Kademeli Sprint Ödülleri
Yazan cedric

Bu sayfada
Tanıtıyoruz: Kademeli Sprint Ödülleri, USDC ve Zaps ödüllerini orantılı XP yerine sıra kademelerine göre dağıtmanın yeni bir yolu. Her sıra pozisyonunun tam olarak ne kadar alacağını tanımlayın; en iyi performans gösterenler için net teşvikler oluşturun ve tüm katılımcılar arasında adil dağıtımı sağlayın.
Neden Kademeli Ödüller?
Önceden sprint ödülleri XP'ye göre orantılı olarak dağıtılıyordu ve bu şu sorunlara yol açabiliyordu:
- Yarışmadan önce tahmin edilmesi zor, belirsiz ödemeler
- En iyi performans gösterenlerin orantısız derecede büyük veya küçük paylar alması
- Aynı XP'ye sahip kullanıcıların aynı ödülleri alması
Kademeli ödüllerle artık belirli sıra aralıkları için tam ödül tahsislerini yapılandırabilirsiniz. Her kademe, toplam havuzun bir yüzdesini alır ve bu, o sıra aralığındaki üyeler arasında eşit olarak bölünür. Bu, aynı kademedeki kullanıcıların her zaman tam olarak aynı ödülü alması anlamına gelir; adaleti ve şeffaflığı sağlar.
Nasıl Çalışır
Kademeli ödülleri ayarlamak kolaydır:
- USDC içeren bir sprint oluşturun veya düzenleyin
- Kademeli Dağıtım bölümünde "Sıra tabanlı kademeleri kullan" seçeneğini etkinleştirin
- Kademe aralıklarınızı ve yüzde tahsislerinizi yapılandırın
- Yüzdelerinizin toplamının tam olarak %100 olduğundan emin olun
- Sprintinizi kaydedin ve yayınlayın
Örneğin, 100 $ USDC havuzuyla:
| Kademe | Sıralar | Tahsis | Kullanıcı Başına |
|---|---|---|---|
| 🥇 | 1-3 | 50% | $16.67 |
| 🥈 | 4-10 | 30% | $4.29 |
| 🥉 | 11-50 | 20% | $0.50 |
Yerleşik Doğrulama
Sistem yapılandırmanızı otomatik olarak doğrular ve şu konularda sizi uyarır:
- Çakışan aralıklar: Her sıra yalnızca bir kademeye ait olmalıdır
- Boşluk tespiti: Kademeler arasındaki herhangi bir sıranın ödül almaması durumunda uyarır
- Ters ödüller: Alt sıraların üst sıralardan daha fazla ödül alması durumunda sizi uyarır
- Yüzde sınırları: Tahsislerin toplamının tam olarak %100 olmasını sağlar
Kullanıcılar, her sıra pozisyonunun tam olarak ne kazandığını gösteren kademe dökümünü doğrudan liderlik tablosunda görecek. Bugün topluluğunuz için daha net teşvik yapıları oluşturmaya başlayın.