ሞጁል 6፦ በWeb3 ማህበረሰብዎ ውስጥ አዲስ አባላትን ለማስተዋወቅ አምስት ደረጃዎች

ይህ ሞጁል የማስተዋወቂያ ሂደትዎን የበለጠ ውጤታማ እና አስደሳች ለማድረግ ጠቃሚ ግንዛቤዎችን እና ምክሮችን ይሰጣል።

🛠️መመሪያችን በZealy እና ከ150 በላይ አስደናቂ የWeb3 ማህበረሰብ አስተዳዳሪዎች ትብብር የተፈጠረ ነው። ለማህበረሰብ ግንባታ በፍቅር እና በብቃት የመጨረሻውን መመሪያ አዘጋጅተናል። ይደሰቱበት!

የሚማሩት፦ አዲስ አባላት በWeb3 ማህበረሰብዎ ውስጥ እንደተቀበሉ እና እንደተካተቱ እንዲሰማቸው የሚረዱ የመጨረሻዎቹ አምስት ደረጃዎች + ለተሳካ ማስተዋወቅ Zealyን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል።

ደረጃ 1፦ የእንኳን ደህና መጡ እቅድ

አዲስ አባላትን በማስተዋወቅ ሂደት ውስጥ የመጀመሪያው እርምጃ ግልጽና ቀላል የሆነ የእንኳን ደህና መጡ እቅድ መፍጠር ነው። ይህ እቅድ የሚከተሉትን ማካተት አለበት፦

• **የእንኳን ደህና መጡ መልእክት፦** ሞቅ ያለና አቀራረብ ያለው መሆኑን ያረጋግጡ። ሰዎች ከመጀመሪያው እርምጃ ጀምሮ የብራንድዎ አካል እንደሆኑ ሊሰማቸው ይገባል።
• **የማህበረሰቡ መግቢያ፦** ማህበረሰቡ ስለምን እንደሆነ፣ እሴቶቹ ምን እንደሆኑ እና አባላት የዚህ አካል በመሆን ምን ማግኘት እንደሚችሉ አጠቃላይ መግለጫ ይስጣቸው።
• **አዲስ አባላት እንዲጀምሩ የሚረዱ ሁሉንም ግብዓቶች ይዘርዝሩ፦** ይህ ከመመሪያዎች እስከ ተደጋጋሚ ጥያቄዎች እስከ የአባላት መገለጫዎች ድረስ ሁሉንም የሚያካትት ፈጣንና ቀላል አጠቃላይ መመሪያ ሆኖ ማገልገል አለበት።

እርምጃ 2፦ ጓደኛ ይመድቡ

አዲስ ተጠቃሚዎችን ለማስተዋወቅ ከማህበረሰብዎ ቁልፍ አባላትን መመደብ ፕሮጀክትዎን እንዲያስሱ ለመርዳት ጥሩ መንገድ ነው።

ጓደኞች ተግባቢ፣ በቀላሉ የሚቀረቡ እና ስለ ማህበረሰቡ ዕውቀት ያላቸው መሆን አለባቸው። ይህን ሚና ሲመድቡ የአዲሱን አባል ፍላጎቶችና ክህሎቶች ከጓደኛው ልዩ ዕውቀት ጋር ማዛመድ አስፈላጊ ነው። በዚህ መንገድ ለአዲሱ አባል ጠቃሚ ምክርና መመሪያ መስጠት እና በማህበረሰቡ ውስጥ የበለጠ ምቾትና በራስ መተማመን እንዲሰማው መርዳት ይችላሉ።

ምክር፦ ይህን ሚና ለአንድ የተወሰነ የማህበረሰብ አባል ወይም ለአምባሳደር ቡድንዎ መመደብ ይችላሉ!

ተጨማሪ ያንብቡ፡ ሞጁል 4፡ የአምባሳደር ቡድንዎን እንዴት መገንባት እንደሚቻል!

ደረጃ 3፡ ግልጽ መመሪያዎችን ያቅርቡ

ግልጽ መመሪያዎች (ለDiscord፣ Telegram፣ Zealy Quests ወዘተ) ለተሳካ የአባል ቅበላ ሂደት አስፈላጊ ናቸው። አዲስ አባላት ምን እንደሚጠበቅባቸው እና ለማህበረሰቡ እንዴት አስተዋጽኦ ማድረግ እንደሚችሉ እንዲረዱ ይረዳሉ።

መመሪያዎቹ እንደ የማህበረሰብ ደንቦች፣ የልጥፍ መመሪያዎች እና የባህሪ ተስፋዎች ያሉ ርዕሶችን መሸፈን አለባቸው። ለማንበብና ለመረዳት ቀላል መሆን አለባቸው፣ እንዲሁም ለሁሉም አባላት በቀላሉ ተደራሽ መሆን አለባቸው።

⭐ምክር፡ መመሪያዎችዎ ጠቃሚና ውጤታማ ሆነው እንዲቀጥሉ በየጊዜው ይገምግሟቸው እና ያዘምኗቸው።

ደረጃ 4፡ ተሳትፎን ያበረታቱ

ተሳትፎን ማበረታታት ለተሳካ የአባል ቅበላ ሂደት ወሳኝ ነው። አዲስ አባላት በማህበረሰቡ ውስጥ እንደተቀበሉ እና እንደተካተቱ እንዲሰማቸው ይፈልጋሉ፣ ስለዚህ በማህበራዊ ገጾችዎ ላይ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ፣ በውይይቶች ለመሳተፍ እና ሀሳቦችን ለማጋራት መንገዶችን እንዲከፍቱ እንመክራለን።

ተሳትፎን ለማበረታታት የእንኳን ደህና መጡ ክሮችን መፍጠር፣ አዲስ አባላትን ለነባር አባላት ማስተዋወቅ ወይም አዲስ አባላት ሊሳተፉባቸው የሚችሉ ዝግጅቶችንና እንቅስቃሴዎችን ማዘጋጀት ይችላሉ።

የመግቢያ ሂደትዎን ለማሻሻል የZealy Questboardዎን ይጠቀሙ

ለመግቢያ ሂደትዎ ስትራቴጂያዊ Quests እንዲጠቀሙ በጣም እንመክራለን። ማህበረሰብዎ እንዲመለከታቸው የሚፈልጉዋቸው አስፈላጊ ቻናሎች፣ ሰነዶች፣ ጽሑፎች ወይም ገጾች ካሉዎት፣ ሁሉንም ወደ ደረጃዎች ለመቀየር ይህ ጥሩ መንገድ ነው።

Stork ሂደቱ በቀላሉ እንዲገኝ ልዩ ምድብ መድቧል፦

ዋናው ግብ ለተጠቃሚው ስለ ማህበራዊ ሚዲያዎች እና ለማህበረሰባቸው ስለሚያዘጋጁት ማስታወቂያዎች፣ ዝግጅቶች እና ይዘቶች ስለሚጠቀሙባቸው አስፈላጊ ቻናሎች ሙሉ አጠቃላይ እይታ መስጠት ነው።

የመግቢያ ሂደቱ ግልጽና አጭር መሆን እንዳለበት እና ግቡ ማህበረሰብዎ መሳተፉን እንዲቀጥል ማበረታታት መሆኑን ያስታውሱ፣ ስለዚህ Questsዎን ከመጠን በላይ በሆኑ ደረጃዎች አይሙሉ።

በZealy ማህበረሰብ መሠረት በጣም ውጤታማ የሆኑ ሌሎች ጥሩ የመጀመሪያ ተልዕኮ ሀሳቦች እነሆ፦

በማህበረሰብ ዝግጅት ወይም እንቅስቃሴ ላይ ይገኙ

ይህ ሀሳብ AMAsዎችዎን፣ የTwitter ቦታዎችን እና ማንኛውንም ቀጥታ ዝግጅት ወይም ስትሪሚንግ ለማስተዋወቅ በጣም ጥሩ ነው። ብዙ ሰዎች እንዲያዩት በሰዓቱ እንዲዘጋጅ እንመክራለን።

Script Network አባላትን በ"Getting-Started" ምድባቸው ውስጥ ወደ AMAsዎች እና ዝግጅቶች ይጋብዛል። ይህ ከአዲሶቹ ተጠቃሚዎችዎ ጋር ቅርብ ግንኙነት ለመጠበቅ ጥሩ መንገድ ነው።

GM! ዕለታዊ ግንኙነት

በZealy ላይ በዕለታዊ ግንኙነት አማካኝነት አባላትዎ ማንኛውንም አዲስ ተልዕኮዎች ወይም ዝመናዎች እንደተገኙ ወዲያውኑ እንዲያዩ ማረጋገጥ ይችላሉ።

ቀላል ሽልማቶች አባላትዎን በመሪ ሰሌዳው ላይ ከፍተኛ ውጤት እንዲያገኙ ይመራሉ እና ተጨማሪ ለማግኘት እንዲመለሱ ያበረታታሉ!

የምርት ምርመራ፣ ጭነት ወይም የባህሪ ሙከራዎችን ያበረታቱ

ሰዎች ከፕሮጀክትዎ ጋር እንዲገናኙ ማበረታታት ከፈለጉ፣ የምርት ምርመራ፣ ጭነት ወይም የባህሪ ሙከራዎችን ማስተዋወቅ ያስቡበት። እነዚህ አዲስ አባላት ምርትዎን እንዲለማመዱ እና እንዲገናኙበት ጥሩ መሣሪያዎች ሊሆኑ ይችላሉ።

Braavos Wallet ማህበረሰቡ አዲስ አባላት ፕሮጀክቱን ሙሉ በሙሉ እንዲረዱ አስፈላጊ እርምጃ ሆኖ የሞባይል መተግበሪያውን እንዲጭኑ እና እንዲሞክሩ ይጋብዛል።

ደረጃ 5፡ ክትትል

አዲስ አባላትን መከታተል የማስተዋወቅ ሂደት አስፈላጊ ክፍል ነው። ስለ ተሞክሮአቸው እንደሚጨነቁ እና በማህበረሰቡ ውስጥ እንዲሳኩ ለመርዳት እንደሚፈልጉ ያሳያቸዋል።

አዎ! ይህን በZealy ማድረግ ይችላሉ! ጥያቄዎችን፣ የዳሰሳ ጥናቶችን እና ጥያቄዎችን ወደ Questboardዎ ማከል ይችላሉ። የእኛ ምክር ይህ ነው፦

ማስጀመሪያዎን በጥያቄ ይዝጉ

Mantle የሂደታቸውን ተጽዕኖ በብቃት ለመለካት ማስጀመሪያውን በጥያቄ ይዘጋል።

የማህበረሰብዎን እውቀት በራስ-ሰር ለመፈተሽ ጥሩ መሳሪያ!

ክትትል በሚደረግበት ጊዜ ቀዳሚ መሆን እና አዲስ አባላትን በየጊዜው ማግኘት አስፈላጊ ነው።

አስታዋሽ፦ የክትትል አቀራረብዎን እንደ አባሉ ተሳትፎ እና እንቅስቃሴ ደረጃ ያብጁ።

ስኬትን መለካት

በZealy ማህበረሰብ የተመረጠው የማስገቢያ ሂደትን ስኬት ለመለካት ዋናው መለኪያ የአዲስ አባላት የማቆያ መጠን ነው።

ይህ መለኪያ ምን ያህል አዲስ አባላት ከተወሰነ ጊዜ በኋላ በማህበረሰቡ ውስጥ በንቃት መሳተፋቸውን ይቀጥላሉ የሚለውን ይለካል።

የማስገቢያ ሂደትዎን ውጤታማነት ለመገምገም እና የማሻሻያ አካባቢዎችን ለመለየት ይህን መለኪያ በጊዜ ሂደት መከታተል አስፈላጊ ነው።

የማቆያ መጠንን እንዴት ማስላት እንደሚችሉ እነሆ፦

(Number of new members - Number of churned members) / Number of new members x 100።

የማህበረሰብ ማስገቢያ ስኬትን ለመለካት ሌሎች መንገዶችም አሉ፣ ለምሳሌ ወደ ማህበረሰቡ የሚቀላቀሉ አዲስ አባላትን ቁጥር፣ በአዲስ አባላት መካከል ያለውን የተሳትፎ ድግግሞሽ፣ የአዲስ አባላትን ብዝሃነት እና አዲስ አባላት ለማህበረሰቡ የሚያበረክቱትን የይዘት ጥራትና ብዛት መከታተል።

እነዚህን አምስት ደረጃዎች በመከተል አዲስ አባላት በWeb3 ማህበረሰብዎ ውስጥ ለስኬት እንዲዘጋጁ የሚያደርግ ውጤታማ የአቀባበል ሂደት መፍጠር ይችላሉ 😁

እነዚህ ምክሮች አቀባበል የሚያደርግና ተሳትፎን የሚያበረታታ ማህበረሰብ ለመፍጠር እንደሚረዱዎት ተስፋ እናደርጋለን። መልካም አቀባበል!

---

ማጠቃለያ

እንኳን ደስ አለዎት! ሞጁል 6፡ በWeb3 ማህበረሰብዎ ውስጥ ለማህበረሰብ አቀባበል አምስት ደረጃዎችን ጨርሰዋል።

የተማሩትን እንገምግም፦

• የማህበረሰብ አቀባበል ስኬታማ የWeb3 ማህበረሰብ ለመገንባት ወሳኝ ነው።
• የአቀባበል ሂደቱ ግልጽና ቀላል የሆነ የእንኳን ደህና መጡ እቅድ፣ ግልጽ መመሪያዎች፣ ተሳትፎን ማበረታታት እና ክትትሎችን ማካተት አለበት።
• የእንኳን ደህና መጡ እቅድ ሞቅ ያለና አቀራረብ ያለው መልእክት፣ ስለ ማህበረሰቡ መግቢያ እና አዲስ አባላት እንዲጀምሩ የሚረዱ የመረጃ ምንጮች ዝርዝር ማካተት አለበት።
• ባዲዎች (ወይም አባላትዎን ለማስተዋወቅ ኃላፊነት ያለባቸው ማንኛውም ሰው) ተግባቢ፣ ተደራሽ እና ስለ ማህበረሰቡ እውቀት ያለው መሆን አለበት።
• ግልጽ መመሪያዎች የማህበረሰብ ደንቦችን፣ የልጥፍ መመሪያዎችን እና የባህሪ ተስፋዎችን መሸፈን አለባቸው።
• ተሳትፎን ማበረታታት ወሳኝ ነው፣ አዲስ አባላትም እንደተቀበሉ እና በማህበረሰቡ ውስጥ እንደተካተቱ ሊሰማቸው ይገባል።
• ከአዲስ አባላት ጋር ክትትል ማድረግ አስፈላጊ ነው፣ በመጠይቅ፣ በኢሜይል ወይም በአንድ ላይ በሚደረግ ውይይት መልክ ሊሆን ይችላል።

ስለዚህ፣ መማርዎን መቀጠል ይፈልጋሉ? ሙሉውን ኮርስ ይመልከቱ እዚህ እና በDiscord ላይ ውይይቱን ይቀላቀሉ ዛሬ በWeb3 ዓለም ውስጥ መረብዎን መገንባት ለመጀመር!‌

---

[

](https://bit.ly/zealyio?ref=blog.zealy.io)