የክሪፕቶ አምባሳደር ፕሮግራምን እንዴት ማስተዳደር እንደሚቻል፡ ደረጃዎች፣ ክፍያ እና ከሱ በስተጀርባ ያለው ስራ

አጭር መልስ፡ በክሪፕቶ ውስጥ የአምባሳደር ፕሮግራም ማለት ስሞች ያላቸው ደረጃዎች፣ በእያንዳንዱ ደረጃ የተወሰነ ስራ እና ለሱ የተገለጸ ሽልማት ያለው የአስተዋጽኦ አወቃቀር ነው። አስቸጋሪው ክፍል ሰዎችን ማግኘት አይደለም። አንድ ደረጃ ምን እንደሚፈልግ፣ ምን እንደሚከፍል እና ማን እንደሚያረጋግጥ መወሰን ነው። Polkadot ሦስቱንም በሰንሰለት ላይ አሳውቆ ለከፍተኛ ደረጃው በወር 10,000 USDT ከፍሏል። አብዛኞቹ ፕሮግራሞች ከእነዚህ አንዳቸውንም አያትሙም።

ይህ ለማን ነው፡ የክሪፕቶ እና የዌብ3 ቡድኖች። ዛሬ ይፈልጉ ambassador program software እና የመጀመሪያው ገጽ የኢ-ኮሜርስ እና የDTC የብራንድ አምባሳደር መሳሪያዎች ናቸው — Modash፣ Duel፣ BrandChamp፣ Greenfly፣ AmbassadorFlow — ምንም የክሪፕቶ ውጤት የለም (እስከ 15 ነሐሴ 2026 ተረጋግጧል)። ያ ምድብ የሚኖረው ሊከታተሉ የሚችሉ የሪፈራል አገናኞችን ለማውጣት እና በተመሳሰሉ ሽያጮች ላይ ኮሚሽን ለመክፈል ነው። ያ ከፊትዎ ያለው ስራ ከሆነ፣ እነዚያ መሳሪያዎች ትክክለኛው መልስ ናቸው እና Zealy አይደለም።

መግለጫ፦ Zealy ይህን ያትማል እና በሁለተኛ አጋማሽው የተገለጸውን ምርት ይሸጣል። Zealy የአምባሳደር ፕሮግራም ባህሪ የለውም። ከዚህ በታች ይህን በትክክል የሚናገር ክፍል አለ፣ ከዚያም በምትኩ ምን መገንባት እንደሚችሉ ያሳያል።

ለመጨረሻ ጊዜ የተረጋገጠው፦ 15 ነሐሴ 2026።

ይህ ጽሑፍ ስለ ሥራ አስፈጻሚ መዋቅር ነው። ከዚያ ቀደም ብለው ከሆነ እና ማንን መጠየቅ እንዳለብዎ አሁንም እያሰቡ ከሆነ፣ የZealy የማኅበረሰብ አስተዳደር ኮርስ ሞጁል 4 ምልመላን፣ ዓላማዎችን እና ስልጠናን ይሸፍናል፣ እዚህ ያለው ምንም ነገር አይደግምም።

የክሪፕቶ አምባሳደር ፕሮግራም ምን እንደሆነ፣ እና የተለየ መሣሪያ ትክክለኛው መልስ የሚሆንበት ጊዜ

የክሪፕቶ አምባሳደር ፕሮግራም የማህበረሰብ አባላትን የተወሰነ ስራ ለመስራት ይከፍላል — ይዘት፣ ትርጉም፣ ዝግጅቶች፣ ማስተዳደር፣ የገንቢ ድጋፍ — በቶከኖች፣ ሚናዎች፣ ደረጃ ወይም በአበል ምትክ። ስራህ ሊከታተሉ የሚችሉ የሪፈራል ሊንኮችን መስጠትና በተመሳከሩ ሽያጮች ላይ ኮሚሽን መክፈል ከሆነ፣ ማንበብ አቁም፡ የኢ-ኮሜርስ አምባሳደር ፕላትፎርሞች ያንን ያደርጋሉ፣ Zealy ግን አያደርግም።

ይህ ልዩነት መያዙ ይገባል፣ ምክንያቱም ሁለቱ ነገሮች ሁልጊዜ ይቀላቀላሉ። የDTC ብራንድ አምባሳደር ከኩፖን ኮድ ጋር የተያያዘ የሚከፈልበት የስርጭት መንገድ ነው፣ በዙሪያው ያለው ሶፍትዌርም ሽያጭን ለመመዝገብና ክፍያ ለመፃፍ የተሰራ ነው። የክሪፕቶ አምባሳደር ግን ለትርፍ ጊዜ አስተዋጽኦ አድራጊ ይቀራል፡ በቱርክኛ የTelegram ቡድን ያስተዳድራል፣ ሰነዶችን ይተረጉማል፣ በDiscord ውስጥ አንድ ዓይነት ጥያቄ አራት መቶ ጊዜ ይመልሳል፣ በሌጎስ በሚደረግ ስብሰባ ላይ ይገኛል። ከዚህ ውስጥ በጣም ጥቂቱ ሊመሳከር የሚችል ሽያጭ ያመጣል፣ ለዚህም ነው የኮሚሽን መሳሪያዎች የሚነክሱበት ነገር የሌላቸው።

Zealy የሚበልጥበት ነገር ይኸውና። እነዚያ የDTC ፕላትፎርሞች ለእያንዳንዱ አምባሳደር ልዩ የሚከታተል ሊንክ ሰጥተው ከሱ በስተጀርባ ካለው ገቢ መቶኛ ይከፍላሉ። Zealy ማህበረሰብ የሚቆጣጠረው የሪፈራል ክፍያ የለውም። Zealy ማን ማንን እንደጋበዘ ይመዘግባል ነገር ግን ለዚህ ለአምባሳደርህ ምንም አይከፍልም — ሪፈራሎችን ለመሸለም ሰዎች ሌሎችን እንዲጋብዙ የሚጠይቅ ተግባር ሰርተህ ሽልማቱን በዚያ ተግባር ላይ ታስቀምጣለህ። (Zealy የራሱን የመላው ፕላትፎርም የሪፈራል ማስተዋወቂያ ያካሂዳል፣ ነገር ግን የZealy ነው፣ ወደ ፕሮግራምህ ልታመላክትበት የምትችለው ነገር አይደለም።) በተመሳከረ ገቢ ላይ ኮሚሽን የፕሮግራምህ ዋና ነገር ከሆነ፣ ለዚህ የተሰራውን መሳሪያ ግዛ።

Cardano የክሪፕቶ ቅጂው በትክክል ምን እንደያዘ ጥሩ ምስል ነው። የአምባሳደር ገፁ ስድስት የአስተዋጽኦ መስኮችን ያትማል፡ የይዘት ፈጠራ ("ጽሁፎች፣ ቪዲዮዎች፣ ፖድካስቶችና በተለያዩ ቋንቋዎች ትርጉሞች")፣ ዝግጅቶችና ስብሰባዎች፣ ትምህርትና ጥብቅና፣ ልማት ("መሳሪያዎችን መገንባት፣ ለክፍት ምንጭና ለቴክኒክ ሰነዶች አስተዋጽኦ ማድረግ")፣ ማስተዳደርና የቢዝነስ ልማት። ይህ በስድስት መስኮች የተከፋፈለ የስራ መግለጫ ነው፣ ከዚህም ውስጥ አንዳቸውም የሽያጭ መስመር አይደሉም።

የCardano ገፅ የማያትመው ማንኛውም የደረጃ ወይም የሽልማት ሰንጠረዥ ነው። የራሱ የጊዜ መስመር በ2020 የተጀመረ የሁለተኛ ደረጃ የሽልማት ፕሮግራም ይመዘግባል፣ ገፁ ግን ስለ አሁኑ ካሳ ምንም ዝርዝር አይሰጥም። በክሪፕቶ ውስጥ ካሉት ረጅሙ ጊዜ የቆዩ የአምባሳደር ፕሮግራሞች አንዱ የሚፈልጋቸውን ስድስት ነገሮች ይነግርሃል፣ ስለ እያንዳንዳቸው ዋጋ ግን ምንም አይናገርም። ይህ ደንቡ ነው፣ ልዩ ሁኔታ አይደለም፣ ለዚህም ነው የሚቀጥለው ክፍል ያለው።

የታተመ የደረጃ አወቃቀር ምን ይመስላል፡ የPolkadot ደረጃዎችና የከፈሉት ካሳ

የPolkadot የአምባሳደር ፕሮግራም፣ በሰንሰለት ላይ እንደ ሪፈረንደም 487 የፀደቀው፣ ከእጩ መግቢያ ደረጃ በላይ ሶስት ደረጃዎችን አትሟል፡ አምባሳደር፣ ከፍተኛ አምባሳደርና ዋና አምባሳደር። ዋና አምባሳደሮች በወር 10,000 USDT ደመወዝ ያገኙ ነበር። ከዋና አምባሳደር በስተቀር ማንኛውም ደረጃ መደበኛ ደመወዝ አልተከፈለውም፣ ሆኖም በማንኛውም ደረጃ ያሉ አባላት ወጪዎችን ለመሸፈን ወይም ልዩ ስራን ለማወቅ ለግምጃ ቤቱ ማቅረብ ይችሉ ነበር።

ምንጭ፦ Polkadot ህዝበ ውሳኔ 487፣ ሁኔታ ተፈጻሚ። የድምጽ ክብደቶች ከሀሳቡ የተጠቀሱ ናቸው፦ "እያንዳንዱ HA አስር ድምጽ፣ እያንዳንዱ SA ሁለት ድምጽ፣ እያንዳንዱ አምባሳደር ደግሞ አንድ ድምጽ ይኖረዋል"

ቁጥሩን ሳይሆን ቅርጹን ይመልከቱ። ተደጋጋሚ ክፍያ ሙሉ በሙሉ በላይኛው ላይ ያተኮረ ነው፣ የድምጽ ክብደትም እንዲሁ — አንድ ዋና አምባሳደር ከአስር መደበኛ አምባሳደሮች ይበልጣል። ከላይኛው ደረጃ በታች ያለ ሁሉም ሰው በእያንዳንዱ ጊዜ ግምጃ ቤቱን መጠየቅ አለበት፣ እና አንድ ድምጽ ብቻ ይይዛል። በላይኛው ደረጃም ቢሆን ደመወዙ እንቅስቃሴን ይገምታል፡ የተረጋጋ ጊዜ የሚፈልግ ዋና አምባሳደር — እረፍት፣ ቤተሰብ፣ ህመም — ሙሉ ጊዜ እስኪመለስ ድረስ ራሱን በተቀነሰ 2,000 USDT ተገብሮ አበል ላይ ማስቀመጥ ይችላል። ይህ ትክክል ነው ብለው የሚያስቡት የፕሮግራምዎ መካከለኛ ክፍል ምን እንዲሆን እንደሚፈልጉ ይወሰናል፡ ወደሚከፈልበት ወንበር የሚሠራ የልምምድ ቡድን፣ ወይስ በጭራሽ ክፍያ የማይጠብቅና ይህ በግልጽ ሊነገረው የሚገባ ሰፊ የበጎ ፈቃደኞች መሰረት።

በግምት ከስምንት ወራት በኋላ Polkadot ተካው። ሪፈረንደም 1267፣ የPolkadot Ambassador Fellowship ምርጫም አለፈ እና ተፈጸመም። "ከፕሮግራሞች 1.0 እና 2.0 የተማሩትን ትምህርቶች ሰብስቦ ከሰፊው የማህበረሰብ አስተያየት ጋር ማጣመር" ማለቱ ነው፣ እና ከጋራ ደራሲዎቹ አንዱ፣ የደረጃ ድምጽ ክብደቶች ያልተመጣጠኑ ናቸው ለሚል ተቃውሞ በሪፈረንደሙ አስተያየት ክር ውስጥ ምላሽ ሲሰጥ፣ የታሰበውን ቅርጽ "በ3-4 ብዙ ቁጥር እና በ5-6 በጣም ጥቂት" በማለት ገልጿል። ሀሳቡ ምንም የአበል ቁጥሮች አይገልጽም እና በግልጽ "ከደመወዞች የተለየ" ነው።

ያ ቅደም ተከተል ምን እንደሚያረጋግጥ ተጠንቀቁ። ሪፈረንደም 1267 ቀደምቱ ፕሮግራም አልተሳካም አይልም፤ ትምህርቶቹን እንደሚያካትት ይናገራል። በእርግጥ መውሰድ የሚቻለው Polkadot አምስት አሃዝ ወርሃዊ የላይኛው ደረጃ ያለው ፕሮግራም አሳይቶ እንደሠራበት፣ ተከታዩም ደረጃን ከደመወዝ ሆን ብሎ እንደለየ ነው። ለደረጃ ተደጋጋሚ አበል ልታያይዙ ከሆነ፣ ትልቅ ፕሮግራም በኋላ ለየብቻ ለመለየት የወሰነውን ሁለት ነገሮች እያያዙ ነው።

ስለዚህ በተቃራኒ ጫፎች ሁለት የማጣቀሻ ነጥቦች አሉዎት። Cardano ሥራውን ያትማል ገንዘቡን ይደብቃል። Polkadot ሁለቱንም አትሞ ከዚያ ለያያቸው። መቅዳት የሚገባው ስሪት በመካከላቸው የሆነ ቦታ ነው፡ እያንዳንዱ ደረጃ ምን እንደሚፈልግ አትም፣ ምን እንደሚከፍል አትም፣ እና ክፍያውን ከደረጃው ራሱ ይልቅ ከተፈጸመ ሥራ ጋር አያዝ።

የአምባሳደር ሥራን እንዴት ዋጋ መስጠት እንደሚቻል

ሥራውን ለማከናወን በሚወስደው ጊዜ ዋጋ ይስጡት። በSwivel Finance የማርኬቲንግ መሪ የሆነችው Hannah Wartooth፣ አንድ ተስማሚ አምባሳደር በአንድ ወር ውስጥ እንዲሠራ የምትፈልገውን ሁሉ ዘርዝራ፣ እያንዳንዱን ተግባር በሚወስደው ጊዜ መሰረት ነጥብ ሰጠችው፣ እነዚያን ነጥቦች በ100 በማባዛት ወደ XP ቀየረቻቸው፣ እና በምትፈልገው በእያንዳንዱ የተሳትፎ ደረጃ ሽልማት አዘጋጀች።

ይህ ሙሉ ዘዴው ነው፣ እና በዚህ ርዕስ ላይ በZealy የጉዳይ ጥናት ማህደር ውስጥ በጣም ጠቃሚው ነገር ነው። በ በራሷ ቃላትመጀመሪያ የጀመርኩት ተስማሚ አምባሳደር በአንድ ወር ውስጥ እንዲያደርገው የምፈልገውን ሁሉ ዝርዝር በማዘጋጀት ነው። ፕሮቶኮላችንን ከመከተል፣ ሰነዶቻችንን ከማንበብና ከመረዳት፣ ይዘት ከመፍጠር እስከ ዲኤፕ (dApp) ላይ ፈሳሽነት እስከመጨመር ድረስ። ከዚያም፦ ለተስፋ የሚሰጥና የተማረ ተጠቃሚ ጉዞ ፈጠርኩና እያንዳንዱን ተግባር ለማጠናቀቅ በሚወስደው ጊዜ መጠን ላይ የተመሠረተ የነጥብ ሥርዓት ተጠቀምኩ።

በዚያ ቅደም ተከተል አካሂዱት፤ አብዛኞቹ የተለመዱ ክርክሮች ይጠፋሉ።

1. መጀመሪያ ወሩን ይጻፉ። ደረጃዎቹ አይደሉም፣ በጀቱም አይደለም — አንድ ጥሩ አምባሳደር በሠላሳ ቀናት ውስጥ የሚያደርጋቸው ነገሮች ትክክለኛ ዝርዝር ነው። ከአስራ ሁለት እስከ ሃያ ዕቃዎች፣ እያንዳንዱ ተፈጽሞ አለመተፈጸሙን መለየት የሚችሉበት ያህል ተጨባጭ ይሁን።
2. ለእያንዳንዱ ዕቃ ደቂቃዎችን ያስቀምጡ። ዘጠና ደቂቃ የሚወስድ ተከታታይ ጽሑፍ (thread) አራት ሰከንድ ከሚወስድ ሪትዊት ጋር እኩል አይደለም፤ ፕሮግራሞች ሁለቱንም በተመሳሳይ የሚከፍሉበት ብቸኛው ምክንያት ማንም ደቂቃዎቹን ስላልጻፈ ነው።
3. በአንድ ጊዜ በላይኛው ላይ ይቀይሩ። አንድ ተመን ይምረጡ — የአንድ ሰዓት የአምባሳደር ጊዜ ለእርስዎ ምን ያህል እንደሚገባው — እና እያንዳንዱ የተግባር ዋጋ ከዚያ ይውጣ። አሁን አዲስ ተግባር የሚወጣው ደቂቃዎቹን በመገመት ነው፣ እና በተግባር ተመኑን እንደገና አይደራደሩም።
4. በሚፈልጉት እያንዳንዱ የተሳትፎ ደረጃ ሽልማት ያዘጋጁ። ይህ የዋጋ ዝርዝርን ወደ ፕሮግራም የሚቀይር ደረጃ ነው። ምን ያህል ድምር ሥራ ዕድገት እንደሚያስገኝ እየመረጡ ነው፣ እና ያ ቁጥር የደረጃዎ ወሰን ነው።

ለገንዘቡ መጠን፣ VENT አንድ የታተመ የክሪፕቶ መረጃ ነጥብ ነው፡ "ለአምባሳደር ፕሮግራማችን 1000 ዶላር የሚያወጣ $VENT እናቀርባለን"፣ ቡድኑ በኋላ ሊጨምር እንደሚችል ጠቅሷል። ቃለ መጠይቁ ይህ ለአንድ አምባሳደር ወይስ ለመላው ፕሮግራም እንደሆነ አይናገርም፣ ስለዚህ እንደ ተመን ሳይሆን እንደ መጠን ቅደም ተከተል ያንብቡት። በማንኛውም መንገድ ከPolkadot ዋና አምባሳደር መስመር በጣም በታች ይገኛል፣ እና ሁለቱም እውነተኛ ፕሮግራሞች ናቸው። ግምጃ ቤትዎ ያለ አስተዳደር ድምጽ በየወሩ መክፈል የሚችለውን ቁጥር ይምረጡ።

ስለ ልወጣ ደረጃ አንድ ጥንቃቄ። በZealy ላይ XP ገንዘብ ሳይሆን ነጥብ ነው። ደቂቃዎችን በ100 ማባዛት ሰዎችን ለመለየት ወጥነት ያለው የውስጥ ምንዛሪ ይሰጥዎታል፣ እና ለማንም የመክፈል ግዴታ አይፈጥርም። XP ወደ እሴት እንዲቀየር ካሰቡ፣ በግልጽ ይናገሩ እና ተመኑ ምን እንደሆነ ይናገሩ — አለበለዚያ የደረጃ ሰንጠረዥ ሠርተው ሰዎች የደመወዝ ክፍያ ነው ብለው እንዲያስቡ ፈቅደዋል።

Zealy የአምባሳደር ባህሪ የለውም። አንዱን የሚገነቡበት መንገድ ይህ ነው።

Zealy የአምባሳደር ፕሮግራም ባህሪ አያቀርብም። በውሂብ ሞዴሉ ውስጥ በየትኛውም ቦታ የአምባሳደር ነገር የለም — ሚናም ሰንጠረዥም ጎራም የተግባር ዓይነትም የሽልማት ዓይነትም የለም። በምትኩ Zealy የሚሰጣችሁ አራት የማህበረሰብ ሚናዎችን፣ በደረጃ የሚከፈቱ ተግባራትን፣ የDiscord ሚና መቆጣጠሪያን፣ ስፕሪንቶችን እና የግምገማ ወረፋን ነው። ፕሮግራም ከእነዚህ አምስት ክፍሎች ይገነባል።

የደረጃ ስልቱ በአንድ ዓረፍተ ነገር ይገለጻል፦ አንድ ተግባር የDiscord ሚናን እንደ ሽልማቱ ሊሰጥ ይችላል፣ ሌላ ተግባር ደግሞ ማንም ከመጠየቁ በፊት የDiscord ሚና መያዝን ሊጠይቅ ይችላል። በአንደኛው ደረጃ የመጨረሻውን ተግባር ጨርሱ፣ የ"Ambassador" ሚና ይቀበሉ፣ የሁለተኛው ደረጃ ተግባራትም ሊጠየቁ ይችላሉ። ለሚፈልጉት ያህል ደረጃዎች ይድገሙት። RENEC ይህን ቅርጽ በትክክል መሮጥን ይገልጻል፦ "Zealy የፕሮጀክቱን አምባሳደር ፕሮግራም እንድንሮጥ ስለሚያስችለን Zealy እወዳለሁ፤ ተጠቃሚዎች ተግባሮቻቸውን እንደ Quests ያስገባሉ፣ እኔም ሁሉንም መገምገም እችላለሁ።"

አሁን የምትገምታቸው እና የምትሳሳትባቸው ክፍሎች፣ ምክንያቱም እያንዳንዳቸው አንድ ምክንያታዊ ሰው መኖራቸውን የሚጠብቃቸው ናቸው።

ደረጃዎች የእርስዎ አይደሉም። የZealy የደረጃ ገደቦች በእያንዳንዱ የZealy ማህበረሰብ ውስጥ አንድ አይነት ከሆነው አንድ ቋሚ የXP ኩርባ ይመጣሉ። ደረጃን መሰየም፣ ገደብ መቀየር ወይም ስንት ደረጃዎች እንዳሉ መወሰን አይችሉም። ደረጃዎች እንደ ረቂቅ የሲኒዮሪቲ ምልክት ጠቃሚ ናቸው እና እንደ የደረጃ ስሞች ግን ጠቃሚ አይደሉም፣ ለዚህም ነው ከላይ ባለው ሠንጠረዥ ውስጥ ያሉት የደረጃ ስሞች በDiscord ውስጥ የሚኖሩት።

ሞጁሎች አያግዱም። የZealy ሞጁል ቅደም ተከተል ያለው መያዣ ነው፣ የቅድመ ሁኔታ ሰንሰለት አይደለም። "ሞጁል 2 ከመከፈቱ በፊት ሞጁል 1ን ያጠናቅቁ" የሚል ቅንብር የለም። ያንን ባህሪ የሚያገኙት በሞጁል 2 ውስጥ ባለው እያንዳንዱ ተግባር ላይ ተመሳሳይ ሁኔታ በማስቀመጥ ነው፣ አንድ ተግባር ከረሱ ያ ተግባር ክፍት ይሆናል። የታተመ ተግባር የሌለው ሞጁል ለአባላት አይታይም፣ ይህም ደረጃን ከመጀመርዎ በፊት ለማዘጋጀት ጠቃሚ መንገድ ነው።

የቶከን ቀሪ ሂሳብ በር የለም። NFT በመያዝ ላይ በር ማድረግ ይችላሉ፣ እና በPolygon ላይ ብቻ። የቶከንዎን መጠን መያዝ Zealy የሚያቀርበው ሁኔታ አይደለም። የበሩ ዓላማ አስተዋጽኦ አድራጊዎችን ከማደራጀት ይልቅ አጋጣሚ ፈላጊዎችን ማራቅ ከሆነ፣ እንዳይታረስ ኤርድሮፕ እንዴት ማካሄድ እንደሚቻል የሁለተኛ ማንነት ወጪን በትክክል የሚጨምሩትን ሁኔታዎች ይሸፍናል።

ሪፈራሎች ለአምባሳደርዎ በራሳቸው ምንም አይከፍሉም። Zealy አንድ ሰው በግብዣ ሲቀላቀል ሪፈራሩን በቋሚነት ይመዘግባል፣ እና ያ መዝገብ በራሱ ምንም ሥራ አይሠራም። ለሪፈራሎች ለመክፈል የInvites ተግባር ይፈጥራሉ — "አምስት ሰዎችን ጋብዝ" — እና ሪፈራሩ ይጠይቀዋል። አንድ ሪፈራል ሁለት ጊዜ እንዳይቆጠር ግብዣዎችን እንዲወጡ ማድረግ ይችላሉ፣ እና ሪፈራሉ ከመቆጠሩ በፊት የተጋበዘው ሰው የተወሰነ የእንቅስቃሴ ደረጃ ላይ እንዲደርስ መጠየቅ ይችላሉ። ሁለቱም የማህበረሰብ ደህንነት ቅንብሮች ናቸው፣ እና ሁለቱም በግብዣዎች ላይ ገንዘብ ከማያያዝዎ በፊት ማብራት ይገባል።

አጋርነቶች ሰዎችን አያንቀሳቅሱም። A Zealy አጋርነት ጥያቄ እና የቅንብሮች ስብስብ ነው። በራሱ አባላትን ወይም ሽልማቶችን አያስተላልፍም። በእውነት በማህበረሰቦች መካከል የሚደርሰው ዘዴ የአጋርነት ተልዕኮ ዓይነት ነው፣ ይህም የአምባሳደር ሥራ ከሌላ ፕሮጀክት ጋር የጋራ ግብይትን ሲያካትት የሚጠቀሙበት ነው።

ለአምባሳደሩ ጉዞ ራሱ — ከዚህ የመግቢያ ቅደም ተከተል በፊት ያለው የማስጀመሪያ ቅደም ተከተል — Zealy ን በመጠቀም የተጠቃሚ ጉዞን እንዴት መጥለፍ እንደሚቻል የማስጀመሪያውን ጎን ይሸፍናል፣ እና ሞጁል 9 በመጀመሪያ ማስተዋወቅ የሚገባቸውን አስተዋጽኦ አድራጊዎች መፈለግን ይሸፍናል።

ሥራውን ማን ይገመግማል፣ እና ገምጋሚ መስጠት ምን ያስከፍልዎታል

Zealy አራት የማህበረሰብ ሚናዎች አሉት — አስተዳዳሪ፣ አርታኢ፣ ገምጋሚ፣ እንግዳ — እንዲሁም የተከለከለ ሁኔታ። ገምጋሚ ለአምባሳደር መስጠት ያለበት ደረጃ ነው። እንዲሁም Zealy የግል አባል መረጃን መደበቅ የሚያቆምበት ደረጃ ነው፣ ስለዚህ ገምጋሚ የሚከፍትላቸውን ሁሉ አስገባቾች የዋሌት አድራሻ እና ኢሜይል ያያል። እንደ የመተማመን ውሳኔ ይውሰዱት።

ይህ ለማንኛውም ስልጣን ሊያዛውር ለሚፈልግ ሰው በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በጣም አስፈላጊው ነጠላ መስመር ነው። ገምጋሚ ጠባብ የተግባር ፈቃድ አይደለም። ገምጋሚ Zealy ከአባል መዝገብ የግል መስኮችን ማስወገድ የሚያቆምበት ገደብ ነው፣ ስለዚህ ከእያንዳንዱ አስገባች ጎን ያለው ፓነል የዚያ አስተዋጽኦ አድራጊውን የዋሌት አድራሻ ለማህበረሰብዎ ቻይን፣ ኢሜይላቸውን እና የተገናኙ ማህበራዊ መለያዎቻቸውን ያሳያል — እና ያንን ሳይሰጡ ሰልፉን ለመስጠት መንገድ የለም። ገምጋሚ ቀላል የአባላት ዝርዝር — ስሞች፣ ሚናዎች፣ የተቀላቀሉበት ቀናት — ማውጣትም ይችላል፣ ነገር ግን ሊጣራ የሚችለው የአባላት ገጽ ከግል አምዶቹ ጋር አንድ ደረጃ ከፍ ብሎ በአርታኢ ይገኛል። ዋሌቱና ኢሜይሉ በአንድ ጊዜ አንድ አስገባች ይመጣሉ፣ ይህም ወደ ተመሳሳይ መረጃ የሚወስድ ቀርፋፋ በር እንጂ የተዘጋ በር አይደለም። ከፍተኛ ደረጃ አምባሳደርዎ ከአራት ወራት በፊት በDiscord ያገኙት ስም-አልባ ሰው ከሆነ፣ ከግምገማ ስራው ጋር የሚሰጡት ይህንን ነው።

ፈቃዶቹ ራሳቸው ማትሪክስ ሳይሆኑ ቀጥተኛ መስመር ናቸው፦ አስተዳዳሪ አርታኢ ማድረግ የሚችለውን ሁሉ ይዟል፣ አርታኢ ገምጋሚ ማድረግ የሚችለውን ሁሉ ይዟል፣ ገምጋሚ እንግዳ ማድረግ የሚችለውን ሁሉ ይዟል። እያንዳንዱን ፈቃድ ለብቻ የሚመርጥ መሳሪያ የለም። በተግባር ይህ ማለት አንድን ዘመቻ ለመገምገም አንድን ሰው ማሳደግ በሁሉም ቦታ ማሳደግ ማለት ነው።

የገምጋሚ ፈቃድ በመላው ማህበረሰብ ይሰራል። ገምጋሚን በአንድ ሞጁል፣ በአንድ ተግባር ወይም በአንድ ዘመቻ ላይ መገደብ አይችሉም። በግምገማ ወረፋ ውስጥ ያሉት ማጣሪያዎች ለገምጋሚው ምቾት እንጂ ለእርስዎ የመዳረሻ ቁጥጥር አይደሉም። ከክልላዊ አምባሳደሮች ጋር ፕሮግራም ያካሄደ ማንኛውም ሰው ይህን ወዲያውኑ ይሰማዋል — ግልጽ የሆነው ንድፍ "የፖርቱጋል አምባሳደር የፖርቱጋል ማስረከቦችን ይገምግማል" ነው፣ እና Zealy ይህን መግለጽ አይችልም።

ገምጋሚ በወረፋው ውስጥ ማድረግ የሚችለው ሰፊ ነው፦ ማጽደቅ፣ ውድቅ ማድረግ፣ ኮከብ ማድረግ፣ ምልክት ማድረግ፣ አስተያየት መስጠት፣ በጥያቄ ላይ እስከ 20,000 የሚደርስ ተጨማሪ XP መስጠት፣ እስከ 1,000 በቡድን መስራት እና ውሳኔን መሻር። Zealy ውሳኔ ሲቀርብ የገምጋሚውን የራሱን ጥያቄዎች አያካትትም፣ ስለዚህ ገምጋሚ የራሱን ስራ ማጽደቅ አይችልም — ጥያቄዎቹ ከወረፋ ዝርዝሩ አይደበቁም፣ ነገር ግን በውሳኔ ጊዜ ብቻ ይወገዳሉ። አስተዳዳሪዎችና አርታኢዎች በዚህ መንገድ አይወገዱም፣ ይህም ንቁ አምባሳደርን አስተዳዳሪ ከማድረግዎ በፊት ማወቅ ይገባል። የ ግምገማ ሰነድ ወረፋውን ራሱ ይሸፍናል።

አስተዳዳሪ ከዳሽቦርዱ ላይ በአገናኝ ወይም በኢሜይል አንድን ሰው በቀጥታ ወደ ገምጋሚ ሚና መጋበዝ ይችላል። ሚናዎችን መቀየር የሚችሉት አስተዳዳሪዎች ብቻ ናቸው፣ እና ማንም የራሱን ሚና መቀየር አይችልም። በዚህ ክፍል ውስጥ ያለው ሁሉ የZealy ዳሽቦርድን ይገልጻል፤ የZealy ይፋዊ API ለአብዛኞቹ የመጻፍ ስራዎች ከዳሽቦርዱ የበለጠ ጥብቅ የሆኑ የሚና ደረጃዎችን ይተገብራል፣ ስለዚህ የዳሽቦርዱ ደንቦች እንደሚተላለፉ ከመገመት ይልቅ የAPI ማጣቀሻውን ይመልከቱ።

እያንዳንዱ ደረጃ በትክክል እንዴት እንደሚከፈል

የZealy የተግባር አርታኢ ስድስት የሽልማት ዓይነቶችን ይሰጣል፦ XP፣ የDiscord ሚና፣ Zaps፣ USDC፣ የራስዎ ቶከን እና ብጁ "ሌላ"። እርስዎ ምንም ሳያደርጉ ወደ አባሉ የሚደርሰው USDC ብቻ ነው፣ እርስዎ አስቀድመው ከሚሞሉት ቀሪ ሂሳብ። የቶከን ሽልማቶች ይመዘገባሉ እንጂ አይላኩም — Zealy ማን እንደተሸለመ እና የትኛው አድራሻ እንደሚከፈል ይጽፋል። የNFT ሽልማቶች አይገኙም።

እነዚህን አንድ በአንድ ይውሰዱ፣ ምክንያቱም ልዩነቶቹ ፕሮግራምዎ በየወሩ ምን ያህል በእጅ የሚሰራ ስራ እንደሚፈጥር ይወስናሉ።

USDC ራስ-ሰር የሆነው ነው። የማህበረሰብ ቀሪ ሂሳብ ትሞላለህ፣ እና USDC ሽልማት ያለው ተግባር በዚያ ላይ ገንዘብ ይቆልፋል። የአባል ጥያቄ ሲሳካ፣ USDC ያለ ማንም መጫን ለእሱ ይተላለፋል። አባሉ በኋላ ለራሱ የሚወጣው በZealy የተያዘ ቀሪ ሂሳብ ሆኖ ይከማቻል። በተሰጠ ተግባር የሚከፈል ወርሃዊ የአምባሳደር አበል ላይ፣ ይህ በትንሹ የአሰራር ጫና ያለው መንገድ ነው።

የቶከን ሽልማቶች መዝገብ ናቸው፣ ዝውውር አይደሉም። Zealy የትኛው የተረጋገጠ አድራሻ መከፈል እንዳለበት ይመዘግባል እና ቶከኑን አያንቀሳቅስም፣ ስለዚህ አስተዳዳሪ ከማህበረሰቡ የራሱ ዋሌት ላይ ልኮ የግብይቱን ሃሽ መልሶ ይለጥፋል። ለወርሃዊ አበል ይህ ማለት በየወሩ በእጅ መላክ ማለት ነው፣ ይህም አበል ከመገበያየትህ በፊት ማወቅ ይገባል። ሙሉ ስልቱ፣ Zealy ስለዚያ ሃሽ ምን እንደሚፈትሽና ምን እንደማይፈትሽ ጨምሮ፣ በዚህ ውስጥ አለ፦ ቶከኖችን ለንቁ አባላት እንዴት ማሰራጨት እንደሚቻል.

የNFT ሽልማቶች ዛሬ ማያያዝ የምትችለው ነገር አይደሉም። የደረጃ ንድፍህ ለዋና አምባሳደሮች በመታሰቢያ NFT የሚያበቃ ከሆነ፣ ያ ክፍል ከZealy ውጭ ይከናወናል።

በመላው ፕሮግራም ላይ በደረጃ የተደረገ ክፍያ ለማድረግ ስፕሪንት መሳሪያው ነው። ስፕሪንት በመጀመሪያና በመጨረሻ ቀን የተወሰነ የደረጃ ሰንጠረዥ ሲሆን በደረጃ ይከፍላል። ከአምባሳደር አወቃቀር ጋር የሚስማማው ተደራጊ ሁነታ ነው፦ የደረጃ ክልሎችን ትገልጻለህ፣ እያንዳንዱ ክልል የገንዘቡን መቶኛ ይወስዳል፣ እና ገንዘቡ በእያንዳንዱ ክልል ውስጥ በእኩል ይከፋፈላል። ክልሎች መደራረብም ሆነ ክፍተት መተው አይችሉም፣ እና እስከ ሃምሳ ድረስ መግለጽ ትችላለህ። በተቃራኒው ተመጣጣኝ ሁነታ ለእያንዳንዱ አባል በXP መሰረት ድርሻውን ይሰጣል። የሽልማት ዞን ብቻ መክፈል ከፈለግህ ጠንካራ የላይኛው-N መቁረጫም አለ፣ እና በስፕሪንት ጊዜ ውስጥ ዜሮ XP ያላቸው አባላት በሁለቱም መንገድ ከስሌት ውጪ ናቸው።

ስለ አማራጮቹ አንድ ማስጠንቀቂያ። የZealy የራፍል ሽልማት ዘዴ አሸናፊዎችን ከተሳካላቸው ጥያቄዎች በዘፈቀደ ይመርጣል፣ ይህ ማለት በጣም ትንሽ ጠቃሚ የሆነውን አምባሳደርዎን ለመክፈል ሙሉ በሙሉ ይችላል። አጠቃላይ ዓላማው ደረጃ የተሰራውን ስራ የሚያንጸባርቅ በሆነበት ፕሮግራም ውስጥ፣ ደረጃ ያለው ስፕሪንት ከፍላጎትዎ ጋር የሚስማማው ሁነታ ነው።

ሁለት የDiscord አቅርቦት ዝርዝሮች በትክክል አንድ ጊዜ የሚነኩዎት። የDiscord ሚና ሽልማት በZealy ቦት በተመሳሳይ መልኩ ይደርሳል፣ እና Discord ያልተገናኘ አባል በጭራሽ አይቀበለውም — ስለዚህ በDiscord ሚና ላይ የተመሰረተ ደረጃ ያለ ግንኙነት ያገኘውን ማንኛውንም ሰው በጸጥታ ያገላልላል። አቅርቦት ሲወድቅ፣ Zealy ለአስተዳዳሪዎች ሁለት ቅርጫቶችን ያሳያል፡ የቦት ፈቃድ አለመኖር፣ እና አባል በሰርቨሩ ውስጥ አለመገኘት። የፈቃድ ውድቀቶች ብቻ ናቸው እንደገና ሊሞከሩ የሚችሉት፣ ባለፉት ሰባት ቀናት ውስጥ እና በአንድ ጊዜ 250። እና አንድ ሰው ወደ ሰርቨርዎ ከመቀላቀሉ በፊት የተገኘ ሚና ሲደርስ አይተገበርም — Zealy አባሉን ይመዘግባል፣ ስጦታውን በኋላ አይሞላም። አባሉ የZealy ቦት /resend-roles ትዕዛዝን ማሄድ አለበት፣ ስለዚህ አምባሳደሮችዎ ትዕዛዙ መኖሩን ይንገሩ።

ፕሮግራሙ እየሰራ መሆኑን እንዴት መለየት እንደሚቻል

Zealy አባላትን በቅርብ እንቅስቃሴ ማጣራት አይችልም። በአባል ማጣሪያዎች ውስጥ ያለው ብቸኛው የቀን መስክ የተቀላቀሉበት ቀን ነው፣ ስለዚህ የመጨረሻ ንቁ ዝርዝር የለም እና በመጨረሻዎቹ 30 ቀናት ውስጥ የXP ጥያቄ የለም። በትክክል ያለዎት መለኪያ ስፕሪንት ነው፡ የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀን ያለው የደረጃ ሰንጠረዥ፣ ከሁሉም ጊዜ ይልቅ በዚያ ጊዜ ውስጥ የተከሰተውን ውጤት የሚያሰላ።

"አሁንም ንቁ የሆነው ማን ነው" ስለ አምባሳደር ፕሮግራም ማንኛውም ሰው የሚጠይቀው የመጀመሪያ ጥያቄ ነው፣ እና የZealy አባል ዝርዝር መመለስ የማይችለው ጥያቄ ነው፡ የመቀላቀል ቀን ማጣራት የሚችሉት ብቸኛው ቀን ነው፣ እና XP በፍፁም ማጣራት አይቻልም። ቶከኖችን ለንቁ አባላት እንዴት ማሰራጨት እንደሚቻል ያንን ገደብ ሙሉ በሙሉ ያስተናግዳል።

ስፕሪንቱ ይህን ያስቀራል። ስፕሪንት በመጀመሪያና በመጨረሻ ቀኖቹ መካከል የተከሰተውን ስለሚመዘን፣ የስፕሪንት መሪ ሰሌዳው ነው የዚያ ጊዜ ገባሪ አምባሳደር ዝርዝር — በዚያ ጊዜ ውስጥ በእጅዎ የሰጡት XP እንዲሁ በውስጡ እንደሚካተት አስታውሱ። በወር አንድ ጊዜ ተመሳሳይ የጊዜ ርዝመት በመጠቀም ካካሄዱ፣ ተነጻጻሪ ተከታታይ ያገኛሉ፦ በሐምሌ ያቀረበው፣ በነሐሴ ያቀረበው፣ በዝምታ ያቆመው። ይህ ተከታታይ የሚያሳድጉበትና የሚያወርዱበትም መሠረት ነው፤ ይህም ወሩን ሲያስተካክሉ የወሰኗቸውን የደረጃ ወሰኖች ወደኋላ ያገናኛል።

ለመክፈል ሲደርስ፣ የአባላት ወደ ውጭ ማስወጫ ሳይሆን የመሪ ሰሌዳውን ወይም የሽልማት አሸናፊዎችን ወደ ውጭ ማስወጫ ይውሰዱ — የመጀመሪያዎቹ ሁለቱ ብቻ የኪስ ቦርሳ አድራሻዎችን ይይዛሉ።

አንድ ነገር ከመንካትዎ በፊት ሊያስታውሱት ይገባል። የመሪ ሰሌዳውን ዳግም ማስጀመር አጥፊ ነው፦ በእጅ የተሰጡ XP ስጦታዎችን በለስላሳ ያጠፋል እና የእያንዳንዱን ተግባር የይገባኛል ጥያቄ ቆጣሪ ወደ ዜሮ ያደርጋል፤ ግብዣዎች ከመጨረሻው ዳግም ማስጀመር ጀምሮ ስለሚቆጠሩ፣ የሁሉም ሰው የግብዣ ቁጥር ከዜሮ እንደገና ይጀምራል። ዳግም ሲያስጀምሩ ስፕሪንት እየተካሄደ ከሆነ፣ የዚያን ስፕሪንት መጀመሪያ ቀንም ወደ ዳግም ማስጀመሪያው ቅጽበት ያራምዳል። ያለፈው ወቅት ስፕሪንት አሁንም ክፍት ሳለ "አዲሱን የአምባሳደር ወቅት ለመጀመር" የመሪ ሰሌዳውን አያስጀምሩ።

ማንኛውም መድረክ ለእርስዎ የማያደርገው ክፍል

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ የZealy ዘዴ ውቅር ነው፣ ውቅርም ቀላሉ ግማሽ ነው። ፕሮግራሙ መጀመሪያ የሚጽፉት ሰነድ ነው፦ እያንዳንዱ ደረጃ ምን እንደሚፈልግ፣ ምን እንደሚያገኝ፣ ማን እንደሚወስን እና አንድ ሰው እንዴት እንደሚወጣ ወይም እንደሚወገድ። Cardano የዚህን የመጀመሪያ ግማሽ ያትማል። Polkadot ሁለቱንም አትሞ ከዚያ ደረጃንና ደመወዝን ለያየ።

መጻፉ ዋጋ ያለው የሆነበት ምክንያት አምባሳደሮች ብዙውን ጊዜ የቅጥር መስመር ስለሆኑ ነው። አንድ Gelotto አምባሳደር ከማንኛውም የጉዳይ ጥናት በተሻለ መንገድ ይናገረዋል፦ "Gelotto አምባሳደር ሆኜ እንድቀላቀል ከመጠየቁ በፊት ቧንቧ ሠራተኛ ብቻ ነበርኩ (አሁንም ቧንቧ ሠራተኛ ነኝ lol)። በፍጥነት ወደ ላይ ወጣሁ እና አሁን ዋና የቡድን አባልና አስተዳዳሪ ነኝ።" Bermese, Verasityየጁኒየር ማርኬቲንግ ሥራ አስኪያጅ፣ ቡድኑ በሙሉ ጊዜ በማርኬቲንግ ላይ እንዲረዳ ከመቅጠሩ በፊት በፕሮጀክቱ Discord ሰርቨር ላይ የቻት አስተባባሪ ሆኖ ጀመረ። የደረጃ አወቃቀርህ ጫፍ ወደ እውነተኛ ቦታ የሚወስድ ከሆነ፣ በሰነዱ ላይ ግለጽ። በዝርዝሩ ላይ በጣም ርካሹ ሽልማት ነው።

በወሩ ጀምር። አንድ አምባሳደር በሠላሳ ቀናት ውስጥ እንዲያደርጋቸው የምትፈልጋቸውን ሃያ ነገሮች ጻፍ፣ ለእያንዳንዱ ደቂቃዎችን አስቀምጥ እና ዋጋውን ምረጥ። ከዚያ በኋላ ያለው ሁሉ ሁኔታ ያለበት ተግባር ነው፣ እና የመጀመሪያውን ደረጃ በZealy ላይ በአንድ ከሰዓት በኋላ መገንባት ትችላለህ።