تبدیلیوں کا ریکارڈ

خودکار ترجمہ · انگریزی میں پڑھیں

درجہ بند اسپرنٹ انعامات

بذریعہ cedric

درجہ بند اسپرنٹ انعامات
اس صفحے پر

متعارف کروا رہے ہیں درجہ بند اسپرنٹ انعامات، USDC اور Zaps انعامات تقسیم کرنے کا ایک نیا طریقہ جو متناسب XP کے بجائے رینک درجوں پر مبنی ہے۔ واضح طور پر متعین کریں کہ ہر رینک پوزیشن کو کتنا ملے گا، جس سے بہترین کارکردگی دکھانے والوں کے لیے واضح ترغیبات بنیں گی اور تمام شرکاء میں منصفانہ تقسیم یقینی ہوگی۔

درجہ بند انعامات کیوں؟

پہلے، اسپرنٹ انعامات XP کی بنیاد پر متناسب طور پر تقسیم ہوتے تھے، جس سے یہ مسائل پیدا ہو سکتے تھے:

  • غیر واضح ادائیگیاں جن کا مقابلے سے پہلے اندازہ لگانا مشکل تھا
  • بہترین کارکردگی دکھانے والوں کو غیر متناسب طور پر بہت زیادہ یا بہت کم حصے ملنا
  • ایک جیسے XP والے صارفین کو ایک جیسے انعامات ملنا

درجہ بند انعامات کے ساتھ، اب آپ مخصوص رینک رینجز کے لیے انعامات کی درست تقسیم ترتیب دے سکتے ہیں۔ ہر درجے کو کل پول کا ایک فیصد ملتا ہے، جو اس رینک رینج کے اراکین میں یکساں تقسیم ہوتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ ایک ہی درجے کے صارفین کو ہمیشہ بالکل یکساں انعام ملتا ہے، جس سے انصاف اور شفافیت یقینی ہوتی ہے۔

یہ کیسے کام کرتا ہے

درجہ بند انعامات ترتیب دینا آسان ہے:

  1. USDC کے ساتھ اسپرنٹ بنائیں یا اس میں ترمیم کریں
  2. Tiered Distribution سیکشن میں "Use rank-based tiers" فعال کریں
  3. اپنے درجے کی رینجز اور فیصد تقسیم ترتیب دیں
  4. یقینی بنائیں کہ آپ کے فیصد کا مجموعہ بالکل 100% ہو
  5. اپنا اسپرنٹ محفوظ اور شائع کریں

مثال کے طور پر، $100 USDC پول کے ساتھ:

درجہرینکتقسیمفی صارف
🥇1-350%$16.67
🥈4-1030%$4.29
🥉11-5020%$0.50

بلٹ اِن توثیق

سسٹم خودکار طور پر آپ کی ترتیب کی توثیق کرتا ہے اور ان بارے میں انتباہ دیتا ہے:

  • متجاوز رینجز: ہر رینک صرف ایک درجے سے تعلق رکھنا چاہیے
  • خلا کی نشاندہی: انتباہ دیتا ہے اگر درجوں کے درمیان کوئی رینک ایسا ہو جسے کوئی انعام نہ ملے
  • الٹے انعامات: آپ کو خبردار کرتا ہے اگر نچلے رینک کو اعلیٰ رینک سے زیادہ ملے
  • فیصد کی حدیں: یقینی بناتا ہے کہ تقسیم کا مجموعہ بالکل 100% ہو

صارفین لیڈر بورڈ پر براہ راست مکمل درجہ بندی کی تفصیل دیکھیں گے، جس میں واضح طور پر دکھایا جائے گا کہ ہر رینک پوزیشن کتنا کماتی ہے۔ آج ہی اپنی کمیونٹی کے لیے واضح ترغیبی ڈھانچے بنانا شروع کریں۔