Kripto Elçilik Programı Nasıl Yürütülür: Kademeler, Ödeme ve Arkasındaki İş
Polkadot'un yayımladığı elçi kademeleri ve 10.000 USDT'lik en üst kademesi, işin fiyatlandırılması için bir yöntem ve Zealy'nin temel bileşenleri üzerinde bir programın nasıl kurulacağı.
Yazan Mathis Grosjean

Bu sayfada
Kısa yanıt: Kriptoda bir elçilik programı, adlandırılmış kademeleri, her kademede tanımlanmış işi ve bunu yapmanın belirtilmiş bir ödülü olan bir katkıcı yapısıdır. Zor kısım insanları bulmak değildir. Bir kademenin neyi borçlu olduğuna, ne ödediğine ve kimin denetlediğine karar vermektir. Polkadot üçünü de zincir üzerinde yayımladı ve en üst kademesine ayda 10.000 USDT ödedi. Çoğu program bunların hiçbirini yayımlamaz.
Kimler için: kripto ve web3 ekipleri. Arama yapın ambassador program software bugün ve ilk sayfa e-ticaret ve DTC marka elçiliği araçları — Modash, Duel, BrandChamp, Greenfly, AmbassadorFlow — hiç kripto sonucu yok (15 Ağustos 2026'da kontrol edildi). Bu kategori, izlenebilir yönlendirme bağlantıları vermek ve atfedilen satışlardan komisyon ödemek için vardır. Önünüzdeki iş buysa, doğru yanıt o araçlardır ve Zealy değildir.
Açıklama: Zealy bunu yayımlar ve ikinci yarısında açıklanan ürünü satar. Zealy'nin elçilik programı özelliği yoktur. Aşağıda tam olarak bunu söyleyen ve bunun yerine ne inşa edeceğinizi gösteren bir bölüm var.
Son doğrulama: 15 Ağustos 2026.
Bu yazı operasyonel yapı hakkındadır. Bundan daha erken bir aşamadaysanız ve hâlâ kime soracağınızı çözüyorsanız, Zealy'nin topluluk yönetimi kursunun 4. Modülü işe alım, hedefler ve eğitimi kapsar ve burada hiçbir şey onu tekrarlamaz.
Kripto elçilik programı nedir ve ne zaman farklı bir araç doğru cevaptır
Bir kripto elçilik programı, topluluk üyelerine tanımlanmış işler — içerik, çeviri, etkinlikler, moderasyon, geliştirici desteği — karşılığında token, rol, statü veya bir ödenek verir. İşiniz izlenebilir davet bağlantıları oluşturmak ve atfedilen satışlar üzerinden komisyon ödemekse, okumayı bırakın: bunu e-ticaret elçilik platformları yapar ve Zealy yapmaz.
Bu ayrımı akılda tutmakta fayda var, çünkü bu iki şey sürekli birbirine karıştırılıyor. Bir DTC marka elçisi, kupon kodu eklenmiş ücretli bir dağıtım kanalıdır ve etrafındaki yazılım bir satışı atfetmek ve çek kesmek için kurulmuştur. Bir kripto elçisi ise daha çok yarı zamanlı bir katkıcıya benzer: Türkçe bir Telegram grubu yönetir, belgeleri çevirir, Discord'da aynı soruyu dört yüz kez yanıtlar, Lagos'ta bir buluşmaya katılır. Bunların çok azı atfedilebilir bir satış üretir, bu yüzden komisyon araçlarının tutunacak bir şeyi yoktur.
İşte Zealy'nin daha kötü yaptığı şey. O DTC platformları her elçiye benzersiz bir izlenebilir bağlantı verir ve arkasındaki gelirin bir yüzdesini öder. Zealy'de topluluğun kontrol ettiği bir davet ödemesi yoktur. Zealy kimin kimi davet ettiğini kaydeder ve elçinize bunun için hiçbir şey ödemez — davetleri ödüllendirmek için insanlardan başkalarını davet etmelerini isteyen bir görev oluşturur ve ödülü o göreve koyarsınız. (Zealy'nin kendi platform çapında bir davet promosyonu vardır, ancak bu Zealy'nindir, programınıza yöneltebileceğiniz bir şey değildir.) Atfedilen gelir üzerinden komisyon programınızın merkezindeyse, bunun için üretilmiş aracı satın alın.
Cardano kripto versiyonunun gerçekte neler içerdiğine dair iyi bir resim sunar. Elçilik sayfası altı katkı alanı yayımlar: İçerik Üretimi ("Diller arası makaleler, videolar, podcast'ler ve çeviriler"), Etkinlikler ve Buluşmalar, Eğitim ve Savunuculuk, Geliştirme ("Araçlar oluşturma, açık kaynağa ve teknik belgelere katkı"), Moderasyon ve İş Geliştirme. Bu, altı alana yayılmış bir iş tanımıdır ve hiçbiri bir satış hunisi değildir.
Cardano sayfasının yayımlamadığı şey herhangi bir kademe veya ödül tablosudur. Kendi zaman çizelgesi 2020'de başlatılan bir 2. aşama ödül programını kaydeder ve sayfa güncel hiçbir ücretlendirme ayrıntısı vermez. Kriptodaki en uzun soluklu elçilik programlarından biri size istediği altı şeyi söyler ve hiçbirinin neye değer olduğu hakkında hiçbir şey söylemez. Bu istisna değil normdur ve bir sonraki bölümün var olma nedenidir.
Yayımlanmış bir kademe yapısı nasıl görünür: Polkadot'un rütbeleri ve ne ödedikleri
Zincir üstünde 487 sayılı referandum olarak kabul edilen Polkadot'un Elçilik Programı, Aday giriş durumunun üzerinde üç rütbe yayımladı: Elçi, Kıdemli Elçi ve Baş Elçi. Baş Elçiler ayda 10.000 USDT maaş aldı. Baş Elçi dışında hiçbir rütbe düzenli maaş almadı, ancak her rütbedeki üyeler masrafları karşılamak veya olağanüstü çalışmayı takdir etmek için Hazine'ye teklif sunabiliyordu.
| Sıralama | Ne referandum 487 diyor | Büyükelçiler kanalındaki oylar | Düzenli ödeme |
|---|---|---|---|
| Aday | Giriş durumu. "Büyükelçiler Adayları kabul edebilir, ancak Büyükelçi rütbesine terfi etmeleri için Kıdemli Büyükelçi kanalından onay almaları gerekir." | belirtilmemiş | yok |
| Büyükelçi | Programın çoğu kişinin bulunacağı ana seviyesi | 1 | düzenli maaş yok; Hazine'ye teklif sunabilir |
| Kıdemli Büyükelçi | Bir Adayın terfi etmek için onayına ihtiyaç duyduğu alan | 2 | düzenli maaş yok; Hazine'ye teklif sunabilir |
| Baş Ambassador | "Grup içinde en yüksek rütbeli büyükelçi grubu ve buna bağlı olarak en fazla yetkiye sahip olanlar." | 10 | "aylık 10.000 USDT (veya eşdeğeri stablecoin) maaş" |
Kaynak: Polkadot referandumu 487, durum: Yürütüldü. Oylama ağırlıkları tekliften alıntılanmıştır: "Her HA'nın on oyu, her SA'nın iki oyu ve her Ambassador'ın bir oyu olacaktır".
Şekli sayıdan çok okuyun. Düzenli ödeme tamamen en üstte yoğunlaşmış ve oy ağırlığı da öyle — tek bir Baş Büyükelçi, on sıradan Büyükelçiyi oy çokluğuyla geçer. En üst rütbenin altındaki herkes her seferinde Hazine'ye başvurmak zorundadır ve tek oy hakkına sahiptir. En üstte bile maaş etkinlik varsayar: daha sakin bir döneme ihtiyaç duyan bir Baş Büyükelçi — tatil, aile, hastalık — tam zamanlı geri dönene kadar kendini 2.000 USDT'lik azaltılmış pasif ödeneğe geçirebilir. Bunun doğru olup olmadığı, programınızın ortasının ne olmasını istediğinize bağlıdır: ücretli bir koltuğa doğru çalışan bir yetiştirme takımı mı, yoksa hiçbir zaman ücret almayacak ve bunun kendilerine söylenmesi gereken geniş bir gönüllü tabanı mı.
Yaklaşık sekiz ay sonra Polkadot bunu değiştirdi. Referandum 1267, Polkadot Büyükelçi Bursu da kabul edildi ve yürürlüğe girdi. "1.0 ve 2.0 programlarından öğrenilenleri kapsamayı ve bunu geniş kapsamlı topluluk geri bildirimiyle birleştirmeyi" amaçladığını belirtiyor ve ortak yazarlarından biri, referandumun yorum dizisinde rütbe oy ağırlıklarının orantısız olduğu itirazına yanıt olarak amaçlanan şekli "3-4'te çok sayıda ve 5-6'da çok az" olarak tanımladı. Öneri hiçbir ödenek rakamı belirtmiyor ve açıkça "maaşlardan ayrıştırılmış" durumda.
Bu dizinin neyi kanıtladığı konusunda dikkatli olun. Referandum 1267 önceki programın başarısız olduğunu söylemiyor; öğrenilenleri içerdiğini söylüyor. Bundan güvenle çıkarılabilecek şey, Polkadot'un beş haneli aylık üst kademeye sahip bir program yayımladığı, yürüttüğü ve halefinin rütbeyi maaştan kasıtlı olarak ayırdığıdır. Bir rütbeye düzenli ödenek bağlamak üzereyseniz, büyük bir programın daha sonra birbirinden ayırmaya karar verdiği iki şeyi birbirine bağlıyorsunuz demektir.
Yani iki zıt uçta iki referans noktanız var. Cardano işi yayımlıyor ve parayı gizliyor. Polkadot ikisini de yayımladı, sonra birbirinden ayırdı. Kopyalamaya değer sürüm ikisinin arasında bir yerde: her rütbenin ne borçlu olduğunu yayımlayın, ne ödediğini yayımlayın ve ödemeyi rütbenin kendisine değil teslim edilen işe bağlı tutun.
Büyükelçi işi nasıl fiyatlandırılır
İşi, ne kadar sürdüğüne göre fiyatlandırın. Swivel Finance pazarlama lideri Hannah Wartooth, ideal bir büyükelçinin bir ayda yapmasını istediği her şeyi listeledi, her görevi alacağı zamana göre puanladı, bu puanları 100 ile çarparak XP'ye dönüştürdü ve istediği her etkileşim düzeyinde bir ödül belirledi.
Yöntemin tamamı bu ve bu konuda Zealy'nin vaka çalışması arşivindeki en faydalı şey. kendi sözleriyle: "Önce ideal bir büyükelçinin bir ayda yapmasını isteyeceğim her şeyin bir listesiyle başladım. Protokolümüzü takip etmekten belgelerimizi okuyup anlamaya, içerik oluşturmaya, hatta dApp'imize likidite eklemeye kadar." Ardından: "İyimser ve eğitimli bir kullanıcı için bir yolculuk oluşturdum ve sonra her görevi tamamlamanın alacağı zamana dayalı bir puan sistemi kullandım."
Bu sırayla uygulayın, olağan tartışmaların çoğu ortadan kalkar.
- Önce ayı yazın. Kademeleri değil, bütçeyi değil — iyi bir büyükelçinin otuz günde yaptığı şeylerin gerçek listesini. On iki ila yirmi madde, her biri olup olmadığını anlayabileceğiniz kadar somut.
- Her maddeye dakika koyun. Doksan dakika süren bir thread, dört saniye süren bir retweet ile aynı değerde değildir ve programların onlara benzer ödeme yapmasının tek nedeni, kimsenin dakikaları yazmamış olmasıdır.
- Tek seferde, en üstte dönüştürün. Tek bir oran seçin — bir saatlik büyükelçi zamanının sizin için değeri — ve her görev fiyatının bundan çıkmasına izin verin. Artık yeni bir görev, dakikaları tahmin edilerek fiyatlandırılır ve görev başına oranı asla yeniden müzakere etmezsiniz.
- İstediğiniz her etkileşim düzeyinde bir ödül belirleyin. Bir fiyat listesini programa dönüştüren adım budur. Ne kadar kümülatif işin terfi kazandırdığını seçiyorsunuz ve bu sayı sizin kademe sınırınızdır.
Havuzun büyüklüğü için VENT yayımlanmış bir kripto veri noktasıdır: "Büyükelçi Programımız için 1000 $ değerinde $VENT sunuyoruz" ve ekip bunun daha sonra artabileceğini belirtiyor. Röportaj bunun büyükelçi başına mı yoksa tüm program için mi olduğunu söylemiyor, bu yüzden bunu bir oran olarak değil büyüklük sırası olarak okuyun. Her iki durumda da Polkadot'un Baş Büyükelçi çizgisinin çok altında kalıyor ve ikisi de gerçek programlar. Hazinenizin her ay yönetişim oylaması olmadan ödeyebileceği sayıyı seçin.
Dönüştürme adımıyla ilgili bir uyarı. Zealy'de XP bir puandır, para değildir. Dakikaları 100 ile çarpmak, insanları sıralamak için tutarlı bir iç para birimi verir ve kimseye ödeme yapma yükümlülüğü doğurmaz. XP'nin değere dönüşmesini istiyorsanız bunu açıkça söyleyin ve oranın ne olduğunu söyleyin — aksi halde bir liderlik tablosu kurmuş ve insanların bunun bir bordro olduğunu varsaymasına izin vermiş olursunuz.
Zealy'de büyükelçi özelliği yok. Bir tanesini şunlardan oluşturursunuz.
Zealy bünyesinde büyükelçi programı özelliği yok. Veri modelinde hiçbir yerde büyükelçi nesnesi yok — rol yok, tablo yok, alan yok, görev türü yok, ödül türü yok. Zealy bunun yerine size dört topluluk rolü, seviyeye bağlı görevler, Discord rolü kapılaması, sprintler ve bir inceleme kuyruğu verir. Bir program bu beş parçadan oluşturulur.
Kademe mekaniği tek cümleye sığar: bir görev ödül olarak bir Discord rolü verebilir ve başka bir görev, kimse talep etmeden önce bir Discord rolüne sahip olmayı gerektirebilir. Birinci kademedeki son görevi tamamlayın, "Büyükelçi" rolünü alın ve ikinci kademe görevleri talep edilebilir hale gelir. İstediğiniz kadar rütbe için tekrarlayın. RENEC tam olarak bu şekli tarif eder: "Zealy'yi seviyorum çünkü kullanıcıların görevlerini Quest olarak gönderdiği ve hepsini inceleyebildiğim projenin elçi programını yürütmemizi sağlıyor."
| Bir kademenin ihtiyaç duyduğu şey | Zealy'de nasıl kurarsınız | Neler yapmaz |
|---|---|---|
| Bir giriş eşiği | Kademenin quest'lerine bir koşul: bir Discord rolü, tamamlanmış önceki bir quest, bir seviye veya bir tarih aralığı. Koşullar AND veya OR ile birleşir. Bakınız koşullar. | Seviye koşulları yalnızca bir sayının üstünde veya altında olmayı test eder. Eşittir yoktur ve ham XP eşiği yoktur. |
| Adlandırılmış bir rütbe | Terfi quest'inde ödül olarak ayarlanmış bir Discord rolü (Discord entegrasyonu) | Rütbe adı Discord'da yaşar. Zealy'de rütbe nesnesi yoktur ve Zealy'nin kendi seviyeleri yeniden adlandırılamaz. |
| Yalnızca o kademenin yapabileceği iş | Kademenin modülü içindeki her quest'te aynı koşul (modüller) | Bir modülün kendi kilidi yoktur. Bir quest'i kaçırın, o iş herkese açık olur. |
| Kapalı bir üyelik listesi | Discord rolü ve Zealy'nin üye listesindeki rol filtresi (üyeleri yönet) | Üyelik, rolü elinde tutan kişidir. Adı belirli kişilerden oluşan sabit bir liste, bir quest'in uygulayabileceği bir şey değildir. |
| Tekrarlayan görevler | Quest tekrarı: bir kez, günlük, haftalık veya aylık | Bu dört değer tüm kümedir. Saatlik yok, iki haftada bir yok, özel aralık yok. |
| Sıralamaya dayalı ödeme | Bir sprint — başlangıç ve bitiş tarihi olan bir liderlik tablosu — sıralamaya göre ödeme yapar | Sprint ödemesi sıralama ve XP'ye dayalıdır. Sprint çekilişi yoktur ve pencerede sıfır XP'ye sahip üyeler hariç tutulur. |
Şimdi varsayacağınız ve yanılacağınız kısımlar, çünkü her biri makul bir insanın var olmasını bekleyeceği şeyler.
Seviyeler sizin değil. Zealy'nin seviye eşikleri, her Zealy topluluğunda aynı olan tek bir sabit XP eğrisinden gelir. Bir seviyeyi yeniden adlandıramaz, bir eşiği değiştiremez veya kaç seviye olduğuna karar veremezsiniz. Seviyeler kaba bir kıdem sinyali olarak faydalıdır ve kademe adı olarak işe yaramaz; bu yüzden yukarıdaki tablodaki kademe adları Discord'da yaşar.
Modüller kapı görevi görmez. Bir Zealy modülü, sırası olan bir kapsayıcıdır, ön koşul zinciri değildir. "Modül 2 açılmadan önce modül 1'i tamamla" ayarı yoktur. Bu davranışı modül 2'deki her quest'e aynı koşulu koyarak elde edersiniz ve bir quest'i unutursanız o quest açık kalır. Yayımlanmış quest'i olmayan bir modül üyeler için görünmezdir; bu da bir kademeyi başlatmadan önce hazırlamanın kullanışlı bir yoludur.
Token bakiyesi kapısı yoktur. Bir NFT'ye sahip olmaya göre kapı koyabilirsiniz ve yalnızca Polygon'da. Belirli miktarda token'ınıza sahip olmak, Zealy'nin sunduğu bir koşul değildir. Kapının amacı katkıda bulunanları düzenlemek yerine fırsatçıları uzak tutmaksa, farmlanmayan bir airdrop nasıl yürütülür hangi koşulların ikinci bir kimliğin maliyetini gerçekten artırdığını ele alır.
Referanslar tek başına elçinize ödeme yapmaz. Zealy, biri davet yoluyla katıldığında bir referans vereni kalıcı olarak kaydeder ve bu kayıt tek başına hiçbir iş yapmaz. Referanslar için ödeme yapmak üzere bir Invites quest'i oluşturursunuz — "beş kişi davet et" — ve referans veren bunu talep eder. Bir referansın iki kez sayılmaması için davetleri tüketilebilir yapabilir ve referansın sayılması için davet edilen kişinin belirli bir etkinlik seviyesine ulaşmasını şart koşabilirsiniz. İkisi de topluluk güvenlik ayarıdır ve ikisi de davetlere para bağlamadan önce açılmaya değer.
Ortaklıklar insanları taşımaz. Bir Zealy ortaklığı bir talep ve bir dizi ayardır. Kendi başına üyeleri veya ödülleri transfer etmez. Topluluklar arasında gerçekten köprü kuran mekanik, ortaklık quest görev türüdür; bir elçinin işi başka bir projeyle ortak pazarlamayı içerdiğinde bunu kullanırsınız.
Elçi yolculuğunun kendisi için — bu kapıların önem kazanmasından önceki katılım dizisi — Zealy kullanarak Kullanıcı Yolculuğu Nasıl Hacklenir katılım tarafını ele alır ve Modül 9 öncelikle terfi ettirilmeye değer katkıda bulunanları bulmayı ele alır.
İşi kim inceler ve Reviewer dağıtmanın size maliyeti
Zealy'de dört topluluk rolü vardır — admin, editör, inceleyici, misafir — artı yasaklı durumu. Bir elçiye verilecek olan Reviewer'dır. Aynı zamanda Zealy'nin özel üye verilerini gizlemeyi bıraktığı seviyedir; bu yüzden bir inceleyici, gönderimini açtığı herkesin cüzdan adresini ve e-postasını görür. Bunu bir güven kararı olarak ele alın.
Bu, yetki devretmek üzere olan herkes için bu yazıdaki en önemli tek satırdır. Reviewer dar bir angarya izni değildir. Reviewer, Zealy'nin bir üye kaydından özel alanları çıkarmayı bıraktığı eşiktir; bu yüzden her gönderimin yanındaki panel, o katkıda bulunanın topluluğunuzun zinciri için cüzdan adresini, e-postasını ve bağlı sosyal hesaplarını gösterir — ve bu kuyruğu vermeden bunu vermenin bir yolu yoktur. Bir inceleyici ayrıca düz üye listesini de çekebilir — adlar, roller, katılım tarihleri — ancak özel sütunlarıyla filtrelenebilir üyeler sayfası bir seviye yukarıda, editör seviyesindedir. Cüzdan ve e-posta her seferinde bir gönderimle gelir; bu aynı bilgiye kapalı bir kapı değil, daha yavaş bir kapıdır. Üst kademe elçiniz dört ay önce Discord'da tanıştığınız takma adlı bir kişiyse, inceleme birikimiyle birlikte devrettiğiniz şey budur.
İzinlerin kendisi bir matris değil düz bir çizgidir: admin, editörün yapabildiği her şeyi içerir; editör, inceleyicinin yapabildiği her şeyi içerir; inceleyici, misafirin yapabildiği her şeyi içerir. À-la-carte izin seçici yoktur. Pratikte bu, birini tek bir kampanyayı incelemek üzere terfi ettirmenin onu her yerde terfi ettirdiği anlamına gelir.
Reviewer izni topluluk genelindedir. Bir değerlendiriciyi tek bir modülle, tek bir görevle veya tek bir kampanyayla sınırlayamazsınız. Değerlendirme kuyruğundaki filtreler değerlendirici için kolaylıktır, sizin için erişim kontrolü değildir. Bölgesel elçilerle bir program yürüten herkes bunu hemen hisseder — bariz tasarım "Portekizli elçi Portekizce gönderileri değerlendirir" şeklindedir ve Zealy bunu ifade edemez.
Bir değerlendiricinin kuyruk içinde yapabilecekleri cömerttir: onaylama, reddetme, yıldızlama, işaretleme, yorum yapma, bir talebe 20.000'e kadar bonus XP verme, 1.000'e kadar gruplar halinde çalışma ve bir kararı geri alma. Zealy, bir karar gönderildiğinde değerlendiricinin kendi taleplerini hariç tutar, böylece bir değerlendirici kendi işini onaylayamaz — ancak talepler kuyruk listesinden gizlenmez, yalnızca karar anında düşürülür. Yöneticiler ve editörler bu şekilde hariç tutulmaz; aktif bir elçiyi yönetici yapmadan önce bunu bilmekte fayda var. değerlendirme belgeleri kuyruğun kendisini kapsar.
Bir yönetici, panodan bağlantı veya e-posta yoluyla birini doğrudan Değerlendirici rolüne davet edebilir. Rolleri yalnızca yöneticiler değiştirebilir ve kimse kendi rolünü değiştiremez. Bu bölümdeki her şey Zealy panosunu tanımlar; Zealy'nin genel API'si çoğu yazma işlemi için panonun uyguladığından daha katı rol tabanları uygular, bu yüzden panonun kurallarının geçerli olduğunu varsaymak yerine API referansını kontrol edin.
Her kademenin gerçekte nasıl ödendiği
Zealy'nin görev düzenleyicisi altı ödül türü sunar: XP, Discord rolü, Zaps, USDC, kendi tokeniniz ve özel bir "diğer". Yalnızca USDC, sizin hiçbir şey yapmanıza gerek kalmadan, önceden fonladığınız bir bakiyeden üyeye ulaşır. Token ödülleri kaydedilir, gönderilmez — Zealy kimin kazandığını ve hangi adrese ödeme yapılacağını yazar. NFT ödülleri kullanılamaz.
Bunları tek tek ele alın, çünkü farklar programınızın her ay ne kadar manuel iş yarattığını belirler.
USDC otomatik olandır. Bir topluluk bakiyesi yüklersiniz ve USDC ödüllü bir görev bu bakiyeye karşı fon kilitler. Bir üyenin talebi başarılı olduğunda, USDC kimsenin bir şeye basmasına gerek kalmadan hesabına geçer. Üyenin daha sonra kendisi için çekeceği Zealy tarafından tutulan bir bakiye olarak birikir. Teslim edilen görev başına ödenen aylık elçi ödeneği için bu, en az operasyonel yük getiren yoldur.
Token ödülleri bir transfer değil, bir defterdir. Zealy hangi doğrulanmış adrese ödeme yapılacağını kaydeder ve tokeni hareket ettirmez, bu yüzden bir yönetici topluluğun kendi cüzdanından gönderir ve işlem hash'ini geri yapıştırır. Aylık bir ödenek için bu, her ay manuel bir gönderim anlamına gelir; bunu vaat etmeden önce bilmekte fayda var. Zealy'nin bu hash hakkında neyi kontrol edip neyi etmediği de dahil olmak üzere tam mekanikler şurada: aktif üyelere token nasıl dağıtılır.
NFT ödülleri bugün ekleyebileceğiniz bir şey değil. Kademe tasarımınız Baş Elçiler için bir hatıra NFT'siyle bitiyorsa, o kısım Zealy dışında gerçekleşir.
Tüm program genelinde sıralamaya dayalı bir ödeme için araç sprinttir. Sprint, bir başlangıç ve bitiş tarihiyle sınırlanan ve sıralamaya göre ödeme yapan bir liderlik tablosudur. Kademeli mod, elçi yapısına uyan moddur: sıralama aralıkları tanımlarsınız, her aralık havuzdan bir yüzde alır ve para her aralık içinde eşit olarak bölünür. Aralıklar ne örtüşebilir ne de boşluk bırakabilir ve en fazla elli tanesini tanımlayabilirsiniz. Orantılı mod ise her üyeye XP'ye göre havuzdan payını verir. Yalnızca bir ödül bölgesine ödeme yapmak istiyorsanız sert bir ilk N kesintisi de vardır ve sprint penceresinde sıfır XP'ye sahip üyeler her iki durumda da hariç tutulur.
Alternatifler hakkında bir uyarı. Zealy'nin çekiliş ödül yöntemi, başarılı talepler arasından rastgele kazananlar seçer; bu da en az işe yarayan elçinize ödeme yapma kapasitesine tamamen sahip olduğu anlamına gelir. Amacın tamamının sıralamanın teslim edilen işi yansıtması olduğu bir programda, kademeli sprint niyetinize uyan moddur.
Sizi tam olarak bir kez ısıracak iki Discord teslimat ayrıntısı. Bir Discord rolü ödülü Zealy botu tarafından eşzamansız olarak teslim edilir ve Discord'u bağlamamış bir üye bunu asla almaz — bu yüzden bir Discord rolüne bağlı bir kademe, onu bağlamadan kazanan herkesi sessizce dışlar. Teslimat başarısız olduğunda Zealy yöneticilere iki kategori gösterir: eksik bot izni ve üye sunucuda bulunamadı. Yalnızca izin hataları, son yedi gün içinde ve aynı anda 250 adet olmak üzere yeniden denenebilir. Ve birinin sunucunuza katılmasından önce kazanılan bir rol, o kişi geldiğinde uygulanmaz — Zealy üyeyi kaydeder, verileni geriye dönük doldurmaz. Üyenin Zealy botunun /resend-roles komutunu çalıştırması gerekir, bu yüzden elçilerinize bu komutun var olduğunu söyleyin.
Programın işleyip işlemediğini nasıl anlarsınız
Zealy üyeleri son etkinliğe göre filtreleyemez. Üye filtrelerindeki tek tarih alanı katıldıkları gündür, bu yüzden ne son aktif listesi ne de son 30 gündeki XP sorgusu vardır. Gerçekte sahip olduğunuz ölçüm bir sprinttir: tüm zamanlar yerine o pencere içinde olanları puanlayan, başlangıç ve bitiş tarihiyle sınırlı bir liderlik tablosu.
"Kim hâlâ aktif" bir elçi programı hakkında herkesin sorduğu ilk sorudur ve Zealy'nin üye listesinin cevaplayamadığı soru budur: filtreleyebileceğiniz tek tarih katılım tarihidir ve XP hiç filtrelenemez. Aktif üyelere token nasıl dağıtılır bu kısıtı tam olarak ele alır.
Sprint bunu aşar. Bir sprint başlangıç ve bitiş tarihleri arasında olanları puanladığı için, sprint liderlik tablosu şudur o pencere için aktif-elçi listesi — pencerede elle verdiğin XP'nin de oraya dahil olduğunu unutma. Aynı pencere uzunluğuyla ayda bir kez çalıştırırsan karşılaştırılabilir bir seri elde edersin: Temmuz'da kim teslim etti, Ağustos'ta kim teslim etti, kim sessizce durdu. Terfi ve tenzil de bu seriye göre yapılır; bu da ayı fiyatlandırırken belirlediğin kademe sınırlarına geri bağlanır.
Ödeme zamanı geldiğinde üyeler dışa aktarımı yerine liderlik tablosu veya ödül kazananlar dışa aktarımını al — yalnızca ilk ikisi cüzdan adresi taşır.
Bir şeye dokunmadan önce bir tuzak var. Liderlik tablosunu sıfırlamak yıkıcıdır: elle verilen XP'leri geçici olarak siler ve her görevin talep sayacını sıfırlar; davetler son sıfırlamadan itibaren sayıldığı için herkesin davet sayısı da sıfırdan başlar. Sıfırlama sırasında bir sprint çalışıyorsa o sprintin başlangıç tarihi de sıfırlama anına çekilir. Geçen sezonun sprinti hâlâ açıkken "yeni elçi sezonunu başlatmak" için liderlik tablosunu sıfırlama.
Hiçbir platformun senin yerine yapmadığı kısım
Bu yazıdaki her Zealy mekaniği bir yapılandırmadır ve yapılandırma işin kolay yarısıdır. Program, önce senin yazdığın bir belgedir: her rütbenin ne borçlu olduğu, ne aldığı, kimin karar verdiği ve birinin nasıl yükseldiği veya çıktığı. Cardano bunun ilk yarısını yayımlıyor. Polkadot ikisini de yayımladı, sonra rütbe ile maaşı birbirinden ayırdı.
Bunu yazmaya değer kılan şey, elçilerin sıklıkla işe alım hattı olmasıdır. Bir Gelotto elçisi bunu herhangi bir vaka çalışmasının genelde anlatabileceğinden daha iyi ifade ediyor: "Gelotto benden ekibe elçi olarak katılmamı istemeden önce sadece bir tesisatçıydım (hâlâ tesisatçıyım lol). Hızla yükseldim ve şimdi çekirdek ekip üyesi ve yöneticiyim." Verasity'nin pazarlama müdür yardımcısı, ekip kendilerini pazarlamaya yardımcı olmak üzere tam zamanlı işe almadan önce projenin Discord sunucusunda sohbet moderatörü olarak başladı. Kademe yapının zirvesi gerçek bir yere çıkıyorsa bunu belgede söyle. Listedeki en ucuz ödül budur.
Ayla başla. Bir elçinin otuz günde yapmasını istediğin yirmi şeyi yaz, her birine dakika koy ve oranı seç. Sonrasındaki her şey bir koşula bağlı görevdir ve ilk kademeyi Zealy'de bir öğleden sonrada kurabilirsin.