Blog

Otomatik çeviri · İngilizce oku

Modül 6: Web3 Topluluğunuzda Topluluk Katılımı için Beş Adım

Yeni üyeleri Web3 topluluğunuza etkili bir şekilde dahil etmek için beş temel adımı öğrenin.

Yazan Brenda Alt.

Modül 6: Web3 Topluluğunuzda Topluluk Katılımı için Beş Adım
Bu sayfada

Bu modül, katılım sürecinizi daha etkili ve keyifli hale getirmek için değerli içgörüler ve ipuçları sunacak.

🛠️Rehberimiz, Zealy ile 150'den fazla harika Web3 Topluluk Yöneticisi arasındaki bir işbirliği sonucunda oluşturuldu. Tutku ve uzmanlıkla topluluk oluşturmaya dair nihai rehberi bir araya getirdik. İyi eğlenceler!

Öğrenecekleriniz: Yeni üyelerin Web3 topluluğunuzda kendilerini hoş karşılanmış ve dahil edilmiş hissetmelerine yardımcı olacak nihai beş adım + başarılı bir katılım süreci için Zealy'yi nasıl kullanacağınız.

Adım 1: Karşılama Planı

Yeni üyeleri dahil etmenin ilk adımı, açık ve takip edilmesi kolay bir karşılama planı oluşturmaktır. Bu plan şunları içermelidir:

  • **Karşılama mesajı:** Sıcak ve davetkâr olduğunuzdan emin olun. İnsanlar ilk adımdan itibaren markanızın bir parçası olduklarını hissetmelidir.
  • **Topluluğa giriş:** Onlara topluluğun neyle ilgili olduğuna, değerlerine ve üyelerin bu topluluğun parçası olmaktan neler kazanabileceğine dair genel bir bakış sunun.
  • **Yeni üyelerin başlamasına yardımcı olacak tüm kaynakları listeleyin:** Bu, yönergelerden SSS'lere ve üye profillerine kadar her şeyi içeren hızlı ve kolay kapsamlı bir rehber işlevi görmelidir.

Adım 2: Bir Arkadaş Atayın

Topluluğunuzdaki kilit üyeleri yeni kullanıcıları dahil etmekle görevlendirmek, projenizde yol almalarına yardımcı olmanın mükemmel bir yoludur.

Arkadaşlar dost canlısı, yaklaşılabilir ve topluluk hakkında bilgili olmalıdır. Bu rolü atarken yeni üyenin ilgi alanları ve becerilerini arkadaşının uzmanlığıyla eşleştirmek önemlidir. Bu sayede yeni üyeye değerli tavsiyeler ve rehberlik sunabilir, toplulukta kendini daha rahat ve güvende hissetmesine yardımcı olabilirler.

İpucu: Bu rolü belirli bir topluluk üyesine veya elçi ekibinize atayabilirsiniz!

Devamını oku: Modül 4: Elçi Ekibinizi Nasıl Oluşturursunuz!

Adım 3: Net Yönergeler Sağlayın

Net yönergeler (Discord, Telegram, Zealy Görevleri vb. için) başarılı bir katılım süreci için gereklidir. Yeni üyelerin kendilerinden ne beklendiğini ve topluluğa nasıl katkıda bulunabileceklerini anlamalarına yardımcı olur.

Yönergeler topluluk kuralları, paylaşım yönergeleri ve davranış beklentileri gibi konuları kapsamalıdır. Kolay okunup anlaşılmalı ve tüm üyeler için kolayca erişilebilir olmalıdır.

⭐İpucu: Yönergelerinizin güncel ve etkili kalmasını sağlamak için düzenli olarak gözden geçirin ve güncelleyin.

Adım 4: Etkileşimi Teşvik Edin

Etkileşimi teşvik etmek başarılı bir katılım süreci için çok önemlidir. Yeni üyelerin toplulukta kendilerini hoş karşılanmış ve dahil edilmiş hissetmelerini istersiniz; bu nedenle sosyal mecralarınızda soru sorma, tartışmalara katılma ve fikir paylaşma kanalları açmanızı öneririz.

Katılımı teşvik etmek için karşılama başlıkları oluşturabilir, yeni üyeleri mevcut üyelerle tanıştırabilir veya yeni üyelerin katılabileceği etkinlikler ve aktiviteler düzenleyebilirsiniz.

Onboarding sürecinizi iyileştirmek için Zealy Questboard'ınızı kullanın

Onboarding süreciniz için stratejik Quest'ler kullanmanızı şiddetle tavsiye ederiz. Topluluğunuzun göz atmasını istediğiniz önemli kanallar, belgeler, makaleler veya sayfalar varsa, bunların hepsini adımlara dönüştürmenin harika bir yoludur.

Stork sürecin kolayca bulunabilmesi için özel bir kategori ayırdı:

Ana hedef, kullanıcıya sosyal medya hesapları ve toplulukları için ürettikleri duyurular, etkinlikler ve içerikler için önemli kanallar hakkında tam bir genel bakış sunmaktır.

Ana hedef, kullanıcıya sosyal medya hesapları ve toplulukları için ürettikleri duyurular, etkinlikler ve içerikler için önemli kanallar hakkında tam bir genel bakış sunmaktır.

Onboarding sürecinin açık ve kısa olması gerektiğini ve amacın topluluğunuzu katılmaya devam etmeye teşvik etmek olduğunu unutmayın; bu yüzden Quest'lerinizi aşırı sayıda adımla doldurmayın.

Zealy topluluğuna göre çok etkili olan birkaç harika Onboarding Quest fikri daha:

Bir topluluk etkinliğine veya aktivitesine katıl

Bu, AMA'larınızı, Twitter Spaces'lerinizi ve her türlü canlı etkinlik veya yayını canlandırmak için harikadır. Daha fazla kişinin görebilmesi için bunu zamanında ayarlamanızı öneririz.

Script Network, üyelerini "Getting-Started" kategorisindeki AMA'lara ve etkinliklere davet ediyor. Bu, yeni kullanıcılarınızla yakın iletişim kurmanın harika bir yoludur.

Script Network üyelerini "Getting-Started" kategorisindeki AMA'lara ve etkinliklere davet ediyor. Bu, yeni kullanıcılarınızla yakın iletişim kurmanın harika bir yoludur.

GM! Günlük Bağlantı

Zealy'deki Günlük Bağlantı ile üyelerinizin yeni Quest'leri veya güncellemeleri yayınlanır yayınlanmaz görmesini sağlayabilirsiniz.

Kolay ödüller, üyelerinizi Liderlik Tablosunda yüksek bir puana taşır ve daha fazlası için geri dönmeye teşvik eder!

Kolay ödüller, üyelerinizi Liderlik Tablosunda yüksek bir puana taşır ve daha fazlası için geri dönmeye teşvik eder!

Ürün testini, kurulumu veya özellik denemelerini teşvik edin

İnsanları projenizle etkileşime geçmeye teşvik etmek istiyorsanız ürün testini, kurulumu veya özellik denemelerini tanıtmayı düşünün. Bunlar, yeni üyelerin ürününüzü deneyimlemesi ve onunla etkileşime geçmesi için harika araçlar olabilir.

Braavos Wallet, topluluğunu yeni üyelerin projeyi tam olarak anlaması için temel bir adım olarak mobil uygulamayı kurmaya ve denemeye davet ediyor.

Braavos Wallet topluluğunu yeni üyelerin projeyi tam olarak anlaması için temel bir adım olarak mobil uygulamayı kurmaya ve denemeye davet ediyor.

Adım 5: Takip

Yeni üyelerle takipte kalmak, katılım sürecinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu, onların deneyimini önemsediğinizi ve toplulukta başarılı olmalarına yardımcı olmak istediğinizi gösterir.

Ve evet! Bunu Zealy ile yapabilirsiniz! Questboard'unuza quizler, anketler ve sorular ekleyebilirsiniz. İşte önerimiz:

Onboarding Sürecinizi Bir Quiz ile Tamamlayın

Mantle süreçlerinin etkisini etkili bir şekilde ölçmek için onboarding sürecini bir Quiz ile tamamlıyor.

Topluluğunuzun bilgisini otomatik olarak test etmek için harika bir araç!

Topluluğunuzun bilgisini otomatik olarak test etmek için harika bir araç!

Takip sürecinde proaktif olmak ve yeni üyelere düzenli olarak ulaşmak önemlidir.

Hatırlatma: Üyenin etkileşim ve aktivite düzeyine göre takip yaklaşımınızı kişiselleştirin.

Başarıyı ölçmek

Zealy topluluğu tarafından oylanan, katılım sürecinin başarısını ölçmek için kullanılan temel metrik Yeni Üyelerin Elde Tutma Oranı'dır.

Bu metrik, belirli bir sürenin ardından kaç yeni üyenin toplulukta aktif olarak katılmaya devam ettiğini ölçer.

Katılım sürecinizin etkinliğini değerlendirebilmeniz ve iyileştirme alanlarını belirleyebilmeniz için bu metriği zaman içinde takip etmek önemlidir.

Elde tutma oranını şu şekilde hesaplayabilirsiniz:

(Number of new members - Number of churned members) / Number of new members x 100.

Başarılı topluluk katılımını ölçmenin, topluluğa katılan yeni üye sayısını, yeni üyeler arasındaki etkileşim sıklığını, yeni üyelerin çeşitliliğini ve yeni üyelerin topluluğa katkıda bulunduğu içeriğin kalitesini ve miktarını takip etmek gibi başka yolları da vardır.

Bu beş adımı izleyerek, yeni üyeleri Web3 topluluğunuzda başarıya hazırlayan etkili bir katılım süreci oluşturabilirsiniz 😁

Umarız bu ipuçları, sıcak ve ilgi çekici bir topluluk oluşturmanıza yardımcı olur. İyi katılımlar!


Özet

Tebrikler! Web3 Topluluğunuzda Topluluk Katılımı için Beş Adım başlıklı Modül 6'yı tamamladınız.

Öğrendiklerinizi gözden geçirelim:

  • Topluluk katılımı, başarılı bir Web3 topluluğu oluşturmak için çok önemlidir.
  • Katılım süreci; açık ve takip edilmesi kolay bir karşılama planı, net kurallar, katılımı teşvik etme ve takip adımlarını içermelidir.
  • Karşılama planı; sıcak ve davetkâr bir mesaj, topluluğa bir giriş ve yeni üyelerin başlamasına yardımcı olacak kaynakların bir listesini içermelidir.
  • Buddies (veya üyelerinizi dahil etmekle görevli herkes) samimi, yaklaşılabilir ve topluluk hakkında bilgili olmalıdır.
  • Açık yönergeler topluluk kurallarını, paylaşım yönergelerini ve davranış beklentilerini kapsamalıdır.
  • Katılımı teşvik etmek çok önemlidir ve yeni üyeler kendilerini topluluğa hoş karşılanmış ve dahil edilmiş hissetmelidir.
  • Yeni üyelerle takip görüşmesi yapmak çok önemlidir ve bu bir anket, e-posta veya birebir görüşme şeklinde olabilir.

Öğrenmeye devam etmek ister misin? Tam kursa göz at burada ve Discord'da sohbete katıl bugün Web3 alanında ağınızı oluşturmaya başlamak için!‌


[

Zealy Ana Sayfa Düğmesi

](https://bit.ly/zealyio?ref=blog.zealy.io)