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स्तरीय स्प्रिंट पुरस्कार

द्वारा cedric

स्तरीय स्प्रिंट पुरस्कार
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पेश है स्तरीय स्प्रिंट पुरस्कार, USDC और Zaps पुरस्कार वितरित करने का एक नया तरीका, जो आनुपातिक XP के बजाय रैंक स्तरों पर आधारित है। ठीक-ठीक तय करें कि प्रत्येक रैंक स्थान को कितना मिलेगा, जिससे शीर्ष प्रदर्शन करने वालों के लिए स्पष्ट प्रोत्साहन बने और सभी प्रतिभागियों में उचित वितरण सुनिश्चित हो।

स्तरीय पुरस्कार क्यों?

पहले, स्प्रिंट पुरस्कार XP के आधार पर आनुपातिक रूप से वितरित किए जाते थे, जिससे ये समस्याएँ हो सकती थीं:

  • अस्पष्ट भुगतान जिनका प्रतिस्पर्धा से पहले अनुमान लगाना कठिन था
  • शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को असंगत रूप से बड़े या छोटे हिस्से मिलना
  • समान XP वाले उपयोगकर्ताओं को समान पुरस्कार मिलना

स्तरीय पुरस्कारों के साथ, अब आप विशिष्ट रैंक श्रेणियों के लिए सटीक पुरस्कार आवंटन कॉन्फ़िगर कर सकते हैं। प्रत्येक स्तर को कुल पूल का एक प्रतिशत मिलता है, जो उस रैंक श्रेणी के सदस्यों में समान रूप से बाँटा जाता है। इसका मतलब है कि एक ही स्तर के उपयोगकर्ताओं को हमेशा बिल्कुल समान पुरस्कार मिलता है, जिससे निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित होती है।

यह कैसे काम करता है

स्तरीय पुरस्कार सेट करना सरल है:

  1. USDC के साथ एक स्प्रिंट बनाएँ या संपादित करें
  2. स्तरीय वितरण अनुभाग में "रैंक-आधारित स्तरों का उपयोग करें" सक्षम करें
  3. अपनी स्तर श्रेणियाँ और प्रतिशत आवंटन कॉन्फ़िगर करें
  4. सुनिश्चित करें कि आपके प्रतिशत का कुल ठीक 100% हो
  5. अपना स्प्रिंट सहेजें और प्रकाशित करें

उदाहरण के लिए, $100 USDC पूल के साथ:

स्तररैंकआवंटनप्रति उपयोगकर्ता
🥇1-350%$16.67
🥈4-1030%$4.29
🥉11-5020%$0.50

अंतर्निहित सत्यापन

सिस्टम स्वचालित रूप से आपके कॉन्फ़िगरेशन को सत्यापित करता है और इनके बारे में चेतावनी देता है:

  • अतिव्यापी श्रेणियाँ: प्रत्येक रैंक केवल एक स्तर में होनी चाहिए
  • अंतराल पहचान: चेतावनी देता है यदि स्तरों के बीच कोई रैंक बिना पुरस्कार के रह जाए
  • उलटे पुरस्कार: आपको सचेत करता है यदि निचले रैंकों को ऊपरी रैंकों से अधिक मिले
  • प्रतिशत सीमाएँ: सुनिश्चित करता है कि आवंटन का कुल ठीक 100% हो

उपयोगकर्ता लीडरबोर्ड पर सीधे पूरा स्तर विवरण देख पाएँगे, जिसमें दिखेगा कि प्रत्येक रैंक स्थान क्या कमाता है। आज ही अपने समुदाय के लिए स्पष्ट प्रोत्साहन संरचनाएँ बनाना शुरू करें।