनीहरू आउँदा लागू गरिँदैन — Zealy ले सदस्य रेकर्ड गर्छ, अनुदान ब्याकफिल गर्दैन। सदस्यले Zealy बोटको /resend-roles कमाण्ड चलाउनुपर्छ, त्यसैले तपाईंका राजदूतहरूलाई त्यो कमाण्ड अवस्थित छ भनी बताउनुहोस्।

कार्यक्रम काम गरिरहेको छ कि छैन कसरी थाहा पाउने

Zealy ले हालैको गतिविधिका आधारमा सदस्यहरू फिल्टर गर्न सक्दैन। सदस्य फिल्टरहरूमा एकमात्र मिति फिल्ड उनीहरू सामेल भएको दिन हो, त्यसैले न पछिल्लो-सक्रिय सूची छ न पछिल्लो ३० दिनको XP क्वेरी। तपाईंसँग वास्तवमा भएको मापन स्प्रिन्ट हो: सुरु र अन्त्य मिति भएको लिडरबोर्ड, जसले सबै समयको सट्टा त्यो अवधिभित्र भएको कुरालाई स्कोर गर्छ।

"को अझै सक्रिय छ" राजदूत कार्यक्रमबारे जो कोहीले सोध्ने पहिलो प्रश्न हो, र यो Zealy को सदस्य सूचीले जवाफ दिन नसक्ने प्रश्न हो: सामेल मिति मात्र तपाईंले फिल्टर गर्न सक्ने मिति हो, र XP लाई त फिल्टर गर्नै सकिँदैन। सक्रिय सदस्यहरूलाई टोकन कसरी वितरण गर्ने ले त्यो अवरोधलाई पूर्ण रूपमा सम्बोधन गर्छ।

स्प्रिन्टले यसलाई छल्छ। किनकि स्प्रिन्टले यसको सुरु र अन्त्य मितिबीच के भयो भनेर स्कोर गर्छ, स्प्रिन्ट लिडरबोर्ड हो त्यो विन्डोको सक्रिय राजदूत सूची — ध्यानमा राख्नुहोस् कि विन्डोभित्र तपाईंले हातले दिनुभएको XP पनि त्यसमै पर्छ। उही विन्डो लम्बाइसँग महिनाको एक पटक चलाउनुहोस् र तपाईंले तुलनायोग्य शृंखला पाउनुहुन्छ: जुलाईमा कसले डेलिभर गर्‍यो, अगस्टमा कसले गर्‍यो, कसले चुपचाप छोडिदियो। त्यही शृंखलामा तपाईंले प्रमोट र डिमोट गर्नुहुन्छ, जसले महिनाको मूल्य निर्धारण गर्दा तपाईंले तोक्नुभएको तह सीमासम्मको चक्र बन्द गर्छ।

भुक्तानी गर्ने बेला आउँदा members export नभई leaderboard वा reward-winners export लिनुहोस् — पहिलो दुईमा मात्र वालेट ठेगाना हुन्छन्।

केही गर्नुअघि एउटा खतरा। लिडरबोर्ड रिसेट गर्नु विनाशकारी हुन्छ: यसले म्यानुअल XP अनुदानहरू सफ्ट-डिलिट गर्छ र प्रत्येक क्वेस्टको claim काउन्टर शून्य बनाउँछ, र आमन्त्रणहरू अन्तिम रिसेटदेखि गनिने भएकाले सबैको आमन्त्रण गणना फेरि शून्यबाट सुरु हुन्छ। रिसेट गर्दा कुनै स्प्रिन्ट चलिरहेको छ भने, यसले त्यो स्प्रिन्टको सुरु मिति पनि रिसेटको क्षणसम्म अगाडि सार्छ। अघिल्लो सिजनको स्प्रिन्ट अझै खुला छँदा "नयाँ राजदूत सिजन सुरु गर्न" लिडरबोर्ड रिसेट नगर्नुहोस्।

कुनै प्लेटफर्मले तपाईंका लागि नगर्ने भाग

यो पोस्टमा भएका हरेक Zealy मेकानिक कन्फिगरेसन हो, र कन्फिगरेसन सजिलो आधा हो। कार्यक्रम भनेको तपाईंले पहिले लेख्ने कागजात हो: प्रत्येक र्‍याङ्कले के तिर्नुपर्छ, के पाउँछ, कसले निर्णय गर्छ, र कसरी कोही माथि जान्छ वा बाहिरिन्छ। Cardano ले त्यसको पहिलो आधा प्रकाशित गर्छ। Polkadot ले दुवै प्रकाशित गर्‍यो, त्यसपछि र्‍याङ्क र तलब अलग गर्‍यो।

यसलाई लेख्न लायक हुनुको कारण हो कि राजदूतहरू प्रायः भर्ती पाइपलाइन हुन्छन्। एक Gelotto राजदूतले सामान्यतया कुनै पनि केस स्टडीले भन्दा राम्रोसँग भन्छन्: "Gelotto ले मलाई राजदूतको रूपमा टोलीमा सामेल हुन भन्नुअघि म त केवल एक प्लम्बर थिएँ (म अझै पनि प्लम्बर हुँ lol)। म छिट्टै सिँढी चढें र अहिले मुख्य टोली सदस्य र एडमिन छु।" Bermese, Verasityका जुनियर मार्केटिङ म्यानेजरले टोलीले उनलाई मार्केटिङमा सहयोग गर्न पूर्णकालिक रूपमा समावेश गर्नुअघि परियोजनाको Discord सर्भरमा च्याट मोडरेटरको रूपमा सुरु गरेका थिए। यदि तपाईंको तह संरचनाको शीर्षले कतै वास्तविक ठाउँमा पुर्‍याउँछ भने, कागजातमा त्यो उल्लेख गर्नुहोस्। यो सूचीको सबैभन्दा सस्तो पुरस्कार हो।

महिनाबाट सुरु गर्नुहोस्। तीस दिनमा एक एम्बेसडरले गर्नुपर्ने बीस काम लेख्नुहोस्, प्रत्येकको अगाडि मिनेट राख्नुहोस्, र दर छान्नुहोस्। त्यसपछिको सबै कुरा सर्तसहितको क्वेस्ट हो, र तपाईं एक दिउँसोमै Zealy मा पहिलो तह बनाउन सक्नुहुन्छ।