更新日誌

自動翻譯 · 閱讀英文原文

分級衝刺獎勵

作者 cedric

分級衝刺獎勵
本頁內容

隆重推出 分級衝刺獎勵,這是一種全新的 USDC 與 Zaps 獎勵分配方式,依排名層級發放,而非按 XP 比例分配。精確定義每個排名位置可獲得多少獎勵,為頂尖表現者建立明確誘因,同時確保所有參與者之間的公平分配。

為何採用分級獎勵?

過去,衝刺獎勵是依 XP 比例分配,這可能導致:

  • 獎勵金額不明確,在參賽前難以預測
  • 頂尖表現者獲得過大或過小的份額
  • XP 相同的使用者獲得相同獎勵

採用分級獎勵後,您可以為特定排名區間設定精確的獎勵分配。每個層級可獲得總獎池的一定百分比,並在該排名區間的成員之間平均分配。這表示同一層級內的使用者始終獲得完全相同的獎勵,確保公平與透明。

運作方式

設定分級獎勵非常簡單:

  1. 建立或編輯一個帶有 USDC 的衝刺
  2. 在分級分配區段中啟用「使用排名分層」
  3. 設定您的層級區間與百分比分配
  4. 確保您的百分比總和恰好為 100%
  5. 儲存並發布您的衝刺

例如,獎池為 $100 USDC 時:

層級排名分配每人
🥇1-350%$16.67
🥈4-1030%$4.29
🥉11-5020%$0.50

內建驗證

系統會自動驗證您的設定,並針對以下情況發出警告:

  • 區間重疊:每個排名應只屬於一個層級
  • 間隙偵測:若層級之間有任何排名未獲得獎勵,會發出警告
  • 獎勵倒置:若較低排名獲得比更高排名更多的獎勵,會提醒您
  • 百分比限制:確保分配總和恰好為 100%

使用者將直接在排行榜上看到完整的層級明細,清楚顯示每個排名位置可獲得什麼。立即為您的社群建立更明確的獎勵結構。