ক্রিপ্টো অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম কীভাবে চালাবেন: টিয়ার, পারিশ্রমিক ও তার পেছনের কাজ
Polkadot-এর প্রকাশিত অ্যাম্বাসেডর র্যাঙ্ক ও তাদের 10,000 USDT টপ টিয়ার, কাজের মূল্য নির্ধারণের একটি পদ্ধতি, এবং Zealy-এর প্রিমিটিভ দিয়ে একটি প্রোগ্রাম কীভাবে গড়বেন।
লিখেছেন Mathis Grosjean

এই পৃষ্ঠায়
সংক্ষিপ্ত উত্তর: ক্রিপ্টোতে একটি অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম হলো একটি কন্ট্রিবিউটর কাঠামো, যেখানে নামকরণ করা র্যাঙ্ক, প্রতিটি র্যাঙ্কে নির্ধারিত কাজ এবং তা করার জন্য ঘোষিত পুরস্কার থাকে। কঠিন অংশটি মানুষ খুঁজে পাওয়া নয়। কঠিন অংশটি হলো ঠিক করা একটি র্যাঙ্ক কী পাওনা, কী দেয় এবং কে যাচাই করে। Polkadot তিনটিই অন-চেইনে প্রকাশ করেছে এবং তার টপ র্যাঙ্ককে মাসে 10,000 USDT দিয়েছে। বেশিরভাগ প্রোগ্রাম এর কিছুই প্রকাশ করে না।
এটি কার জন্য: ক্রিপ্টো ও web3 টিমের জন্য। আজ ambassador program software সার্চ করলে প্রথম পেজে ই-কমার্স ও DTC ব্র্যান্ড-অ্যাম্বাসেডর টুলিং — Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow — আসে, কোনো ক্রিপ্টো ফলাফল নেই (১৫ আগস্ট ২০২৬-এ যাচাই করা)। ওই ক্যাটাগরিটি ট্র্যাকযোগ্য রেফারেল লিংক ইস্যু করা এবং অ্যাট্রিবিউটেড বিক্রয়ের ওপর কমিশন দেওয়ার জন্য। যদি আপনার সামনে ওই কাজটিই থাকে, তবে ওই টুলগুলোই সঠিক উত্তর এবং Zealy নয়।
প্রকাশ: Zealy এটি প্রকাশ করে এবং এর দ্বিতীয়ার্ধে বর্ণিত পণ্যটি বিক্রি করে। Zealy-তে কোনো অ্যাম্বাসেডর-প্রোগ্রাম ফিচার নেই। নিচে একটি অংশ ঠিক তা-ই বলে এবং তারপর দেখায় এর বদলে আপনি কী দিয়ে একটি বানাবেন।
সর্বশেষ যাচাই: ১৫ আগস্ট ২০২৬।
এই পোস্টটি পরিচালন কাঠামো নিয়ে। যদি আপনি এর চেয়ে আগের পর্যায়ে থাকেন এবং এখনো ঠিক করছেন কাকে জিজ্ঞাসা করবেন, Zealy-এর কমিউনিটি ম্যানেজমেন্ট কোর্সের মডিউল ৪ -এ নিয়োগ, লক্ষ্য ও প্রশিক্ষণ কভার করা হয়েছে, এবং এখানে তার কিছুই পুনরাবৃত্তি করা হয়নি।
ক্রিপ্টো অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম কী, এবং কখন ভিন্ন টুলই সঠিক উত্তর
একটি ক্রিপ্টো অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম কমিউনিটি সদস্যদের নির্ধারিত কাজ — কনটেন্ট, অনুবাদ, ইভেন্ট, মডারেশন, ডেভেলপার সাপোর্ট — করার বিনিময়ে টোকেন, রোল, স্ট্যাটাস বা স্টাইপেন্ড দেয়। যদি আপনার কাজ ট্র্যাকযোগ্য রেফারেল লিংক ইস্যু করা এবং অ্যাট্রিবিউটেড বিক্রয়ের ওপর কমিশন দেওয়া হয়, পড়া বন্ধ করুন: ই-কমার্স অ্যাম্বাসেডর প্ল্যাটফর্মগুলো তা করে, Zealy করে না।
এই পার্থক্যটি ধরে রাখা মূল্যবান, কারণ দুটি জিনিস নিয়মিত গুলিয়ে ফেলা হয়। একটি DTC ব্র্যান্ড অ্যাম্বাসেডর হলো কুপন কোড সংযুক্ত একটি পারিশ্রমিকভিত্তিক ডিস্ট্রিবিউশন চ্যানেল, এবং তাদের চারপাশের সফটওয়্যার তৈরি হয় একটি বিক্রয় অ্যাট্রিবিউট করা ও চেক কাটার জন্য। একটি ক্রিপ্টো অ্যাম্বাসেডর আরও কাছাকাছি খণ্ডকালীন কন্ট্রিবিউটরের: তারা তুর্কি ভাষায় একটি Telegram গ্রুপ চালায়, ডকুমেন্টেশন অনুবাদ করে, Discord-এ একই প্রশ্ন চারশো বার উত্তর দেয়, লাগোসে একটি মিটআপে হাজির হয়। এর খুব সামান্যই অ্যাট্রিবিউটযোগ্য বিক্রয় তৈরি করে, তাই কমিশন টুলিংয়ের কামড়ানোর কিছু থাকে না।
এখানে Zealy যে জিনিসটি খারাপ করে। ওই DTC প্ল্যাটফর্মগুলো প্রত্যেক অ্যাম্বাসেডরকে একটি অনন্য ট্র্যাকড লিংক দেয় এবং তার পেছনের আয়ের একটি শতাংশ দেয়। Zealy-তে কমিউনিটির নিয়ন্ত্রণাধীন কোনো রেফারেল পেআউট নেই। Zealy রেকর্ড করে কে কাকে আমন্ত্রণ জানিয়েছে এবং এর জন্য আপনার অ্যাম্বাসেডরকে কিছুই দেয় না — রেফারেল পুরস্কৃত করতে আপনি একটি কোয়েস্ট বানান যা মানুষকে অন্যদের আমন্ত্রণ জানাতে বলে এবং পুরস্কারটি ওই কোয়েস্টে রাখেন। (Zealy নিজের একটি প্ল্যাটফর্ম-ব্যাপী রেফারেল প্রমোশন চালায়, কিন্তু সেটি Zealy-এর, আপনার প্রোগ্রামে দেখানোর মতো কিছু নয়।) যদি অ্যাট্রিবিউটেড আয়ের ওপর কমিশন আপনার প্রোগ্রামের মূল হয়, তবে তার জন্য তৈরি টুলটিই কিনুন।
Cardano ক্রিপ্টো সংস্করণে আসলে কী থাকে তার একটি ভালো চিত্র। এর অ্যাম্বাসেডর পেজে ছয়টি অবদান ক্ষেত্র প্রকাশিত: Content Creation ("বিভিন্ন ভাষায় নিবন্ধ, ভিডিও, পডকাস্ট ও অনুবাদ"), Events & Meetups, Education & Advocacy, Development ("টুল তৈরি, ওপেন সোর্স ও টেকনিক্যাল ডকুমেন্টেশনে অবদান"), Moderation, এবং Business Development। এটি ছয়টি ডোমেইনে ছড়ানো একটি জব ডেসক্রিপশন, এবং এর কিছুই বিক্রয় ফানেল নয়।
Cardano পেজ যা প্রকাশ করে না তা হলো কোনো টিয়ার বা পুরস্কার সারণি। এর নিজস্ব টাইমলাইনে ২০২০-এ চালু হওয়া একটি ফেজ-২ পুরস্কার প্রোগ্রামের রেকর্ড আছে, এবং পেজে বর্তমান পারিশ্রমিকের কোনো বিবরণই নেই। ক্রিপ্টোর সবচেয়ে দীর্ঘদিনের অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রামগুলোর একটি আপনাকে বলে তার চাওয়া ছয়টি জিনিস এবং এর কোনোটির মূল্য কত তা কিছুই না। এটাই নিয়ম, ব্যতিক্রম নয়, এবং এ কারণেই পরের অংশটি আছে।
একটি প্রকাশিত টিয়ার কাঠামো কেমন দেখায়: Polkadot-এর র্যাঙ্ক এবং তারা কী দিয়েছে
Polkadot-এর অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম, যা অন-চেইনে রেফারেন্ডাম 487 হিসেবে পাস হয়েছে, ক্যান্ডিডেট এন্ট্রি অবস্থার উপরে তিনটি র্যাঙ্ক প্রকাশ করেছে: অ্যাম্বাসেডর, সিনিয়র অ্যাম্বাসেডর এবং হেড অ্যাম্বাসেডর। হেড অ্যাম্বাসেডররা মাসে 10,000 USDT বেতন পেতেন। হেড অ্যাম্বাসেডর ছাড়া কোনো র্যাঙ্ক নিয়মিত বেতন পেত না, তবে যেকোনো র্যাঙ্কের সদস্যরা খরচ মেটাতে বা ব্যতিক্রমী কাজ স্বীকৃতি দিতে ট্রেজারিতে প্রস্তাব দিতে পারতেন।
| র্যাঙ্ক | যা রেফারেন্ডাম 487 বলে | অ্যাম্বাসেডর ট্র্যাকে ভোট | নিয়মিত বেতন |
|---|---|---|---|
| ক্যান্ডিডেট | এন্ট্রি অবস্থা। "অ্যাম্বাসেডররা ক্যান্ডিডেটদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, তবে অ্যাম্বাসেডর পদে উন্নীত হতে তাদের সিনিয়র অ্যাম্বাসেডর ট্র্যাকের অনুমোদন প্রয়োজন হবে।" | উল্লেখ নেই | কোনোটি নয় |
| অ্যাম্বাসেডর | "প্রোগ্রামের প্রধান স্তর যেখানে অধিকাংশ মানুষ থাকবে" | 1 | নিয়মিত বেতন নেই; ট্রেজারিতে প্রস্তাব দিতে পারেন |
| সিনিয়র অ্যাম্বাসেডর | যে ট্র্যাকের অনুমোদন ক্যান্ডিডেটের পদোন্নতির জন্য প্রয়োজন | 2 | নিয়মিত বেতন নেই; ট্রেজারিতে প্রস্তাব দিতে পারেন |
| হেড অ্যাম্বাসেডর | "অ্যাম্বাসেডরদের সর্বোচ্চ র্যাঙ্কের গ্রুপ এবং সেই অনুসারে গ্রুপের মধ্যে সর্বাধিক ক্ষমতা ধারণ করে।" | 10 | "মাসে 10,000 USDT (বা সমতুল্য স্টেবলকয়েন) বেতন" |
সূত্র: Polkadot রেফারেন্ডাম 487, অবস্থা Executed। ভোটের ওজন প্রস্তাব থেকে উদ্ধৃত: "প্রতিটি HA-এর দশটি ভোট থাকবে, প্রতিটি SA-এর দুটি ভোট থাকবে এবং প্রতিটি অ্যাম্বাসেডরের একটি ভোট থাকবে"।
সংখ্যার বদলে আকৃতিটি পড়ুন। পুনরাবৃত্তিমূলক বেতন সম্পূর্ণভাবে শীর্ষে কেন্দ্রীভূত, এবং ভোটের ওজনও তাই — একজন প্রধান রাষ্ট্রদূত দশজন সাধারণ রাষ্ট্রদূতকে পরাজিত করেন। শীর্ষ পদমর্যাদার নিচের প্রত্যেককে প্রতিবার ট্রেজারিকে জিজ্ঞাসা করতে হয়, এবং তাদের একটিমাত্র ভোট থাকে। এমনকি শীর্ষেও বেতন কার্যকলাপ ধরে নেয়: একজন প্রধান রাষ্ট্রদূত যার শান্ত একটি সময়কাল প্রয়োজন — ছুটি, পরিবার, অসুস্থতা — তিনি পূর্ণকালীন ফিরে আসা পর্যন্ত নিজেকে ২,০০০ USDT নিষ্ক্রিয় ভাতায় নামিয়ে রাখতে পারেন। এটি সঠিক কি না তা নির্ভর করে আপনি আপনার কর্মসূচির মধ্যভাগকে কী হতে চান তার উপর: একটি ফার্ম টিম যা একটি বেতনভুক্ত আসনের দিকে কাজ করে, অথবা একটি বিস্তৃত স্বেচ্ছাসেবক ভিত্তি যাদের কখনো বেতন দেওয়ার কথা ছিল না এবং তাদের তা জানানো উচিত।
প্রায় আট মাস পরে Polkadot এটি প্রতিস্থাপন করে। রেফারেন্ডাম 1267, Polkadot Ambassador Fellowship,ও পাস হয় এবং কার্যকর হয়। এটি বলে যে এর লক্ষ্য "প্রোগ্রাম 1.0 এবং 2.0-এর শিক্ষাকে অন্তর্ভুক্ত করা এবং তা বিস্তৃত সম্প্রদায়ের মতামতের সাথে মিলিয়ে দেওয়া", এবং এর একজন সহ-লেখক, রেফারেন্ডামের মন্তব্য থ্রেডে পদমর্যাদার ভোটের ওজন অসামঞ্জস্যপূর্ণ এই আপত্তির জবাবে, অভিপ্রেত আকৃতিকে বর্ণনা করেন "3-4-এ একটি বড় সংখ্যা এবং 5-6-এ খুব অল্প" হিসেবে। প্রস্তাবটিতে কোনো ভাতার পরিমাণ উল্লেখ নেই এবং এটি স্পষ্টভাবে "বেতন থেকে বিচ্ছিন্ন"।
সেই ক্রমটি কী প্রমাণ করে সে বিষয়ে সতর্ক থাকুন। রেফারেন্ডাম 1267 বলে না যে আগের প্রোগ্রামটি ব্যর্থ হয়েছে; এটি বলে যে এটি শিক্ষাগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করে। যা নিরাপদে নেওয়া যায় তা হলো Polkadot পাঁচ অঙ্কের মাসিক শীর্ষ স্তরসহ একটি প্রোগ্রাম প্রকাশ করেছে, এটি চালিয়েছে, এবং এর উত্তরসূরি ইচ্ছাকৃতভাবে পদমর্যাদাকে বেতন থেকে আলাদা করেছে। আপনি যদি একটি পদমর্যাদার সাথে পুনরাবৃত্তিমূলক ভাতা সংযুক্ত করতে যাচ্ছেন, তাহলে আপনি দুটি জিনিস সংযুক্ত করছেন যা একটি বড় প্রোগ্রাম পরে আলাদা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
তাহলে আপনার কাছে বিপরীত প্রান্তে দুটি রেফারেন্স পয়েন্ট আছে। Cardano কাজ প্রকাশ করে এবং টাকা লুকায়। Polkadot উভয়ই প্রকাশ করেছে, তারপর তাদের আলাদা করেছে। অনুকরণের যোগ্য সংস্করণটি কোথাও মাঝখানে: প্রতিটি পদমর্যাদা কী ঋণী তা প্রকাশ করুন, এটি কী দেয় তা প্রকাশ করুন, এবং বেতনকে পদমর্যাদার সাথে নয় বরং সম্পাদিত কাজের সাথে সংযুক্ত রাখুন।
রাষ্ট্রদূতের কাজের মূল্য নির্ধারণ কীভাবে করবেন
কাজটি সম্পাদন করতে কত সময় লাগে তার ভিত্তিতে মূল্য নির্ধারণ করুন। Swivel Finance-এর মার্কেটিং লিড Hannah Wartooth, একজন আদর্শ রাষ্ট্রদূতকে এক মাসে যা যা করতে চান তার সবকিছুর তালিকা করেন, প্রতিটি কাজকে তার প্রয়োজনীয় সময় দিয়ে স্কোর করেন, সেই পয়েন্টগুলোকে ১০০ দিয়ে গুণ করে XP-তে রূপান্তর করেন, এবং তার কাঙ্ক্ষিত প্রতিটি সম্পৃক্ততার স্তরে একটি পুরস্কার নির্ধারণ করেন।
এটাই পুরো পদ্ধতি, এবং এই বিষয়ে Zealy-এর কেস-স্টাডি আর্কাইভে এটি সবচেয়ে উপকারী জিনিস। তার নিজের কথায়: "আমি প্রথমে একটি তালিকা দিয়ে শুরু করেছিলাম যেখানে একজন 'আদর্শ' রাষ্ট্রদূতকে এক মাসে যা যা করতে চাই তার সবকিছু ছিল। আমাদের প্রোটোকল অনুসরণ করা থেকে শুরু করে আমাদের ডক্স পড়া ও বোঝা, কনটেন্ট তৈরি করা, এমনকি আমাদের dApp-এ লিকুইডিটি যোগ করা পর্যন্ত।" তারপর: "আমি একজন আশাবাদী ও শিক্ষিত ব্যবহারকারীর জন্য একটি যাত্রা তৈরি করেছি এবং তারপর প্রতিটি কাজ সম্পাদন করতে যে পরিমাণ সময় লাগবে তার ভিত্তিতে একটি পয়েন্ট সিস্টেম ব্যবহার করেছি।"
এই ক্রমে এটি চালান এবং সাধারণ বেশিরভাগ বিতর্ক অদৃশ্য হয়ে যাবে।
- প্রথমে মাসটি লিখুন। স্তর নয়, বাজেট নয় — একজন ভালো রাষ্ট্রদূত ত্রিশ দিনে যে কাজগুলো করেন তার প্রকৃত তালিকা। বারো থেকে বিশটি আইটেম, প্রতিটি যথেষ্ট নির্দিষ্ট যাতে আপনি বলতে পারেন এটি ঘটেছে কি না।
- প্রতিটি আইটেমের বিপরীতে মিনিট বসান। যে থ্রেডটি করতে নব্বই মিনিট লাগে তার মূল্য চার সেকেন্ডে করা একটি রিটুইটের সমান নয়, এবং প্রোগ্রামগুলো তাদের সমানভাবে অর্থ দেয় তার একমাত্র কারণ হলো কেউ মিনিটগুলো লিখে রাখেনি।
- শীর্ষে একবার রূপান্তর করুন। একটি হার বেছে নিন — আপনার কাছে রাষ্ট্রদূতের এক ঘণ্টার সময়ের মূল্য কত — এবং প্রতিটি কাজের মূল্য তা থেকেই বের হতে দিন। এখন একটি নতুন কাজের মূল্য নির্ধারিত হয় তার মিনিট অনুমান করে, এবং আপনি কখনো প্রতি কাজের হার পুনরায় আলোচনা করেন না।
- আপনার কাঙ্ক্ষিত প্রতিটি সম্পৃক্ততার স্তরে একটি পুরস্কার নির্ধারণ করুন। এই ধাপটিই একটি মূল্য তালিকাকে একটি প্রোগ্রামে পরিণত করে। আপনি বেছে নিচ্ছেন কতটা ক্রমপুঞ্জিত কাজ একটি পদোন্নতি অর্জন করে, এবং সেই সংখ্যাটিই আপনার স্তরের সীমানা।
পুরস্কার পুলের আকারের জন্য, VENT একটি প্রকাশিত ক্রিপ্টো ডেটা পয়েন্ট: "আমাদের Ambassador Program-এর জন্য, আমরা $VENT-এর সমমূল্যের $1000 প্রদান করি", দলটি উল্লেখ করে যে এটি পরে বাড়তে পারে। সাক্ষাৎকারে বলা হয়নি এটি প্রতি রাষ্ট্রদূতের জন্য নাকি পুরো প্রোগ্রামের জন্য, তাই এটিকে একটি হারের বদলে মাত্রার ক্রম হিসেবে পড়ুন। যেভাবেই হোক এটি Polkadot-এর Head Ambassador রেখার অনেক নিচে অবস্থান করে, এবং উভয়ই প্রকৃত প্রোগ্রাম। এমন সংখ্যা বেছে নিন যা আপনার ট্রেজারি প্রতি মাসে কোনো গভর্নেন্স ভোট ছাড়াই দিতে পারে।
রূপান্তর ধাপ সম্পর্কে একটি সতর্কতা। Zealy-তে XP একটি স্কোর, টাকা নয়। মিনিটকে ১০০ দিয়ে গুণ করলে মানুষকে র্যাংক করার জন্য একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ অভ্যন্তরীণ মুদ্রা পাবেন, এবং এটি কাউকে অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা তৈরি করে না। আপনি যদি চান XP মূল্যে রূপান্তরিত হোক, তাহলে তা স্পষ্টভাবে বলুন এবং হারটি কী তা বলুন — অন্যথায় আপনি একটি লিডারবোর্ড তৈরি করেছেন এবং মানুষকে ধরে নিতে দিয়েছেন যে এটি বেতন।
Zealy-তে কোনো রাষ্ট্রদূত ফিচার নেই। এখানে যা দিয়ে আপনি একটি তৈরি করবেন।
Zealy কোনো রাষ্ট্রদূত প্রোগ্রাম ফিচার সরবরাহ করে না। ডেটা মডেলে কোথাও কোনো রাষ্ট্রদূত অবজেক্ট নেই — কোনো ভূমিকা নেই, কোনো টেবিল নেই, কোনো ডোমেইন নেই, কোনো কাজের ধরন নেই, কোনো পুরস্কারের ধরন নেই। Zealy এর বদলে যা দেয় তা হলো চারটি কমিউনিটি ভূমিকা, লেভেল-গেটেড কোয়েস্ট, Discord ভূমিকা গেটিং, স্প্রিন্ট এবং একটি রিভিউ কিউ। এই পাঁচটি অংশ দিয়ে একটি প্রোগ্রাম তৈরি হয়।
স্তরের মেকানিক একটি বাক্যে ধরে ফেলা যায়: একটি কোয়েস্ট তার পুরস্কার হিসেবে একটি Discord ভূমিকা দিতে পারে, এবং অন্য একটি কোয়েস্ট কেউ দাবি করার আগে একটি Discord ভূমিকা ধারণ করা প্রয়োজন করতে পারে। প্রথম স্তরের শেষ কোয়েস্টটি সম্পন্ন করুন, "Ambassador" ভূমিকা পান, এবং দ্বিতীয় স্তরের কোয়েস্টগুলো দাবিযোগ্য হয়ে যায়। আপনার কাঙ্ক্ষিত যতগুলো পদমর্যাদা ততবার পুনরাবৃত্তি করুন। RENEC ঠিক এই আকৃতিটির বর্ণনা দেয়: "আমি Zealy ভালোবাসি কারণ এটি আমাদের প্রকল্পের অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম চালাতে দেয়, যেখানে ব্যবহারকারীরা তাদের কাজ Quests হিসেবে জমা দেয়, এবং আমি সেগুলো সব পর্যালোচনা করতে পারি।"
| একটি টিয়ার কী কী চায় | Zealy-তে আপনি এটি কীভাবে তৈরি করবেন | এটি কী করবে না |
|---|---|---|
| একটি প্রবেশের শর্ত | টিয়ারের কোয়েস্টগুলোর ওপর একটি শর্ত: একটি Discord রোল, আগে সম্পন্ন একটি কোয়েস্ট, একটি লেভেল, বা একটি তারিখের সীমা। শর্তগুলো AND বা OR দিয়ে যুক্ত হয়। দেখুন শর্তাবলি. | লেভেল শর্ত কেবল একটি সংখ্যার ওপরে বা নিচে পরীক্ষা করে। সমান-হওয়ার কোনো অপশন নেই, এবং কাঁচা XP থ্রেশহোল্ডও নেই। |
| একটি নির্দিষ্ট র্যাঙ্ক | প্রমোশন কোয়েস্টের পুরস্কার হিসেবে সেট করা একটি Discord রোল (Discord ইন্টিগ্রেশন) | র্যাঙ্কের নামটি Discord-এ থাকে। Zealy-তে কোনো র্যাঙ্ক অবজেক্ট নেই, এবং Zealy-র নিজস্ব লেভেলের নাম বদলানো যায় না। |
| কেবল সেই টিয়ার যে কাজ করতে পারে | টিয়ারের মডিউলের ভেতরের প্রতিটি কোয়েস্টে একই শর্ত (মডিউল) | একটি মডিউলের নিজস্ব কোনো লক নেই। একটি কোয়েস্ট বাদ পড়লে সেই কাজ সবার জন্য খোলা থাকে। |
| একটি বদ্ধ সদস্যপদ তালিকা | Discord রোল, সাথে সদস্য তালিকায় Zealy-র রোল ফিল্টার (সদস্য পরিচালনা) | যে রোলটি ধারণ করে সে-ই সদস্য। নির্দিষ্ট নামের মানুষের একটি স্থির তালিকা কোনো কোয়েস্ট দিয়ে প্রয়োগ করা যায় না। |
| পুনরাবৃত্তিমূলক দায়িত্ব | কোয়েস্টের পুনরাবৃত্তি: একবার, দৈনিক, সাপ্তাহিক বা মাসিক | এই চারটি মানই সম্পূর্ণ সেট। ঘণ্টাভিত্তিক নেই, পাক্ষিক নেই, কাস্টম বিরতি নেই। |
| র্যাঙ্কভিত্তিক পেআউট | একটি স্প্রিন্ট — শুরু ও শেষ তারিখসহ একটি লিডারবোর্ড — র্যাঙ্ক অনুযায়ী পেআউট দেয় | স্প্রিন্টের পেআউট র্যাঙ্ক ও XP ভিত্তিক। কোনো স্প্রিন্ট র্যাফল নেই, এবং নির্দিষ্ট সময়ে শূন্য XP থাকা সদস্যদের বাদ দেওয়া হয়। |
এখন সেই অংশগুলো, যেগুলো আপনি ধরে নেবেন এবং ভুল করবেন, কারণ প্রত্যেকটিই এমন কিছু যা একজন বুদ্ধিমান মানুষ থাকার আশা করে।
লেভেল আপনার নয়। Zealy-র লেভেল থ্রেশহোল্ড একটি নির্দিষ্ট XP কার্ভ থেকে আসে, যা প্রতিটি Zealy কমিউনিটিতে একই। আপনি কোনো লেভেলের নাম বদলাতে পারেন না, থ্রেশহোল্ড বদলাতে পারেন না, বা কতগুলো লেভেল থাকবে তা ঠিক করতে পারেন না। লেভেলগুলো মোটামুটি জ্যেষ্ঠতার সংকেত হিসেবে কাজে লাগে এবং টিয়ারের নাম হিসেবে অকেজো, তাই উপরের টেবিলে টিয়ারের নামগুলো Discord-এ থাকে।
মডিউল কোনো গেট দেয় না। একটি Zealy মডিউল হলো একটি ক্রমসহ কন্টেইনার, কোনো পূর্বশর্তের শৃঙ্খল নয়। "মডিউল ২ খোলার আগে মডিউল ১ সম্পন্ন করুন" এমন কোনো সেটিং নেই। আপনি এই আচরণ পাবেন মডিউল ২-এর প্রতিটি কোয়েস্টে একই শর্ত বসিয়ে, আর যদি একটি কোয়েস্ট ভুলে যান, সেই কোয়েস্ট খোলা থাকে। কোনো প্রকাশিত কোয়েস্ট ছাড়া মডিউল সদস্যদের কাছে অদৃশ্য থাকে, যা লঞ্চের আগে একটি টিয়ার সাজিয়ে রাখার কাজে লাগে।
কোনো টোকেন-ব্যালেন্স গেট নেই। আপনি NFT ধারণের ওপর গেট দিতে পারেন, এবং কেবল Polygon-এ। আপনার টোকেনের একটি পরিমাণ ধারণ করা এমন কোনো শর্ত নয় যা Zealy দেয়। যদি গেটের উদ্দেশ্য অবদানকারীদের সংগঠিত করার বদলে সুযোগসন্ধানীদের দূরে রাখা হয়, কীভাবে একটি এয়ারড্রপ চালাবেন যা ফার্ম হয় না তাতে বলা আছে কোন শর্তগুলো আসলে দ্বিতীয় পরিচয়ের খরচ বাড়ায়।
রেফারেল নিজে থেকে আপনার অ্যাম্বাসেডরকে কিছু দেয় না। কেউ ইনভাইটের মাধ্যমে যোগ দিলে Zealy একজন রেফারার স্থায়ীভাবে রেকর্ড করে, এবং সেই রেকর্ড নিজে থেকে কোনো কাজ করে না। রেফারেলের জন্য পেমেন্ট দিতে আপনি একটি Invites কোয়েস্ট তৈরি করেন — "পাঁচজনকে ইনভাইট করুন" — এবং রেফারার সেটি ক্লেইম করে। আপনি ইনভাইটগুলো consumable করতে পারেন যাতে একটি রেফারেল দুইবার গণনা না হয়, এবং ইনভাইট করা ব্যক্তি নির্দিষ্ট মাত্রার কার্যকলাপে পৌঁছানোর আগে রেফারেল গণনা না হওয়ার শর্ত দিতে পারেন। দুটোই কমিউনিটি সিকিউরিটি সেটিংস, এবং ইনভাইটের সাথে টাকা যুক্ত করার আগে দুটোই চালু করা উচিত।
পার্টনারশিপ মানুষ সরায় না। একটি Zealy পার্টনারশিপ হলো একটি অনুরোধ এবং কিছু সেটিংস। এটি নিজে থেকে সদস্য বা পুরস্কার স্থানান্তর করে না। যে মেকানিক আসলে কমিউনিটির মধ্যে সংযোগ তৈরি করে তা হলো পার্টনারশিপ কোয়েস্ট টাস্ক টাইপ, যা আপনি ব্যবহার করেন যখন অ্যাম্বাসেডরের কাজে অন্য প্রকল্পের সাথে কো-মার্কেটিং অন্তর্ভুক্ত থাকে।
অ্যাম্বাসেডর যাত্রার জন্য — এই গেটিংয়ের আগের অনবোর্ডিং ধাপগুলো — How to Hack the User Journey using Zealy অনবোর্ডিংয়ের দিকটি কভার করে, এবং Module 9 প্রথমেই প্রমোশনের যোগ্য অবদানকারী খুঁজে বের করার বিষয়টি কভার করে।
কে কাজটি পর্যালোচনা করে, এবং Reviewer দেওয়ার খরচ কী
Zealy-তে চারটি কমিউনিটি রোল আছে — admin, editor, reviewer, guest — সাথে একটি banned অবস্থা। Reviewer হলো অ্যাম্বাসেডরকে দেওয়ার মতো রোল। এটি সেই স্তরও যেখানে Zealy ব্যক্তিগত সদস্য ডেটা লুকানো বন্ধ করে, তাই একজন reviewer যার সাবমিশন খোলেন তার সবার ওয়ালেট ঠিকানা ও ইমেইল দেখেন। এটিকে একটি বিশ্বাসের সিদ্ধান্ত হিসেবে ধরুন।
যে কেউ দায়িত্ব অর্পণ করতে যাচ্ছেন, তার জন্য এই পোস্টের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লাইনটি হলো এটি। Reviewer কোনো সংকীর্ণ কাজের অনুমতি নয়। Reviewer হলো সেই থ্রেশহোল্ড যেখানে Zealy একটি সদস্য রেকর্ড থেকে ব্যক্তিগত ফিল্ড বাদ দেওয়া বন্ধ করে, তাই প্রতিটি সাবমিশনের পাশের প্যানেলে সেই অবদানকারীর আপনার কমিউনিটির চেইনের ওয়ালেট ঠিকানা, তাদের ইমেইল এবং সংযুক্ত সোশ্যাল অ্যাকাউন্ট দেখায় — এবং সেই কিউ দেওয়া ছাড়া এটি দেওয়ার কোনো উপায় নেই। একজন reviewer সাধারণ সদস্য তালিকাও টানতে পারেন — নাম, রোল, যোগদানের তারিখ — কিন্তু ফিল্টারযোগ্য সদস্য পৃষ্ঠা ও তার ব্যক্তিগত কলামগুলো এক স্তর ওপরে, editor-এ থাকে। ওয়ালেট ও ইমেইল একবারে একটি সাবমিশন করে আসে, যা একই তথ্যের ধীর দরজা, বন্ধ দরজা নয়। যদি আপনার শীর্ষ-স্তরের অ্যাম্বাসেডর চার মাস আগে Discord-এ দেখা একজন ছদ্মনামী ব্যক্তি হন, তবে রিভিউ ব্যাকলগের সাথে সেটিই আপনি হস্তান্তর করছেন।
অনুমতিগুলো নিজেরাই একটি সরল রেখা, কোনো ম্যাট্রিক্স নয়: admin-এ editor যা করতে পারে সবই আছে, editor-এ reviewer যা করতে পারে সবই আছে, reviewer-এ guest যা করতে পারে সবই আছে। কোনো আলাদা আলাদা অনুমতি বেছে নেওয়ার অপশন নেই। বাস্তবে এর মানে হলো, কাউকে একটি ক্যাম্পেইন পর্যালোচনার জন্য প্রমোট করলে তাকে সর্বত্রই প্রমোট করা হয়।
Reviewer অনুমতি কমিউনিটি-ব্যাপী। আপনি একজন রিভিউয়ারকে একটি মডিউল, একটি কোয়েস্ট বা একটি ক্যাম্পেইনে সীমাবদ্ধ করতে পারবেন না। রিভিউ কিউয়ের ফিল্টারগুলো রিভিউয়ারের সুবিধার জন্য, আপনার অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণের জন্য নয়। যিনি আঞ্চলিক অ্যাম্বাসেডরদের সাথে কোনো প্রোগ্রাম চালিয়েছেন তিনি এটি সাথে সাথেই বুঝবেন — সুস্পষ্ট ডিজাইনটি হলো "পর্তুগিজ অ্যাম্বাসেডর পর্তুগিজ সাবমিশন রিভিউ করবে", এবং Zealy এটি প্রকাশ করতে পারে না।
কিউয়ের ভেতরে একজন রিভিউয়ার যা করতে পারেন তা উদার: অনুমোদন, প্রত্যাখ্যান, স্টার, ফ্ল্যাগ, মন্তব্য, একটি ক্লেইমে সর্বোচ্চ 20,000 পর্যন্ত বোনাস XP প্রদান, সর্বোচ্চ 1,000-এর ব্যাচে কাজ এবং একটি রায় বাতিল করা। কোনো রায় জমা দেওয়ার সময় Zealy রিভিউয়ারের নিজের ক্লেইম বাদ দেয়, তাই একজন রিভিউয়ার নিজের কাজ অনুমোদন করতে পারেন না — যদিও ক্লেইমগুলো কিউ তালিকা থেকে লুকানো হয় না, বিচারের মুহূর্তে সেগুলো কেবল বাদ পড়ে। অ্যাডমিন ও এডিটরদের এভাবে বাদ দেওয়া হয় না, যা একজন সক্রিয় অ্যাম্বাসেডরকে অ্যাডমিন বানানোর আগে জানা উচিত। রিভিউ ডকুমেন্টেশন কিউটির বিষয়ে আলোচনা করে।
একজন অ্যাডমিন ড্যাশবোর্ড থেকে লিঙ্ক বা ইমেইলের মাধ্যমে কাউকে সরাসরি রিভিউয়ার ভূমিকায় আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। কেবল অ্যাডমিনরাই ভূমিকা পরিবর্তন করতে পারেন, এবং কেউ নিজের ভূমিকা পরিবর্তন করতে পারেন না। এই বিভাগের সবকিছু Zealy ড্যাশবোর্ড বর্ণনা করে; বেশিরভাগ রাইট অপারেশনের জন্য Zealy-এর পাবলিক API ড্যাশবোর্ডের চেয়ে কঠোর ভূমিকা সীমা প্রয়োগ করে, তাই ড্যাশবোর্ডের নিয়মগুলো প্রযোজ্য হবে ধরে না নিয়ে API রেফারেন্স দেখুন।
প্রতিটি টিয়ার আসলে কীভাবে পরিশোধিত হয়
Zealy-এর কোয়েস্ট এডিটর ছয় ধরনের পুরস্কার দেয়: XP, Discord রোল, Zaps, USDC, আপনার নিজস্ব টোকেন এবং একটি কাস্টম "অন্যান্য"। কেবল USDC-ই আপনার কিছু না করেই সদস্যের কাছে পৌঁছায়, একটি পূর্ব-তহবিলকৃত ব্যালেন্স থেকে। টোকেন পুরস্কার রেকর্ড করা হয়, পাঠানো হয় না — Zealy লিখে রাখে কে জিতেছে এবং কোন ঠিকানায় পরিশোধ করতে হবে। NFT পুরস্কার পাওয়া যায় না।
এগুলো একে একে দেখুন, কারণ পার্থক্যগুলোই ঠিক করে আপনার প্রোগ্রাম প্রতি মাসে কত ম্যানুয়াল কাজ তৈরি করে।
USDC হলো স্বয়ংক্রিয়টি। আপনি একটি কমিউনিটি ব্যালেন্স টপ আপ করেন, এবং USDC পুরস্কারসহ একটি কোয়েস্ট সেই ব্যালেন্সের বিপরীতে তহবিল লক করে। কোনো সদস্যের ক্লেইম সফল হলে, কাউকে কিছু চাপতে না হয়েই USDC তাদের ক্রেডিট হয়। এটি Zealy-হেল্ড ব্যালেন্স হিসেবে জমা হয় যা সদস্য পরে নিজের জন্য উত্তোলন করে। প্রতি সম্পন্ন কাজের ভিত্তিতে প্রদত্ত মাসিক অ্যাম্বাসেডর ভাতার জন্য, এটি সবচেয়ে কম অপারেশনাল ঝামেলার পথ।
টোকেন পুরস্কার একটি লেজার, স্থানান্তর নয়। Zealy রেকর্ড করে কোন যাচাইকৃত ঠিকানায় পরিশোধ করতে হবে এবং টোকেন সরায় না, তাই একজন অ্যাডমিন কমিউনিটির নিজস্ব ওয়ালেট থেকে পাঠান এবং ট্রানজেকশন হ্যাশ ফিরিয়ে পেস্ট করেন। মাসিক ভাতার জন্য এর অর্থ প্রতি মাসে একটি ম্যানুয়াল পাঠানো, যা প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে জানা উচিত। সম্পূর্ণ কার্যপ্রণালী, সেই হ্যাশ সম্পর্কে Zealy কী যাচাই করে ও করে না সহ, রয়েছে সক্রিয় সদস্যদের কাছে টোকেন কীভাবে বিতরণ করবেন.
NFT পুরস্কার আজ আপনি সংযুক্ত করতে পারবেন না। যদি আপনার টিয়ার ডিজাইন হেড অ্যাম্বাসেডরদের জন্য একটি স্মারক NFT-তে শেষ হয়, সেই অংশটি Zealy-এর বাইরে ঘটে।
পুরো প্রোগ্রাম জুড়ে র্যাঙ্কভিত্তিক পরিশোধের জন্য, স্প্রিন্ট হলো উপকরণ। একটি স্প্রিন্ট হলো শুরু ও শেষ তারিখ দ্বারা সীমাবদ্ধ একটি লিডারবোর্ড, এবং এটি র্যাঙ্ক অনুযায়ী পরিশোধ করে। টিয়ারড মোডই অ্যাম্বাসেডর কাঠামোর সাথে মেলে: আপনি র্যাঙ্ক রেঞ্জ নির্ধারণ করেন, প্রতিটি রেঞ্জ পুলের একটি শতাংশ নেয়, এবং প্রতিটি রেঞ্জের ভেতরে অর্থ সমানভাবে ভাগ হয়। রেঞ্জগুলো একে অপরকে ওভারল্যাপ করতে পারে না বা ফাঁক রাখতে পারে না, এবং আপনি সর্বোচ্চ পঞ্চাশটি নির্ধারণ করতে পারেন। প্রোপোর্শনাল মোড এর বদলে XP অনুযায়ী প্রতিটি সদস্যকে পুলের তাদের অংশ দেয়। আপনি যদি কেবল একটি পুরস্কার অঞ্চলে পরিশোধ করতে চান তবে একটি কঠোর টপ-N কাটঅফও আছে, এবং স্প্রিন্ট উইন্ডোতে শূন্য XP-সহ সদস্যরা যেভাবেই হোক বাদ পড়ে।
বিকল্পগুলো সম্পর্কে একটি সতর্কতা। Zealy-এর র্যাফল পুরস্কার পদ্ধতি সফল ক্লেইম থেকে এলোমেলোভাবে বিজয়ী বেছে নেয়, যার অর্থ এটি আপনার সবচেয়ে অকেজো অ্যাম্বাসেডরকে পরিশোধ করতে সম্পূর্ণ সক্ষম। যে প্রোগ্রামে পুরো বিষয়টি হলো র্যাঙ্ক প্রদত্ত কাজকে প্রতিফলিত করে, সেখানে টিয়ারড স্প্রিন্টই আপনার উদ্দেশ্যের সাথে মেলে।
Discord ডেলিভারির দুটি বিবরণ যা আপনাকে ঠিক একবার কামড়াবে। একটি Discord রোল পুরস্কার Zealy বট দ্বারা অ্যাসিঙ্ক্রোনাসভাবে ডেলিভার হয়, এবং যে সদস্য Discord সংযুক্ত করেননি তিনি কখনোই একটি পান না — তাই Discord রোলে সীমাবদ্ধ একটি টিয়ার নিঃশব্দে এমন যে কাউকে বাদ দেয় যিনি সংযুক্ত না করেই এটি অর্জন করেছেন। ডেলিভারি ব্যর্থ হলে, Zealy অ্যাডমিনদের দুটি বাকেট দেখায়: বট অনুমতি অনুপস্থিত, এবং সদস্য সার্ভারে পাওয়া যায়নি। কেবল অনুমতি ব্যর্থতাগুলোই পুনরায় চেষ্টা করা যায়, গত সাত দিনের মধ্যে এবং একবারে 250টি। এবং কেউ আপনার সার্ভারে যোগ দেওয়ার আগে অর্জিত একটি রোল তারা আসার সময় প্রয়োগ করা হয় না — Zealy সদস্যকে রেকর্ড করে, গ্রান্ট ব্যাকফিল করে না। সদস্যকে Zealy বটের /resend-roles কমান্ড চালাতে হবে, তাই আপনার অ্যাম্বাসেডরদের বলুন যে কমান্ডটি আছে।
প্রোগ্রাম কাজ করছে কিনা কীভাবে বুঝবেন
Zealy সাম্প্রতিক কার্যকলাপ অনুযায়ী সদস্যদের ফিল্টার করতে পারে না। সদস্য ফিল্টারে একমাত্র তারিখ ক্ষেত্রটি হলো তারা যেদিন যোগ দিয়েছেন, তাই কোনো লাস্ট-অ্যাকটিভ তালিকা নেই এবং গত 30 দিনে XP-এর কোনো কোয়েরি নেই। আপনার কাছে যে পরিমাপ আসলে আছে তা হলো একটি স্প্রিন্ট: শুরু ও শেষ তারিখসহ একটি লিডারবোর্ড, যা সর্বকালের বদলে সেই উইন্ডোর ভেতরে যা ঘটেছে তা স্কোর করে।
"কে এখনও সক্রিয়" হলো অ্যাম্বাসেডর প্রোগ্রাম সম্পর্কে যে কেউ প্রথম যে প্রশ্নটি করে, এবং এটি-ই Zealy-এর সদস্য তালিকা উত্তর দিতে পারে না: যোগদানের তারিখই একমাত্র তারিখ যা আপনি ফিল্টার করতে পারেন, এবং XP মোটেই ফিল্টার করা যায় না। সক্রিয় সদস্যদের কাছে টোকেন কীভাবে বিতরণ করবেন সেই সীমাবদ্ধতাটি সম্পূর্ণভাবে সমাধান করে।
স্প্রিন্ট এটি এড়িয়ে যায়। যেহেতু একটি স্প্রিন্ট তার শুরুর ও শেষের তারিখের মধ্যে যা ঘটেছে তা স্কোর করে, স্প্রিন্ট লিডারবোর্ড হলো সেই উইন্ডোর জন্য সক্রিয়-অ্যাম্বাসেডর তালিকা — মনে রাখবেন যে উইন্ডোর ভেতরে আপনি হাতে যে XP দিয়েছেন তাও সেখানে পড়ে। একই উইন্ডো দৈর্ঘ্য নিয়ে মাসে একটি চালান, তাহলে তুলনাযোগ্য সিরিজ পাবেন: কে জুলাইয়ে ডেলিভার করেছে, কে আগস্টে ডেলিভার করেছে, কে চুপচাপ থেমে গেছে। সেই সিরিজই আপনার প্রমোশন ও ডিমোশনের ভিত্তি, যা মাসের মূল্য নির্ধারণের সময় আপনি যে টিয়ার সীমানা ঠিক করেছিলেন সেখানে ফিরিয়ে আনে।
পরিশোধের সময় এলে মেম্বার্স এক্সপোর্ট নয়, লিডারবোর্ড বা রিওয়ার্ড-উইনার্স এক্সপোর্ট নিন — শুধু প্রথম দুটিতেই ওয়ালেট ঠিকানা থাকে।
কিছু স্পর্শ করার আগে একটি ফুটগান। লিডারবোর্ড রিসেট করা ধ্বংসাত্মক: এটি ম্যানুয়াল XP গ্রান্ট সফট-ডিলিট করে এবং প্রতিটি কোয়েস্টের ক্লেইম কাউন্টার শূন্য করে, আর যেহেতু ইনভাইট শেষ রিসেট থেকে গণনা করা হয়, সবার ইনভাইট ট্যালি আবার শূন্য থেকে শুরু হয়। রিসেটের সময় কোনো স্প্রিন্ট চললে সেটির শুরুর তারিখও রিসেটের মুহূর্তে এগিয়ে আসে। গত মৌসুমের স্প্রিন্ট খোলা থাকা অবস্থায় "নতুন অ্যাম্বাসেডর মৌসুম শুরু করতে" লিডারবোর্ড রিসেট করবেন না।
যে অংশটি কোনো প্ল্যাটফর্ম আপনার হয়ে করে না
এই পোস্টের প্রতিটি Zealy মেকানিক কনফিগারেশন, আর কনফিগারেশন সহজ অর্ধেক। প্রোগ্রামটি একটি ডকুমেন্ট যা আপনি আগে লেখেন: প্রতিটি র্যাংক কী দিতে হবে, কী পাবে, কে সিদ্ধান্ত নেবে, এবং কেউ কীভাবে উপরে উঠবে বা বাদ পড়বে। Cardano এর প্রথম অর্ধেক প্রকাশ করে। Polkadot দুটোই প্রকাশ করে, তারপর র্যাংক ও বেতন আলাদা করে।
এটি লিখে রাখার যোগ্য কারণ অ্যাম্বাসেডররা প্রায়ই নিয়োগের পাইপলাইন হয়। একজন Gelotto অ্যাম্বাসেডর যেকোনো কেস স্টাডির চেয়ে ভালোভাবে বলেছেন: "Gelotto আমাকে অ্যাম্বাসেডর হিসেবে টিমে যোগ দিতে বলার আগে আমি শুধু একজন প্লাম্বার ছিলাম (এখনও প্লাম্বার lol)। আমি দ্রুত সিঁড়ি বেয়ে উঠেছি এবং এখন একজন কোর টিম মেম্বার ও অ্যাডমিন।" Bermese, Verasity-এর জুনিয়র মার্কেটিং ম্যানেজার, প্রজেক্টের Discord সার্ভারে চ্যাট মডারেটর হিসেবে শুরু করেছিলেন, তারপর টিম তাদের ফুল-টাইম নিয়োগ করে মার্কেটিংয়ে সহায়তার জন্য। যদি আপনার টিয়ার কাঠামোর শীর্ষ সত্যিকারের কিছুতে পৌঁছে দেয়, ডকুমেন্টে তা বলুন। এটি তালিকার সবচেয়ে সস্তা পুরস্কার।
মাস দিয়ে শুরু করুন। ত্রিশ দিনে একজন অ্যাম্বাসেডর আপনার কাছে যে বিশটি কাজ করতে চান তা লিখুন, প্রতিটির পাশে মিনিট বসান, এবং রেট বেছে নিন। এর পরের সবকিছুই শর্তযুক্ত একটি কোয়েস্ট, আর আপনি এক বিকেলে Zealy-তে প্রথম টিয়ার তৈরি করতে পারেন।